Вопросы для собеседования при принятии на должность помощник министра
В некоторых фирмах, пытаясь обойти закон, ставят жесткие условия, такие как не заводить детей определенное время, не оформлять больничные листы по уходу за ребенком, не оформлять отпусков без сохранения содержания и т.д..
12. Как Вы представляете свое положение через пять (десять) лет?
Многие безынициативные люди, не планирующие свою карьеру и жизнь, отвечают, что не представляют себе таких дальних перспектив. А человек, нацеленный на личный успех, с готовностью расскажет о своем планируемом профессиональном росте, а, возможно, и личных целях. Макс Эггерт в своей книге «Блестящая карьера» рассказал о значении планирования карьеры. В одной знаменитой школе бизнеса в первый день занятий у студентов спросили, кто письменно сформулировал этапы и цели личной карьеры. Только 3% из них подняли руки.
Прочие условия были среднестатистическими: хороший офис, официальное оформление, зарплатная вилка на общегородском уровне.
РЕЗЮМЕ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ…
После согласования текста я разместила вакансию на сайте.
Что тут началось…
Резюме было действительно много, я честно просматривала все, но уже на втором десятке заметила странную закономерность: многие из кандидатов не владеют английским, не готовы к командировкам, ищут работу на неполный рабочий день.
Сначала я ужасно расстроилась: зачем тратить свое и мое время, если сразу понятно, что вакансия и кандидат друг другу не подходят? Ведь я прописала все ключевые требования.
■ Знание иностранного. Как правило, многие работодатели требуют «perfect english» просто потому, что «это красиво звучит».
Вопросы для собеседования при принятии на должность помощник министра
Каковы Ваши действия?
Как ответить: Брать на себя ответственность за совершённые действия и ошибки, не терять самообладание даже в самых сложных ситуациях и до последнего искать возможность решить проблему – вот те качества, которых ожидает от Вас руководитель. Вот вариант достаточно неплохого ответа на данный вопрос: «Я не буду плакать или паниковать. Если документы есть на флешке, или батарея ноутбука ещё не села, то постараюсь найти ближайший соседний офис, где есть свет и попрошу распечатать.
Если такой возможности не будет, то всё честно расскажу руководителю и предложу несколько вариантов решения вопроса, например, перенести встречу с клиентами….»
Каверзный вопрос №4. Вам было поручено важное задание. Вы считаете, что его лучше выполнить способом «А». Ваш директор говорит Вам действовать способом «Б».
Вопросы для собеседования при принятии на должность помощник министра мвд
Какими должны быть его действия при наличии конфликта интересов, если он намерен принять акции?
- Он не может ни при каких обстоятельствах принять в дар акции
- После принятия дара он обязан передать его в доверительное управление
- Так как это дар, то ничего предпринимать не нужно
- Он может владеть не более чем 50% акций. Остальные он обязан продать или передать другому лицу
- Представителюнанимателя стало известно о том, что у одного из его подчиненных возникла личная заинтересованность, которая приводит к конфликту интересов. При этом он не счел нужным принимать какие-либо меры.
Вопросы для собеседования при принятии на должность помощник министра мвд рф
- В течение трех месяцев после поступления на гражданскую службу
- В течение года после поступления на гражданскую службу
- Может ли банк использовать сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи в целях определения его платежеспособности при получении кредита?
- Не может
- Может с согласия гражданского служащего
- Может при наличии письменного согласия гражданского служащего и членов его семьи
- Может при наличии письменного согласия представителя нанимателя
- Гражданскийслужащий подает в установленном порядке сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера относительно себя и своей семьи.
6. И я знаю, почему совпадения добиться так непросто. Руководители хотят видеть рядом с собой взрослую интересную личность. И настоящие помощники действительно такие – умные, сильные, самостоятельные.
Всем известно, как сложно совпасть двум самодостаточным людям.
7. Если долго мучиться – что-нибудь получится. Конечно, положение работодателя куда более выгодное, чем у соискателя. Но на самом деле он тоже боится. Он боится остаться без помощника, боится найти не того, боится, что найдет того, кто нужен, но что-то не заладится, и идеальный помощник от него сбежит.
Что спрашивать?
Вы вправе поинтересоваться: причинами, по которым место помощника руководителя оказалось вакантным (разумеется, если это не новая штатная единица), структурой секретариата компании, графиком своей будущей работы, возможностью и частотностью служебных командировок, словом, выяснить интересующую Вас информацию, связанную с будущей должностью. Продуманные и глубокие вопросы подчеркнут вашу заинтересованность, помогут создать образ серьезного кандидата, профессионального сотрудника.
Как пройти собеседование помощнику руководителя. Отсеивающее собеседование или телефонное интервью.
Когда на свободную вакансию появляется много кандидатов, менеджеры по персоналу нередко проводят так называемое отсеивающее собеседование.
Российской Федерации вправе:
- республики Российской Федерации
- все субъекты Российской Федерации
- субъекты Российской Федерации, имеющие в своем составе этническое большинство, являющееся носителем иного (не русского) языка
- не имеет права ни один субъект Российской Федерации
- Носителем суверенитета и единственным источником власти в России согласно Конституции Российской Федерации является:
- Президент Российской Федерации
- Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации
- многонациональный народ
- Конституционный Суд Российской Федерации
- Гражданин Российской Федерации приобрел гражданство другой страны.
Знание ПК, офисной оргтехники, ведение делопроизводства,
Среди личных качеств можно выделить наличиле организаторских способностей, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, тактичность, самостоятельность эмоциональная устойчивость внимательность, хорошая память неконфликтность,
Опросный лист на собеседовании помощника руководителя
Дурацкий вопрос раз приехала на собеседование значит работа нужна, какая разница чем она привлекает. Меня на одном собеседовании убеждали, что мне работа ассистента не нужна и что бы шла от них и искала работу экономиста как у меня в дипломе написано.
разница есть и она существенна:))
кандидата, проходящего первое собеседование
1.
В каком поле ввести искомый адрес?
- 1
- 2
- 3
- 4
- Накакую вкладку нужно перейти, чтобы распечатать текст с сайта?
- 1
- 2
- 3
- 4
- Накакую вкладку нужно перейти, чтобы сменить кодировку?
- 1
- 2
- 3
- 4
- Незакрывая вкладки сайта kremlin.ru, Вы хотите перейти на портал gov.ru, открыв его в новой вкладке.
С претенденткой мы назначили встречу тем же вечером в кафе, место я выбирала рядом с тем, куда мне нужно было потом бежать на встречу с друзьями, предварительно уточнив, что соискателю это удобно. Уже через двадцать минут я позвонила заказчику с сообщением: «Берем, и думать некогда, ее уже в понедельник перехватят». И он меня услышал.
Нет, все было совсем не так просто.
Мы договорились обо всем в пятницу, а в воскресенье руководитель вдруг засомневался и предложил еще одну встречу, и «если можно, то сегодня, чтобы завтра она уже могла выйти на работу». Я надеялась на выходной, о чем не стесняясь сообщила, и предложила выбрать для встречи ресторан рядом с моим домом. Поскольку живу я в центре, этот вариант всех устроил.
Но это стресс.