Вредные условия труда врача стоматолога, врача хирурга

Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда».

Советует

Евгения РИВКИНА,

начальник отдела кадров ООО «КОРИС ассистанс» (Санкт-Петербург)

Совмещение профессий (должностей) можно применять, если на обеих должностях класс условии труда совпадает. В ином случае лучше оформить работника по второй должности как совместителя: тогда учет рабочего времени будет вестись отдельно для каждой должности, что избавит работодателя от путаницы со льготами. При этом очень важно, чтобы название должностей и структурных подразделений четко соответствовали, названиям, указанным в постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Врач челюстно-лицевой хирург

6863,59

1029,5

15%

Отделение анестезиологии-реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии

Врач анестезиолог-реаниматолог

6366,88

955,03

15%

Отделение лучевых методов диагностики

Врач-рентгенолог

5915,33

887,3

15%

Центральное стерилизационное отделение

Старшая медсестра

4520,61

678,0

15%

Центральное стерилизационное отделение

Санитарка

2663,64

399,54

15%

Кому из медработников положен дополнительный отпуск

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам спецоценки отнесены к вредным (класс вредности 3.2, 3.3, 3.4) либо опасным условиям труда (класс вредности 4) (ст. 117 ТК РФ).

Вредные условия труда врача стоматолога

Москва)

Если по результатам аттестации рабочему месту был присвоен класс вредности 3.1, то работодатель должен предоставлять отпуск и после 1 января 2014 года до тех пор, пока не будет проведена специальная оценка условий труда. Компенсацию в виде допотпуска можно будет отменить после спецоценки, если по ее результатам вредность останется прежней или будет снижена.

Как и в предыдущем случае, работодатель может пользоваться локальными нормативными актами и актами смешанного или межотраслевого направления, в которых установлены более продолжительные сроки отпусков.

Например, работники, непосредственно оказывающие психиатрическую, противотуберкулезную помощь или работающие с ВИЧ-инфицированными, имеют право на допотпуск продолжительностью от 14 до 35 календарных дней.

Количество дней допотпуска конкретного медработника закрепляют в трудовом договоре.

Врача хирурга

№ 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»;

приказ Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России и ФПС России от 30 мая 2003 г.

Если же продолжительность рабочей недели медицинского работника и так составляла 33 часа, а по результатам СОУТ установлен класс 3.3 на данном рабочем месте, то продолжительность рабочей недели так и останется 33 часа.

Вредные и опасные условиями труда стоматолог

226 ТК ). Аттестация рабочих мест по условиям труда – система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности (ст.

Профессиональные вредности в работе врача-стоматолога

Occupational hazard is labor factor with an adverse effect on the health of the doctor.

Psychophysiological factors include prolonged standing or sitting, static load on the hands and eyestrain. Completed questionnaires 40 dentists.

Нейрохирургическое отделение

Врач-нейрохирург высшей категории

7681,05

2304,32

30%

Нейрохирургическое отделение

Врач-невролог высшей категории

7090,20

2127,06

30%

Нейрохирургическое отделение

Медицинская сестра палатная

3703,20

1110,96

30%

Лаборатория клинической патоморфологии в паталогоанатомическом отделении

Врач клинической лабораторной диагностики высшей категории

6499,35

1624,84

25%

Лаборатория клинической патоморфологии в паталогоанатомическом отделении

Санитарка

2532,00

633,00

25%

Территориальная поликлиника

Врач-стоматолог-хирург

4999,50

599,94

12%

Территориальная поликлиника

Медицинская сестра кабинета

3703,20

444,38

12%

Медицинское бюджетное учреждение здравоохранения в г.

Екатерина КНЯЗЕВА, руководитель отдела специальной оценки условий труда ГК «Серконс» (Москва)

Ключевые проблемы

• Какие доплаты за вредность положены медработникам?
• Кому из медработников положен дополнительный отпуск?
• Как быть с компенсациями медработников, совмещающих профессии?
• Когда выдают молоко за вредность?

Какие доплаты за вредность положены медработникам?

Первый вид компенсаций – доплаты за вредные или опасные условия труда. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ст.

147 ТК РФ).

Чтобы претендовать на надбавку к зарплате за вредность, на рабочем месте медика по итогам специальной оценки условий труда должен быть установлен класс условий труда не ниже 3.1.

В такой ситуации любой работник может доказать, получил ли он профвредность или нет при выходе на инвалидность или пенсию, работодатель тоже заинтересован, конкретно в том, чтобы все соответствовало норме и доказать, что заболевание произошло не из-за плохих условий труда, Есть инструкции по охране труда, каждый работник пол.чает их под роспиь. и если там написано, что нельзя работать с фотополимерной лампой без фильтра, а работник получил ожог и отслойку сетчатки и решил получить пенсию по инвалидности за профвредность, то он ничего не добьется. а если такой инструкции не было, то пенсию будет платить работодатель.
СП 1.3.3118-13 и СП 1.3.2322-08 не применяются.

При специальной оценке условий труда в медорганизациях учитываются все патогенные микроорганизмы (возбудители инфекционных заболеваний), которые воздействуют на работника в ходе осуществления медицинской деятельности, исходя из наличия потенциального контакта с инфицированными пациентами, или с инфицированным биологическим материалом, включая кровь, выделения (внешние и внутренние) организма человека, с учетом механизмов и путей передачи патогенных биологических агентов (патогенных микроорганизмов).

Оценка условий труда на основе изучения документов и отчетов

Минздрав и Минтруд указывают, что изучив обязательные отчёты статнаблюдения, можно определить наименования болезней и группы патогенности возбудителей этих инфекционных заболеваний.

Материалы исследования используются при чтении лекций и проведения семинарских занятий со студентами 3 — 4-го курса лечебного и педиатрического факультетов, 3-го курса стоматологического факультета, 3-го курса медико-профилактического факультета (акт внедрения в учебный процесс кафедры гигиены медико-профилактического факультета ГОУ ВПО Саратовский ГМУ Росздрава от 02.04.2009г., и кафедры общей гигиены и экологии ГОУ ВПО Саратовский ГМУ Росздрава от 14.04.2009г.).

Вредные условия труда стоматологов

В поликлиниках везде проводится аттестация рабочих мест, на основании которой выясняются конкретные условия труда того или иного работника стом.отделения 9вернее ребочего места), указывается все (и вредность согласно нормативным документам, шум, освещенность , микроклимат и т.д.). Ежегодно проводятся профмедосмотры всего персонала.