Где оформлять пособие на ребенка до 1 5 лет работающим
Как назначается пособие
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения
Продолжительность выплат
Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.
Документы на получение пособия
- копии паспортов родителей;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия трудовой книжки;
- справку о зарплате;
- справку о получении пособия по безработице, для безработных;
- копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.
Какие документы нужды для оформления детского пособия
Пособие ребенку до 3-х лет
Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований.
понадобятся:
заявление в свободной форме
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).
Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось
Документы можно представить в электронном виде.
- Пособие ребенку до 3-х лет
- Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
- Где оформлять пособие на ребенка до 1 5 лет работающим
- Сроки оформления и необходимые документы
- Где оформлять пособие на ребенка до 1 5 лет работающим пенсионерам
- Детское пособие работающей маме
- Какие документы нужны?
- На бабушку
- Выводы
Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка.
Где оформлять пособие на ребенка до 1 5 лет работающим
— размер пособия;
- СЗ — средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2019 году это 2017 и 2018 гг.);
- 730 — количество дней в этих двух годах;
- 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.
Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты, можно воспользоваться калькулятором на портале Соцстраха.
Для предпринимателей, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах, не рассчитывая их средний заработок.
Сроки оформления и необходимые документы
Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты.
Где оформлять пособие на ребенка до 1 5 лет работающим пенсионерам
Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2019 года размер пособия вырос до 26152 рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е.
равна 80% от заработка.Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. В этом случае матери может выплачиваться лишь компенсация в размере 50 рублей.
Детское пособие работающей маме
О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо.
Ежемесячная выплата предоставляется только до 1.5 лет, при этом длительность отпуска может продолжаться до 3 лет.
С 1 января 2020 года предлагается повысить пособие с 1.5 до 3 лет до прожиточного минимума — подробности.
Пакет с необходимыми документами для работающих:
- оригинал и копия свидетельства о рождении малыша или его усыновлении;
- справка с работы мужа, которая является доказательством, что он не имеет подобных выплат (если выплату оформляет мама);
- свидетельства о рождении или смерти предыдущих детей, если роды не первые;
- два заявления — о выплате пособия и предоставлении отпуска.
Скачать образец справки о неназначении декретных — word.
Срок рассмотрения документов — 10 дней с момента поступления.
Ежемесячная выплата при этом производится в пользу того лица, на которое оформлен отдых.
Как оформить пособие до 1.5 лет? Необходимо подготовить документы, обосновывающие требование по выплате.
Пошаговый алгоритм расчета выплаты по уходу за ребенком с формулами и примерами.
Какие документы нужны?
После окончания отпуска по беременностям и родам нужно написать в произвольной форме заявление о выплате, а также о предоставлении перерыва в работе на имя нанимателя. Можно две просьбы совместить о одном бланке, тогда он будет выглядеть таким образом.
Скачать образец заявления о назначении декретных — word.
После этого издается приказ на предоставление периода для ухода и назначении пособия. Его копия при необходимости выдается работнику, в нем обязательно указывается начало и конец отпуска.
- он может выйти на неполный день с сохранением пособия.
Не все отцы готовы на оформление ухода за ребенком по двум причинам: они не комфортно себя чувствуют, так как добытчик основных средств в данный период — мать, не все мужчины смогут управиться с малышами.
Важные нюансы оформления:
- размер начислений составляют 40% от месячного заработка отца;
- если работ две, то отпуск можно оформить по обоим местам, но пособие будет выплачивать только один из них.
- если отец не работает, то выплата происходит с местного Управления социальной защиты.
На бабушку
Пособие по уходу до 1.5 лет допустимо оформить не только родителям, но и родственникам, при этом можно разделить ответственность на части, к примеру, первую половину в декрете будет папа, а вторую — бабушка.
письменное обращение на предоставление средств в виде заявления;
- справка, что начисление средств по безработице отсутствует;
- копия свидетельства о появлении малыша;
- копия паспорта.
Если обращение в соцзащиту за пособием по уходу производится в результате увольнения во время беременности либо ухода за ребенком, то нужно предоставить:
- выписку из трудовой книжки о последнем месте трудовой деятельности или учебы, также ее оригинал для уточнения основания увольнения;
- копию приказа о разрыве трудовых отношений и о предоставлении отпуска;
- справку о составе семьи (если нужно);
- расчет среднемесячного заработка согласно последним начислениям.
Скачать образец заявления для неработающих в соцзащиту — word.
Размер выплаты для безработных минимальный, до конца января 2019 года составлял 3142,33 руб.
Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.
Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. Для них размер детского пособия составляет 830 руб.
- безработным, не получающие пособие не бирже труда;
- уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
- студентам;
- неработающим женам, военнослужащих по контракту;
- предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
- родственники, только в случае если родители:
- по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
- умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
- находятся в местах лишения свободы;
- отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.
Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать, по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты.
- если родители болеют, справки об их здоровье
Когда бабушка подаст заявление работодателю и уйдет в отпуск по уходу, она может обратиться с заявлением о желании работать неполный день или на дому, при этом пособие в полном объеме сохраняется.
Важно! Бабушка может выходить временно на работу неограниченное количество раз до 3-летнего возраста малыша.
Полезное видео
Какие документы нужны для оформления пособия на ребенка в различных случаях, смотрите в видео:
Выводы
С точки зрения закона совершенно не важно, кто из родственников оформит пособие по уходу за ребенком до его 1.5 лет.
Если работодатель считает, что он вправе препятствовать работникам, даже пенсионерам в их законном праве, они, в свою очередь, вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд за защитой своих прав.
Статья описывает типовые ситуации.