Как написать объяснительную по происшествия в школе

Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки

Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения.

Докладная от учителя на ученика директору школы

На этой странице:

• Законодательные основы
• Специфика докладной
• Функции докладных записок
• Классификация докладных записок
• Автор докладной
• Как грамотно составить докладную
• Рекомендации к оформлению
• Реакция адресата
• Конкретные образцы докладных записок

Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка.

С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения.

Плохое самочувствие ребенка может послужить причиной того, чтобы он пропустил урок физкультуры. Записка поможет учителю физкультуры удостовериться в том, что ребенок не врет, а действительно имеет обоснования не выполнять физические нормативы.

Порядок действий при травме, полученной ребенком в учебном заведении

Предусмотрен единый порядок действий в связи с произошедшим на территории или в помещении школы происшествием, повлекшем за собой травмирование обучающегося:

1. Пострадавшему ребенку необходимо оказать требуемую помощь.
2. В случае необходимости обязательно вызвать скорую помощь.
3. Известить родителей о произошедшем.
4. Представители учебного заведения должны письменно известить о происшествии вышестоящие органы управления образования.
5. Создать условия для сохранности обстановки места происшествия до начала расследования.

Как написать объяснительную по происшествия в школе

Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте

Пример:

Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.

Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.

Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

Объяснительная записка об ошибке в работе

От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник.

Как написать объяснительную по происшествия в школе 2019

Среди самых распространенных:

• опоздание
• неявка
• отсутствие на работе
• самовольный уход до окончания рабочего дня (смены)
• отказ от выполнения обязанностей
• ошибки в работе
• невыполнение должностных обязанностей
• выявление нарушений комиссией, проверкой
• нарушение трудовой дисциплины

Не стоит сразу воспринимать «в штыки» предложение руководителя написать объяснительную. Написанная объяснительная – изложение работником собственного видения ситуации. Этот документ не позволит начальству трактовать все по-своему и наказать невиновного подчиненного.

ВАЖНО: Уголовный Кодекс России предупреждает, что свидетельствовать против самого себя никто не обязан.

Как написать объяснительную по происшествия в школе 2018

Поэтому, если изложенные в объяснительной факты подтвердят виновность работника, писать ее он не обязан.

Если руководитель не получил объяснительную через 48 часов после того, как работника попросили ее предоставить, он имеет право применить дисциплинарное наказание.

ВАЖНО: Все объяснительные «подшиваются» к личному делу работника и хранятся 75 лет.

На чье имя пишется объяснительная записка сотрудника на работе?

Узнать, на чье имя следует писать объяснительную записку, может каждый работник. Для этого достаточно заглянуть в «Правила внутреннего трудового распорядка». Там четко обозначены руководители, в чьем непосредственном подчинении находится работник.
Объяснительная должна быть написана на имя одного из этих людей.

Если группа рабочих собрана из разных подразделений, то все эти люди на время выполнения трудового задания подчиняются руководителю группы.

Если вы хотите знать, какие обязательные пункты должны содержаться в данной форме деловой переписки, то в этой статье вы получите все ответы на интересующие вопросы, а именно, как написать объяснительную записку на работу и в школу.

От работника могут потребовать написать объяснительную записку в таких случаях:

1. Нарушение сроков выполнение поставленного задания.
2. Прогул.
3. Невыполнение поставленной задачи и т.п
4. Опоздание на работу.

Объяснительная записка пишется с использованием типовых правил деловой переписки: Правила составления объяснительной записки вы уже знаете, давайте конкретно разберемся, как написать объяснительную записку на работу.

Объяснительная по травме в быту образец

И при этом оплата была произведена в размере 80%.

Если же первая медицинская помощь не была оказана ребёнку, факт травмы был скрыт от родителей и сад отказывается проводитьпроверку несчастного случая, родителям необходимо обратиться с заявлением впрокуратуру, которая проверит действия сотрудников сада на наличие халатности по отношению к ребёнку или оставление его в опасности.

Ответственность школы за травму ребенка.

Статус: Offline Приколист Регистрация: 25.08.14Сообщений: 345 Таких школ с видеокамерами-единицы!!!и там где камер нет,то виноват будет ребёнок!!! zero123peon 2.03.2016 — 10:27 4 Статус: Offline Связист Регистрация: 26.06.13Сообщений: 676 Я в школе тоже жутко палец отшибла,так в травме когда факт зафиксировали, и отправили телефонограмму в школу,на меня сразу классуха наехала,типо что это я сказала что в школе травму получила…им тоже не надо лишних разбирательств. Потом у ПДН пришлось объяснительную писать.

В.».

• Укажите автора объяснительной — полностью напишите свою фамилию, имя, отчество и должность в организации.
• Название документа — «объяснительная».
• В некоторых случаях можно указать место составления документа. Иногда это важно — например, если сотрудник находится на больничном и пишет объяснительную не на рабочем месте, а дома.
• Изложите обстоятельства нарушения и причины, по которым оно произошло, место и время.
• Опишите собственную роль в нарушении: что делали, почему и чем руководствовались.
• Укажите последствия нарушения. Это важно: иногда отсутствие последствий смягчает тяжесть наказания.

  Например, если важный документ потеряли безвозвратно — это может привести к серьезным убыткам.

Необходимо руководствоваться тем, что медицинский персонал образовательной организации не имеет права устанавливать диагноз повреждения, полученного пострадавшим.

Уволили учителя после травмы ученика — киньте законом пожалуйста

Образец: Объяснительная записка классному руководителю Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.

Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.

Пример: Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.

Статья 193 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя не вводить дисциплинарное взыскание в течение двух рабочих дней после требования о предоставлении работником объяснений. Если за эти два дня работник записку не составил, срок считается истекшим.

В какое время предоставлять объяснительные записки по месту учебы, в детский сад и другие учреждения, решает администрация этих организаций, причем срок должен быть разумным.

Юридическое значение объяснительных

Подобные записки имеют существенное правовое значение, особенно если дело касается трудовых отношений. Согласно Трудовому кодексу РФ, объяснения работника – обязательная часть процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности.