Заявление на материальную помощь на работе при опеке

Реквизиты банка

Номер банковского счета

1

2

3

4

5

6

7

Итого

*

*

*

*

*

*

_____________________*Графа не заполняется.

Руководитель ________________________________ __________ _________________(наименование уполномоченного органа (подпись) (Ф.И.О.)местного самоуправления) М.П.

Примечание.

N 325

Порядок оказания материальной помощи семьям усыновителей, опекунов (попечителей), приемным семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Настоящий Порядок определяет правила оказания материальной помощи семьям усыновителей, опекунов (попечителей), приемным семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, за счет средств, предусмотренных государственной программой «Социальная и демографическая политика Брянской области» (2012 — 2015 годы), в рамках основного мероприятия «Реализация отдельных мероприятий в сфере демографического развития», мероприятия «Дополнительное единовременное пособие при устройстве ребенка, лишенного родительского попечения, на воспитание в семью, оказание материальной помощи семьям усыновителей, опекунов (попечителей), приемным семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. (в ред.

Заявление на материальную помощь на работе при опеке

Ф. И. О. руководителя, должность, Ф. И. О. заявителя, должность.

• Слово «заявление» пишется с маленькой буквы посередине документа.
• Суть заявления. Начинается со слов «Прошу оказать материальную помощь» и указывается причина, в связи с которой требуется содействие работодателя.
• Размер финансового содействия.
• Дата.
• Подпись заявителя.

Стандартной формы бланка заявления на получение поддержки работодателя не существует, поэтому каждое предприятие может устанавливать дополнительные требования к правилам заполнения такого письма.

Рассмотреть заявление на оказание материальной помощи можно на примере следующего образца:

Скачать образец заявления при рождении ребенка.

На основании этого документа можно создать шаблон, который подойдет для заполнения при наступлении любых событий в жизни сотрудника.

Заявление на материальную помощь на работе при опеке и попечительстве

• дата, роспись с расшифровкой.

ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Скачать пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника .doc

Генеральному директору ООО «Заратустра» Никипелову Роману Олеговичу от менеджера отдела снабжения Ростовского Анатолия Петровича

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича.

К заявлению прилагаю:

• справку о составе семьи;
• свидетельство о смерти Ростовского М.П.

20.06.2017 г.

Бланк заявление будет стандартным, принятым для данной компании. Главное, о чем следует помнить при подаче этого документа, это необходимость приложить к нему копию свидетельства о рождении чада, это станет документальным подтверждением данного факта для бухгалтерии и начальства.

ВАЖНО! Речь не идет о пособии, выплачиваемом при рождении ребенка в обязательном порядке. В дополнение к этой законодательно определенной выплате работодатель может начислить счастливому отцу или матери сумму сверх социальных гарантий.

Сумму определяет работодатель, но сотрудник может и указать определенную цифру в заявлении.

Список

(в ред. постановления Правительства Брянской области от 12.08.2013 N 406-п)

Форма 3

Представляется органами опеки и попечительства в департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области

СПИСОК лиц, нуждающихся в оказании материальной помощи в ___________________________ 20__ года, (месяц) проживающих в _____________________________________ Брянской области (наименование муниципального образования)

N пп

Ф.И.О. усыновителя, опекуна (попечителя), приемного родителя

Домашний адрес усыновителя, опекуна (попечителя), приемного родителя

Реквизиты документа о передаче ребенка (название, номер, дата)

Ф.И.О.

• Рождение ребенка – радостное событие, которое является основанием выделения поддержки от работодателя.
• Заболевание – материальная помощь оформляется в связи с болезнью работника или производственной травмой, или если серьезно болеет кто-то из близких родственников.
• Оздоровление – наниматель окажет материальную помощь, если сотруднику требуются деньги для реабилитации или дополнительный отдых после заболевания/травмы.
• Смерть близкого родственника – поддержка осуществляется, если умер ребенок, супруга, кто-то из родителей.
• К празднику – список торжественных дат включает общероссийские (Новый год, 8 Марта, 23 Февраля), а также профессиональные (День милиции, медика, работника торговли).

Материальная помощь к празднику обычно выдается всем сотрудникам предприятия.

Видео: Основания для оказания матпомощи от работодателя.

Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ. О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:

• выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
• превышение суммы в 4000 руб. в год ведет к обязательному отчислению с нее процента в социальные фонды;
• сумма к выплате устанавливается исключительно работодателем и не может быть оспорена.

Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами.

Инструкция по написанию заявления

Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.

• В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
• Потом указывается все то же самое от заявителя.
• Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.

Основная часть заявления на материальную помощь

Вторая часть заявления включает собственно его текст. Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь».

Копия __________________________________ от _____________ ______года.(указать документ, подтверждающий личность заявителя)2. Справка о составе семьи от ___________ N _______.3. ____________________________________________________________________(копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо постановления (распоряжения)администрации муниципального образования об установлении опеки (попечительства), либо копиидоговора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью)4. Акт обследования материально-бытовых и жилищных условий от ______ ____________ 20__ года.5.
Копия документов, в которых указан счет заявителя.6. ____________________________________________________________________7.
N 128,постановлением администрации Брянской области от 06.07.2012 N 616,постановлением Правительства Брянской области от 12.08.2013 N 406-п._____________________________________

В целях реализации государственной программы «Социальная и демографическая политика Брянской области» (2012 — 2015 годы), в рамках основного мероприятия «Реализация отдельных мероприятий в сфере демографического развития», мероприятия «Дополнительное единовременное пособие при устройстве ребенка, лишенного родительского попечения, на воспитание в семью, оказание материальной помощи семьям усыновителей, опекунов (попечителей), приемным семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации», при усыновлении ребенка, оставшегося без попечения родителей, и при всех формах устройства на воспитание в семью ребенка-инвалида, оставшегося без попечения родителей (усыновление, опека (попечительство), приемная семья) (в ред.