Может ли предприятие выплатить пособие на погребение уволенному
Поскольку обязанность по погребению умершего работника взял на себя его сосед, то соответственно, сосед имеет право на получение пособия.
Выплачивается ли пособие на погребение умершего работника, если он был оформлен в организации по гражданско-правовому договору?
Пособие на погребение выплачивается только в случае, если умерший работал в организации на основании трудового договора.
Источник: https://r28.fss.ru/140290/216744.shtml
- Материальная помощь в связи со смертью родственника
- Какие документы нужно оформить
- Нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы
- Срок обращения за выплатами
- Срок выплаты пособия
- Выплата пособия в рамках пилотного проекта
- Необходимые к предоставлению документы при получении пособия
- Возмещение из ФСС
- Заявление
- Справка о смерти
Материальная помощь в связи со смертью родственника
Скачать образец заявления на получение матпомощи
Скачать образец заявления на получение пособия на погребение
Материальная помощь предоставляется по разным причинам: на рождение и смерть.
РФ от 12 октября 2010 г. № 813). Начиная с этой даты сумму пособия нужно индексировать исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. Максимальная сумма в 2015 году составляет 5277,28 руб.
Какие документы нужно оформить
Чтобы получить пособие на погребение, сотрудник (родственник умершего сотрудника) должен представить организации:
- справку из ЗАГСа о смерти члена своей семьи (или сотрудника компании);
- письменное заявление о назначении пособия.
Ситуация: в каком виде от сотрудника (родственника умершего сотрудника) нужно получить справку о смерти для назначения пособия на погребение – оригинал или копию
Для назначения пособия на погребение от сотрудника (родственника умершего сотрудника) необходимо получить оригинал справки о смерти.
НК РФ), также как и не уменьшает единый налог, если компания применяет специальный налоговый режим.ПроводкаРасшифровкаДт 91 Кт 73Начислена материальная помощь на погребение сотрудникуДт 91 Кт 76Начислена материальная помощь на погребение родственнику умершего сотрудникаДт 99 Кт 68Начислено постоянное налоговое обязательство на сумму материальной помощи
Нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы
Пособие на погребение не облагается (ст. 422 НК РФ):
подоходным налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ).взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование
взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г.
Практически в каждой компании может возникнуть необходимость в той или иной степени принять участие в решении вопросов, связанных со смертью сотрудника или членов его семьи.
В случае смерти работника работодатель Может оказать поддержку членам его семьи:
— выдать материальную помощь;
— помочь с организацией похорон;
— содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.
Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.
Примечание. Печальная статистика
По данным Доклада ООН о человеческом развитии в РФ за 2013 г., в России особенно высока смертность среди трудоспособного населения.
•членам семьи, совместно проживавшим с умершим, — вдове (вдовцу), родителям (усыновителям), детям (усыновленным)ст. 2 СК РФ. Поэтому у них нужно дополнительно потребовать документ, подтверждающий совместное проживание с умершим (например, паспорт получателя, в котором стоит штамп о регистрации по тому же адресу, по которому проживал умерший работник, или выписку из домовой книги). Не забудьте сделать с него копию;
•нетрудоспособным иждивенцам независимо от совместного проживания с умершим.
Срок обращения за выплатами
Родные умершего могут обратиться за его зарплатой и соцстраховскими пособиями в течение 4 месяцев со дня смертип.
2 ст. 1183 ГК РФ; ч. 5 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.
Если за выплатами обратилось сразу несколько человек, выдайте деньги тому, кто относится к членам семьи умершего или ближе к нему по степени родствап. 1 ст. 1145 ГК РФ.
Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.
Срок выплаты пособия
При соблюдении всех условий и представлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка).
Работодатель не вправе ожидать поступления финансирования на его выплату от территориального органа ФСС РФ.
Выплата пособия в рамках пилотного проекта
Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.
В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю.
Смерть любого человека – это всегда трудный момент в жизни близких ему людей. Помимо моральных страданий, которые наиболее весомы в данной ситуации, родные покойного сталкиваются с рядом проблем, касающихся погребения тела усопшего.
Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты. Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки.
Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.
Получить средства в ситуации смерти человека его близкие должны обязательно, так как это их право.
Счет за них будет выставлен на работодателя, который должен оплатить его на протяжении 10 дней.
За любым из видов помощи заинтересованная в получении пособия сторона может обратиться только к одному работодателю (если их несколько). Это связано с тем, что при составлении заявления по получению пособия на погребение оригинал справки о смерти будет храниться в бухгалтерии работодателя.
Размер данной выплаты в 2016 году составляет 5277 рублей. В регионах, в которых имеется специальный коэффициент к зарплате, сумма пособия выплачивается с его учетом.
Необходимые к предоставлению документы при получении пособия
Компенсация — региональная
Лицо, оплатившее погребение умершего, для возмещения потраченных средств по месту работы обязано предоставить некоторые документы работодателю, а также составить заявление на получение пособия.
Если организация применяет специальный налоговый режим, то сумму социального пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) не учитывайте при расчете единого налога. Это связано с тем, что выплаченные суммы возмещает ФСС РФ. Они не являются расходом организации и не учитываются при расчете единого налога (п.
2 ст. 346.16, п. 3 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.29 НК РФ).
Возмещение из ФСС
Пособия на погребение (или затраты на оплату ритуальных услуг), которые организация выплачивает сотрудникам (их родственникам), возмещает ФСС РФ. Иными словами, выплата пособий (или затрат на оплату ритуальных услуг) происходит за счет страховых взносов в ФСС РФ (ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, абз. 4 п. 3 ст. 9, п. 3 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г.
Главбух”.
Заявление
Заявление о выплате пособия на погребение получатель может составить в произвольной форме (п. 9 Временного порядка).
Справка о смерти
Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме № 33, утвержденной постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274.
Этот документ выдается органами ЗАГС (п. 9 Временного порядка). Обратите внимание: справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение.
Ее оригинал остается в компании, выплатившей пособие.
Справка о смерти может отсутствовать, если, например, российский гражданин умер за границей и факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п.