Как приходит социальный больничный
- Через сколько дней выплачивают больничный после сдачи необходимых документов
- Как отследить, оплачено ли пособие по бюллетеню?
- Кто выплачивает больничный лист в 2019 году
- Бухучет оплаты больничного в дни праздников: проводки
- Как узнать, действителен ли бюллетень?
- Оплата листа нетрудоспособности
- Особенности оплаты больничного по уходу за малышом и взрослыми членами семьи
- Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!
Через сколько дней выплачивают больничный после сдачи необходимых документов
Чтобы ответить на вопрос, через сколько дней должны выплатить больничный лист, нужно учесть следующие моменты. Во-первых, в соответствии с ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ работодателю дается 10 календарных дней на расчет пособия. Во-вторых, выплата производится не сразу же, а в ближайший зарплатный день. По действующему трудовому законодательству заработную плату выплачивают не менее двух раз в месяц, то есть по общему правилу интервал между авансом и зарплатой равен 15 дням. Таким образом, однозначного ответа на вопрос о том, через сколько дней выплачивают больничный, нет. Срок будет варьироваться от 1 до 25 дней.
Если выплаты будет осуществлять напрямую Фонд социального страхования, то на определение размера выплаты может потребоваться больше дней.
Тогда указанные ограничения на доходах сотрудников не отразятся.
Вместе с тем законодательно установлена и минимальная оплата больничного листа в 2019 году. Точнее, минимальное значение среднего заработка, исчисленного исходя из МРОТ. Оно применяется для расчета пособия, к примеру, если среднемесячный доход работника меньше МРОТ (ч.
1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Есть и другие ситуации, при которых пособие должно быть рассчитано исходя из МРОТ.
Если интересуют конкретные цифры, а именно сколько оплачивается по больничному листу с 2019 года, то:
- максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в день составляет 2 150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 дн.);
- минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в день равен 222,51 руб. (11 280 руб. х 24 мес. / 730 дн. х 60%).
Для этого необходимо:
- Открыть официальный портал Фонда (адрес портала — fss.ru) и авторизоваться.
- Перейти во вкладку Калькулятор пособий, а затем Выплата пособий застрахованным.
- Ввести регистрационные данные предприятия и номер листа нетрудоспособности.
- Отметить галочкой свое согласие на обработку данных и нажать кнопку искать.
После этого на экране отобразятся данные о БЛ и его статусе.
Как отследить, оплачено ли пособие по бюллетеню?
Рассмотрим, как узнать о начислении денег по больничному листу на сайте ФСС. Для просмотра данных и отслеживания состояния оплаты БЛ необходимо:
- Зайти в личный кабинет пользователя на портале Фонда.
- Перейти в раздел «Листки нетрудоспособности».
Оплата больничного листа – широкая тема для обсуждения. И чтобы осветить ее, нужно ответить на ряд более узких и конкретных вопросов: кто оплачивает больничный лист, как оплачивается больничный лист или каковы правила оплаты больничных листов в 2019 году, а также какие установлены сроки оплаты больничного листа.
Кто выплачивает больничный лист в 2019 году
В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Именно он должен рассчитать и назначить пособие работнику, представившему правильно оформленный листок нетрудоспособности, и произвести выплаты по больничному листу в 2019 году (пп.
11, 34, 46 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н).
Но подобное устанавливается только через суд.
Пример 3. Сотрудник предприятия находился в отпуске без сохранения заработка с 27 февраля по 09 марта. С 06 марта по 14 он оформил больничный листок. Сотруднику насчитают пособие с 10 марта по 14 включительно (5 дней).
Бухучет оплаты больничного в дни праздников: проводки
Отражение выплаты пособия по причине болезни в учете проходит таким образом:
ДебетКредитКомментарий20, 23-26, 4470Пособие начислено за средства работодателя6970Больничные – из ФСС7068Удержание подоходного налога из суммы пособия7050, 51Больничное пособие выплачено
На содержание бухгалтерских записей не влияет, в какой день был больничный.
Фондом социального страхования поликлиника или больница, или который выписал сертифицированный специалист, обязательно должен быть оплачен.
Листок временной нетрудоспособности выдается в следующих случаях:
- по болезни работника – профессиональной и полученной в бытовых условиях;
- по травме работника – как профессиональной, так и бытовой;
- по уходу за ребенком до пятнадцати лет и в некоторых случаях до восемнадцати лет;
- по уходу за заболевшим родственником, при условии, что заболевание не носит хронический характер;
- для окончательного выздоровления в послеоперационный период;
- по беременности и родам, в том числе и на период, необходимый для прерывания беременности или для искусственного оплодотворения.
Не выдать больничный лист при наличии у обратившегося к врачу явных признаков заболевания или травмы врач не имеет право.
В этом разделе отражены все больничные листы, которые относятся к авторизированному пользователю.
- Установить фильтры по номеру БЛ, дате открытия и закрытия или его статусу.
- В списке найти интересующий больничный и посмотреть информацию о нем, в том числе о выплатах.
Как узнать, действителен ли бюллетень?
Фонд Соцстраха обладает большой базой данных номеров листов нетрудоспособности. Проверить действительность предъявленного сотрудником больничного можно с помощью письменного запроса, который оформляется на фирменном бланке предприятия. В ответ на него специалисты ФСС предоставят информацию об актуальности исправлений, если такие были и проверят данные из медицинских учреждений.
Получение информации с помощью письменного запроса занимает много времени.
Важно отметить, что действующие законы не прописывают этот вопрос в деталях, однако логично сделать вывод, что многое связано с самочувствием больного человека. При терпимом самочувствии можно обратиться в медицинское учреждение и в рабочий день.
Оплата листа нетрудоспособности
Давайте теперь выясним, производят ли оплату в больничном листе за выходные дни.
Исходя из 1 пункта 2 части статьи 3 ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» начальство делает выплаты по больничному листу в течение первых трех дней, а потом оплата является обязанностью Фонда социального страхования России.
Выдержка из статьи 3 ФЗ №255
Обратите внимание! Денежные средства за больничный выделяются на основе количества выделенных календарных дней.
- Оплата дней временной нетрудоспособности:
(1 020,55 · 10) · 0,8 = 8 164,40 руб.
- За первые три дня нахождения на больничном платит предприятие:
(1020,55 · 3) · 0,8 = 2 449,32
- Дальше – Фонд соцстрахования:
(1020,55 · 7) · 0,8 = 5 715,08
Кравцова О. Т. получает пособие за дни болезни в размере 80% от рассчитанной суммы, поскольку именно таков его размер при наличии стажа от 5 до 8 лет.
Особенности оплаты больничного по уходу за малышом и взрослыми членами семьи
Получение больничного листка, выданного по причине заболевания малыша или члена семьи постарше – явление, не нарушающее установленные правила.
Вместе с тем важно понимать откуда конкретно, в каком количестве и в каких случаях производятся данные начисления:
Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!
☎ 8 (800) 550-72-89 Бесплатно по всей РФ
☎ 8 (499) 653-59-12 Москва и Моск. обл.
☎ 8 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. обл.
Задать вопрос
- В случае с бытовой болезнью или травмой, первые три дня отчисления идут с бюджета того предприятия где работает человек. В дальнейшем, в случае если больничный лист рассчитанна длительный период — исчисления производятся непосредственно из фонда ФСС.
- Вместе с тем если травма была получена непосредственно на производстве- с работодателя снимается вся финансовая ответственность. Оплачивать страховой момент будет соответствующий государственный орган.
Тогда ему сделают перерасчет, но только за последние три года.
***
Итак, срок выплаты по больничному листу зависит от количества дней до ближайшей зарплатной даты и от того, кто выплачивает пособие: работодатель или территориальный орган страховщика. При этом работодателю настоятельно не рекомендуется задерживать рассматриваемые выплаты, так как при просрочке в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель обязан заплатить денежную компенсацию.
***
Дорогие друзья, спасибо за прочтение статьи. Мы очень старались передать вам актуальную и правдивую информацию, изложив ее простым языком.