13 й оклад у военнослужащих
Она призвана поощрять тех сотрудников, которые несут свою службу добросовестно, тщательно выполняя свои должностные обязанности.Тринадцатая зарплата выплачивается тем военнослужащим, которые служат по контракту.
Законодательно установлен и размер тринадцатой зарплаты военнослужащих. Она составляет не менее трех месячных оклада (см. → ?). Такая выплата осуществляется каждый год. При этом она может быть разделена на несколько частей. То есть выплаты могут осуществляться каждый месяц или квартал. Единственное условие – 13 зарплата должна выплачиваться одновременно с ежемесячным жалованием.
Для военнослужащих расчет премии осуществляется по специфической схеме.
- постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
- постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
- постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
- постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
- постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г.
13 й оклад у военнослужащих
- подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
- материальная помощь.
Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:
- повысить личный уровень физической подготовки;
- пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
- принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
- на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.
Налоговые сборы и индексация заработной платы
На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД.
Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
- Замминистра — 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.
Вернуться к оглавлению
Выплаты летчикам
Мат.обеспечение военного летчика находится на достаточно высоком уровне.
Именно лётчики получают недвижимость в приоритетном порядке.
Помимо оклада, они получают не только надбавки, но и специальные выплаты за перегрузки на эмоциональном фоне. Размер з/п этого специалиста без опыта составляет 100,0 тыс.руб.
Максимальная з/п составляет 200, 0 тыс.руб.
Пенсионный возраст понижен. Размер пенсии в 2 раза выше, чем у человека, не проходящего военную службу.
Вернуться к оглавлению
Выплаты в ЧВК
Частная военная компания не считается ноу-хау в России.
Если группа несет службу на Родине, то размер з/п ее членов составляет 100,0 тыс.руб.
На портале нормативных актов опубликован проект нового приказа Министра обороны Российской Федерации «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» в котором приводятся размеры окладов военнослужащих по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям
ПРИКАЗ
МИНИСТРАОБОРОНЫРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
«»2019 г. №-. г. Москва
Об утверждении Порядка обеспечения
денежным довольствием военнослужащих
Вооруженных Сил Российской Федерации
1.
Утвердить Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Порядок) (приложение № 1 к настоящему приказу).
2.
- Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
- Надбавка за особые достижения в службе.
Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза.
Старший Сержант / Главный старшинаСтаршина / Главный карабельный старшинаПрапорщик / МичманСтарший прапорщик / Старший мичманМладший лейтенантЛейтенантСтарший лейтенантКапитан / Капитан-лейтенантМайор / Капитан 3 рангаПодполковник / Капитан 2 рангаПолковник / Капитан 1 рангаГенерал-майор / Контр-адмиралГенерал-лейтенант / Вице-адмиралГенерал-полковник / АдмиралГенерал армии / Адмирал флотаМаршал Российской Федерации0 руб.Ежемесячные дополнительные выплатыНадбавка за выслугу лет (НВЛ)*** менее 2 летот 2 до 5 летот 5 до 10 летот 10 до 15 летот 15 до 20 летот 20 до 25 летот 25 лет и более0 %Надбавка за классную квалификацию …Выберите квалификационную категорию5 процентов — за третий класс10 процентов — за второй класс20 процентов — за первый класс30 процентов — за класс мастера0 %Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну …
Ну и многое, конечно, зависит от руководства. Не всегда заранее можно узнать, какой именно предполагается выделить бюджет для премирования сотрудников.
Если год был удачным, тогда премии могут быть даже увеличены. А вот если предприятие оказалось в убытке, то заставить руководство выплатить 13-ю зарплату может и не получиться.
Только если пункт об обязательном ежегодном премировании зафиксирован, например, в коллективном договоре, и для этого есть специальный фонд.
Таким образом, руководство само принимает решение, выплачивать ли работникам компании 13-ю зарплату, и устанавливает размер премии по своему усмотрению. Каких-то конкретных требований к процедуре на законодательном уровне нет.
Обычно члены ЧВК осуществляют перевозку различных грузов и занимаются охраной танкеров с полезными ископаемыми.
Наиболее высокие заработные платы у членов частной военной организации за пределами РФ, в наиболее опасных зонах. В 2020 г. член частной военной компании может получать до 200,0 тыс.руб./30 суток.
По некоторым данным, именно такие оклады получают члены частной военной компании, служащие в САР.
Если военнослужащего ранят, заказчиком выплачивается неустойка. Ее размер зависит от того, насколько тяжелым было ранение.
Если наемник погибает, его близкие получают до 5 000 000 рублей.
Вернуться к оглавлению
Выплаты в Росгвардии
Сотрудники Росгвардии выполняют сложнейшие задания по борьбе с терроризмом, охраняют важнейшие объекты и обеспечивают порядок в стране.
Офицерам сейчас платят от 45000 до 80000.
Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
- При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
- Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
- Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего.
Составляют 2 и 3 миллиона соответственно. - Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
- Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет.
5966
Младший сержант, старшина второй статьи
6509
Сержант, старшина первой статьи
7051
Старший сержант, главный старшина
7594
Старшина, главный корабельный старшина
8136
Прапорщик, мичман
8678
Старший прапорщик, старший мичман
9221
Младший лейтенант
10 305
Лейтенант
10 848
Старший лейтенант
11 390
Капитан, капитан-лейтенант
11 932
Майор, капитан 3 ранга
12 475
Подполковник, капитан 2 ранга
13 017
Полковник, капитан 1 ранга
14 102
Генерал-майор, контр-адмирал
21 695
Генерал-лейтенант, вице-адмирал
23 864
Генерал-полковник, адмирал
27 118
Генерал армии, адмирал флота**
29 288
Маршал Российской Федерации
32 542
П р и л о ж е н и е № 3
к Порядку (пп.