Выплаты молодым специалистам физической культуры

АО «ДОМ.РФ» (бывшее АИЖК).

АО «ДОМ.РФ» также помогает молодым врачам и учителям получить социальную ипотеку:

• для учителей не старше 35 лет: ставка по кредиту от 5,75%, возможность привлекать созаемщиков, минимальный первоначальный взнос, который можно внести за счет субсидии;
• для молодых врачей: процентная ставка около 8,75%, снижение ставки вдвое при рождении ребенка, уплата первоначального взноса за счет субсидии.

Для учителей существовали дополнительные программы ипотечного кредитования, но к настоящему моменту все они закрыты.

Процедура оформления и необходимые документы

Для того, чтобы молодому специалисту получить подъемные выплаты при трудоустройстве, нужно обратиться в соответствующий орган государственного управления.

Чемпионат Европы2-32.3.Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)1-3до 1002.4.Первенство мира (юниоры)1-3Первенство Европы (юниоры)1-32.5.Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)4-6до 802.6.Первенство мира (юноши старшей возрастной группы)1-3Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы)1-32.7.Официальные международные спортивные соревнования (юниоры) Официальные международные спортивные соревнования (юноши старшей возрастной группы) 1-3 до 75 до 702.8.За подготовку команды (членов команды), занявшей места: — на чемпионате России 1-3до 75- на первенстве России (юниоры)1-2- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы)12.9.За подготовку команды (членов команды), занявшей места: — на чемпионате России 4-6до 60- на первенстве России (юниоры)3-4- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы)2-3

Примечание.

Выплаты молодым специалистам физической культуры

Если в период действия установленной стимулирующей выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы работника спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

Выплаты за участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливаются работникам учреждения, непосредственно участвующим в процессе подготовки спортсмена высокого класса*(3).

4.4. Рекомендуется устанавливать стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ работникам, имеющим почетные звания, государственные награды, а также награжденным отраслевыми почетными и нагрудными знаками и медалями.

Выплаты молодым специалистам физической культуры и спорта

МинистрВ.Л. Мутко

Приложение к приказу Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 17 марта 2010 г.

Среди подаваемых документов отмечают заявление на выплаты, копию трудовой книжки, свидетельства о рождении детей, паспорт.

Для участия в программе «Молодой специалист на селе» нужно подготовить такой перечень документов:

1заявка по установленной форме (можно взять в жилищном отделе местной администрации)2копия паспорта гражданина РФ3копия документа об образовании – диплома4копии свидетельств о рождении детей5справка об отсутствии в собственности жилья, акт обследования жилищных условий6выписка из банка, подтверждающая наличие нужной суммы на покупку жилья (30% от стоимости)7документы на покупку или постройку недвижимости (предварительный договор купли-продажи)

Документы подаются в орган местного самоуправления. Рассмотрение заявки занимает 40-60 дней, после чего выносится решение.

Чтобы быть претендентом, необходимо отработать в одной организации в течение пяти лет. Более проще этой программой воспользоваться специалистам, которые остались работать в сельской местности.

Особенности предоставления денежных выплат

Чтобы молодой педагог смог рассчитывать на льготы и выплаты, он должен отвечать определенным условиям, а именно:

• возраст не старше 35 лет;
• устройство на работу сразу же после окончания учебного заведения;
• заключение договора с работодателем на срок не менее трех лет;
• для предоставления льготной ипотеки – стаж по специальности.

В зависимости от региона предлагаются различные особенности по предоставлению поддержки.
Согласно законодательству статус молодого специалиста может быть установлен только один раз.

Выпускник более старшего возраста, получивший образование заочно или на коммерческой основе, претендовать на них не сможет.

Выплаты, полагающиеся молодым специалистам

В Российской Федерации молодые специалисты могут рассчитывать на ряд льгот. Например, при трудоустройстве в первый год после впуска, для них не устанавливается испытательный срок.

Разумеется, если они нашли работу по полученной специальности.

Но это нематериальная льгота.

Могут выпускники рассчитывать и на различные денежные выплаты. Например, зарплата в некоторых отраслях, в том же образовании, включает в себя доплату за полученное высшее образование.

В целях реализации статьи 19 Закона Самарской области «О физической культуре и спорте в Самарской области» приказываю:1. Утвердить прилагаемый перечень должностей работников в области физической культуры и спорта, при назначении на которые молодым специалистам предоставляются единовременные пособия.2.

Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра спорта Самарской области — руководителя департамента физической культуры и спорта министерства спорта Самарской области (Рогожинскую).3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.4.

Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о.

Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования учреждения, а также специализированных отделений внутри учреждения.

Коэффициент специфики работы для работников специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, образовательных учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, а также на этапе совершенствования спортивного мастерства детско-юношеских спортивных школ и в неспециализированных отделениях специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва рекомендуется устанавливать в размере до 0,15 к должностному окладу, ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки.

2.4.

Работодатель также «выигрывает» с этого, так как данные средства не облагаются налогами.

Однако стоит принять во внимание, что данные выплаты могут сказаться на обязанности сторон, а именно на обязательстве сотрудника проработать в организации на протяжении какого-то периода времени.

Важно! Это может быть срок от трех до пяти лет.

Как правило, молодым специалистам выплачиваются подъемные

В случае, когда специалист трудоустраивается в организацию не там, где проживает, то ему должно предоставляться следующее:

• возмещение средств за проезд;
• возмещение за проезд на работу всех членов семьи сотрудника;
• суточные по числу суток в дороге;
• среднюю ЗП за тот же период времени.

Подъемные предоставляются единожды либо выплачиваются каждый год на протяжении трех лет.

Согласно действиям, который направлены на распределение, специалист поедет в место, где постоянно проживал до учебы университете.

Кто имеет право получить этот статус исходя из законов ТК РФ?

Если говорить о наших днях, то почти никаким образом не идет регулировки на уровне правительства статуса молодого специалиста. Льготы также не регламентированы федерально. Все, что есть по данной теме в законодательстве, – это информация в 70 статье ТК РФ, где указано, что запрещается определять срок прохождения испытаний для сотрудников, которые окончили обучение в средних специальных или высших учебных заведениях меньше, чем год назад.
Других послаблений для молодых специалистов по ТК РФ не имеется.

На федеральном уровне никаких льгот и выплат для молодых специалистов не предусмотрено

Также определения «молодой специалист» нет в федеральных документах.