Рабочая виза сроки пребывания

• Профессиональные документы, переведённые на русский язык и нотариально заверенные (копии дипломов, сертификатов, награждений в профессиональной области, оригинал трудового договора или официального приглашения работодателя).
• Медицинские документы (оригинал медицинской страховки, оформленный на весь срок действия рабочей визы, а также оригинал медицинской справки об отсутствии вируса иммунодефицита человека, имеющий срок действия три месяца).
• Документы оплаты консульского сбора (банковский чек об отплате государственной услуги).

Куда обращаться за получением визы?

Иностранный гражданин, желающий официально трудоустроиться в Российской Федерации, должен обратиться в Консульскую службу Министерства Иностранных Дел России. Для этого можно воспользоваться зарубежными представительствами российского консульства.

Обратите внимание, что в некоторые страны допускается оформление специальной визы, которая позволяет заниматься подбором вакансий. Чаще всего она недлительного действия, зато позволяет посещать собеседования и решать данный вопрос более активно.

Как только место будет найдено, можно приступать к подготовке пакета бумаг.

Рабочая виза сроки пребывания

• резюме;
• диплом об образовании и трудовая;
• данные о руководителях с прошлой работы;
• харакетристики.

Если с сотрудником отправляется вся семья предоставляются свидетельства о браке и рождении детей, а также паспорта для соврешеннолетних детей.

Продление рабочей визы

Чтобы выдать разрашение на продление понадобится ходатайство на сотрудника, письменное обязательство в финансовом вопросе и трудовое соглашение.

Чтобы продлить срок, нужно не позже, чем за 30 дней до его окончания, предъявить в миграционную организацию:

• прошение о периоде продления;
• договор с организацией;
• копию медицинской страховки;
• данные о заработной плате;
• бумаги, подтверждающие постановку иностранца на учет.

Такое заявление будет рассматриваться в течение двух недель.

• Заграничный паспорт.
• Фото.
• Анкету на визу.
• Внутренний паспорт и его копию.
• Трудовой контракт.
• Приглашение на рабочую визу.
• Страховой полис (необходим на начальный период проживания в стране, пока вы не оформите медицинскую страховку).
• Квитанцию об уплате сбора за визу.

Что касается приглашения, то оно должно содержать информацию: в какой компании вы будете работать, на какой должности, в каком городе, где вы будете жить и как долго продлится ваше сотрудничество с работодателем.

Если вам предстоит переезд в Польшу, учтите, что в 2016 году изменились правила оформления данного документа, о которых вы узнаете из нашей статьи «Приглашение на работу в Польшу».

Не забудьте, что все документы, составленные не на языке страны въезда, следует перевести.

• возраста страхователя (чем старше человек, тем дороже полис);
• от пола страхователя (для мужчин страховки почти всегда дороже);
• от состояния здоровья (чем хуже здоровье, тем дороже полис);
• от размера страховой суммы (чем больше сумма покрытия рисков, тем больше цена полиса);
• от срока действия полиса (чем меньше срок, тем дороже стоимость одних суток страхования);
• от расценок страховой компании (индивидуально);
• от наличия дополнительных опций (госпитализация, операции, несчастные случаи, страхование от клещей и другое).

Стоимость такой визы можно узнать из пункта 7 постановления Правительства России «Об утверждении ставок консульских сборов».

Срок действия рабочей визы

Официальное разрешение на трудоустройство в РФ может быть оформлено на разный срок, в зависимости от вида рабочей визы.

До этого момента продление вашего статуса – забота работодателя, которая зиждется на пролонгации трудового контракта.

Выводы

Итак, что нужно знать о рабочем визовом штампе:

• в отличие от туристической визы, он дает право своему обладателю трудиться на территории страны, которая выдала разрешение;
• в каждом государстве все рабочие визы подразделяются на несколько категорий;
• выбор разновидности визы определяет срок ее действия и величину пошлины;
• получить рабочую визу можно только на основании приглашения от иностранного работодателя и трудового контракта.

И не забывайте, что работать на основании рабочей визы вы сможете только в той стране, которая вам ее выдала.

Рабочая виза в Германию.

L – оформляется сотрудниками, которые не менее трех лет отработали в зарубежном представительстве американской компании и теперь переводятся на постоянной основе в США; ● О1 – открывается для граждан, которые достигли выдающихся успехов в области науки, телевидения, спорта, образования. ● О2 – для лиц, сопровождающих деятелей из предыдущей категории; ● Р1 – для членов спортивных команд или трупп; ● Q1 – для тех, кто прибывает в рамках обменных программ. ● Q – для представителей религиозных организаций; ● У – виза для инвесторов.● для тех, кто собирается проходить стажировку (за исключением сферы медицины и образования).
Находиться в стране можно 90 дней. ● D-7 – разрешение для корпоративных резидентов. Срок действия 2 года. ● D-8 – штамп для инвесторов. Выдается на 5 лет.
● D-9 – для управляющих в сфере торговли. ● Е-5 – разрешение для профессионалов, к числу которых можно отнести летчиков, врачей и прочих. ● Е-7 могут получить все те лица, чьи профессии не подходят ни под одну из классификаций. ● F-4 – виза для тех, кто по происхождению является корейцем, а также для аспирантов и ученых, которые получили диплом в местном вузе.Германия● виза для домработниц и нянь, ● виза для поиска работы, ● разрешение для несамостоятельной работы, ● бизнес-виза, ● для волонтеров, ● для работы по медицинским специальностям, ● « Голубая карта ».Великобритания● Tier 1 — для предпринимателей. ● Tier 2 PBS – выдается работникам высокой квалификации: тренерам, спортсменам, сотрудникам международных концернов.
Что такое «рабочая виза»?

В общем смысле слова «виза» означает официальное разрешение для какого-либо человека на пересечение иностранных государственных границ. Соответственно, рабочая виза – это официальное разрешение для пересечения границ иностранного государства с целью трудоустройства на его территории.
Также рабочую визу можно рассматривать как защитный механизм, который контролирует внешний приток иностранной рабочей силы и сохраняет внутренние ресурсы рынка труда.

В преобладающем большинстве, страны защищают рабочие места от наплыва трудовых эмигрантов набором определённых требований к получателям рабочей визы. Так, например, соискатели должны знать национальный язык принимающей страны, не иметь серьёзных заболеваний, судимостей, иметь чёткие договорённости с работодателем, предварительно обеспечить себе место проживания и другое.

Для того чтобы иностранец имел право трудиться на протяжении своего визита в РФ, ему необходимо оформить рабочую визу. Документ выдается на срок от одного до трех лет, разрешает официальное оформление на большинство вакансий, кроме запрещенных законодательством для иностранцев и некоторых квот.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза, в отличие от обычной, не ограничивает время пребывания в стране до своего истечения (например, по деловой разрешается находиться 3 месяца каждые полгода).

Документ не дает неограниченное разрешение на работу, он оформляется по приглашению конкретной организации.

При разрыве отношений с ней или трудоустройстве в другую компанию виза аннулируется.

• запланированный период пребывания в РФ;
• дата проведения исследования;
• серия диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
• подпись врача;
• печать медицинского учреждения;
• подпись обследованного.

Сертификат должен быть заполнен на русском и английском языках. Он действителен в течение 3 месяцев со дня проведения исследования.

Куда подавать документы на визу в Россию?

Рабочие визы в Россию выдаются российскими консульскими учреждениями.
Также, выдавать иностранным гражданам многократные рабочие визы на срок до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.

Список консульств России за рубежом

Сроки выдачи рабочей визы в Россию?

Срок выдачи визы составляет около 20 рабочих дней со дня обращения, каковым считается день подачи визовой анкеты и должным образом оформленных документов.