Примеры , образцы карт оценки профрисков
Будьте готовы предъявить инспектору приказ об избрании методики (или методик) проведения оценки рисков.
После этого можно будет приступить и к процедуре оценки, а это — совокупность математически-статистических методов, например — метод Файна-Кинни. Он заключается в том, что для каждой выявленной опасности рассчитывают индекс профессионального риска (далее — ИПР).
Поэтому, если кто-то не силен в математике, лучше такой метод не применять. Поскольку выбор метода оценки за работодателем, и, если такая оценка проводится своими силами, подберите наиболее надежный, доступный для понимания и интерпретации метод, и с его помощью получите интегральную оценку профрисков. На основе полученного результатам, нужно составить план по исключению или снижению уровней профрисков.
Если же оценка рисков будет проводиться самостоятельно на всех этапах, нужно избрать коллегиальный орган, состоящей из наиболее квалифицированных, опытных, инициативных, креативных представителей работников и работодателя.
Ответственные за оценку профриска должны знать:
- область деятельности и цели организации;
- уровень приемлемого риска и способы обработки неприемлемого риска;
- методы оценки риска и способы их применения;
- требуемые и доступные ресурсы для выполнения оценки риска;
- уметь регистрировать и анализировать полученные данные.
Идентификацию рисков нужно проводить не только с учетом штатного производственного процесса, но и моделируя возможную аварийную ситуацию или инцидент, связанный с нарушением в работе ресурсоснабжающих организаций, а также экстренную эвакуацию из здания, или несчастный случай.
Примеры
3.
работы, которые связаны с неудобными движениями/позами
0203
4.
ограниченное пространство (необходимость работать между закрепленными частями оборудования, между транспортными средствами); вход и работа в ограниченных помещениях
0204
5.
эргономические факторы (соответствие конструкции ручного инструмента и оборудования антропометрическим и физиологическим показателям работника)
0205
6.
скольжение (влажные поверхности, наледь или другие скользкие поверхности)
0206
7.
влияние использования средств индивидуальной защиты на другие аспекты работы
0207
8.
размещение рабочего места (работа в одиночестве)
0208
3.
Образцы карт оценки профрисков
У меня нет рисков меня это тоже коснется? Кто не должен проводить оценку рисков?
Риски — это не только там, где опасно.
Риски есть везде. Поэтому оценивать их обязаны именно организаторы производства. Стоит отметить, что не только работодатель должен оценивать риски, но и организатор производства.
Под организатором производства понимаются работодатель, наниматель, предприниматель, страхователь, подрядодатель, рискодержатель, эксплуатирующая организация, заказчик или исполнитель и т.п.
По мере заполнения Карты оценки рисков выявите степень вероятности риска, где:
- риск невероятен. В этом случае организация работы по охране труда носит рекомендательный характер. Например, содержание в чистоте помещений и рабочих мест, соответствие средств индивидуальной защиты выполняемой работе;
- риск вероятен.
В этом случае несоблюдение требований безопасности не приводит к травме или заболеванию, но указывает на недостаточный уровень организации работ по охране труда или может привести к отягчению последствий несчастного случая.
Карта оценки риска представляет собой документ, который составляется на основании процедуры оценки риска каждого рабочего места. Более подробно про оценку риска и идентификацию опасностей можете ознакомиться в соответствующей заметки.Оценка риска — это термин, используемый для описания процесса или метода, с помощью которого определяются опсаности и факторы риска, которые могут нанести вред (травму) работникам
Состав карты оценки риска
Карта оценки риска состоит из следующих разделов:
- Должность, на которую она составлена
- Информация о технологическом процессе
- Опасные факторы рабочего места
- Оценка риска (по каждому фактору)
- Меры управления рисками
Как составить карту оценки риска
Составление карты оценки риска начинается с определения опасных факторов рабочего.
Оценка рисков должна быть оформлена в виде отчета с указанием установленных уровней риска. Одним из важнейших мероприятий в процедуре оценки рисков является составление перечня мер по снижению уровней рисков. Такой перечень будет оформлен на этапе завершения оценки рисков, но форму отчетного документа нужно привести в Порядке проведения оценки уровней профриска.
А вот методику заранее прописывать не нужно — ведь на момент разработки порядка проведения оценки рисков работодатель не может знать наверняка, какие опасности будут им выявлены. Если же такая возможность у работодателя есть, то методы укажите также в Порядке. Если нет — не указывайте, в этом случае после идентификации опасности можно будет издать приказ об утверждении принятой работодателем методики оценки риска.
Воздействие биологических факторов
1.
использование биологически активных веществ (риск отравиться эндотоксинами)
0801
2.
вероятность контакта с патогенными микроорганизмами (инфекционные заболевания)
0802
3.
присутствие аллергенов
0803
9. Факторы окружающей среды и рабочая среда
1.
освещение (недостаточное или несоответствующее)
0901
2.
жара или холод в помещении (несоответствующий температурный режим)
0902
3.
неподходящий контроль за влажностью, обменом воздуха
0903
4.
присутствие загрязнителей
0904
10.
Оценка уровня травматизма
1.1 число опасных ситуаций (микротравм) на:
до 5
от 6 до 10
от 11 до 15
более 16
100 работников
1000 работников
данной профессии (производства) в год
1.2 число случаев травматизма на:
1–5
1–5
от 6 до 10
6–15
от 11 до 15
16–30
более 16
более 30
100 работников
1000 работников
данной профессии (производства) в год
I I. Оценка состояния здоровья и трудоспособности работников
(уровень профессиональной заболеваемости, число случаев на:
1
1-2
1-3
более 4
100 работников
1000 работников
до 0,5
0,1
0,6–1,0
0,2
1,1–1,5
0,3
более 1,6
данной профессии (производства) в год
«Как провести оценку профессиональных рисков».
Взаимовоздействие производственной среды и человеческих факторов
1.
необходимость получать и точно обрабатывать информацию
10.01.
2.
коммуникации голосовые, видео и другие
10.02.
3.
отклонения условий безопасности или изменений процедур безопасности труда
10.03.
4.
пригодность средств индивидуальной защиты
10.04.
5.
слабая мотивация соблюдения техники безопасности
10.05.
11.
Разработать необходимые меры можно самостоятельно.
Для контроля над рисками используйте следующий алгоритм:
- выберите менее рискованный вариант, например, менее опасные химические вещества;
- организуйте работу таким образом, чтобы снизить воздействие вредного фактора, например установите барьеры между пешеходными дорожками и движением транспорта;
- используйте средства индивидуальной защиты;
- организуйте санитарно-бытовые объекты, например пункты первой помощи, душевые, мойки для удаления загрязнений.
Оцените вероятность нанесения вреда и степень тяжести его последствий самостоятельно.
12.02.01.
2.
незапланированные
12.02.02.
13. Климатические условия (опасности для транспорта, наружных строительных работ)
13
1.
гололед
13.01.
2.
снежные заносы
13.02.
3.
туман (плохая видимость)
13.03.
4.
ливень (сильный дождь)
13.04.
5.
сильный ветер (ураган)
13.05.
1.
работники аварийных служб
14.01.
2.
работники лабораторий
14.02.
3.
работники медучреждений (инфекционных больниц, онкологии, тубдиспансеров и т.