На сколько поднимут минималку в 2020 в волгограде

Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Тюменская область

72

12130

на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями

Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

86

12130

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Челябинская область

74

12130

Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Южный федеральный округ

Астраханская область

30

Не ниже 12 130 для работников организаций области

Ст.

На сколько поднимут минималку в 2020 в волгограде

Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Калининградская область

39

13 000 (12 130)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Ленинградская область

47

12 800

Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от от 28.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Мурманская область

51

Не ниже 12 130 для работников организаций области

Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Ненецкий автономный округ

83

Не ниже 12 130 для работников организаций области

Ст.

На сколько поднимут минималку в 2020 в волгограде каталог

Закона от 19.06.2000 № 82-Ф

Ростовская область

61

12 130

1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (14 556)

Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Республика Крым

91

Не ниже 12 130 для работников организаций области

Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3;

Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст.

На сколько поднимут минималку в 2020 в волгограде каталог товаров

Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Республика Северная Осетия – Алания

15

12130

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Ставропольский край

26

12130

Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016–2018 годы» от 17.02.2016 № 41-РП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Чеченская Республика

20

12130

Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст.

Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Москва

77

20 195 руб.

Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

Московская область

50

15 000 (12 130)

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Орловская область

57

Не ниже 12 130 для работников организаций области

Ст.

Не ниже 12 130 для работников организаций области

Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Ивановская область

37

Не ниже 12 130 для работников организаций области

Соглашение правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 25.12.2018 № 42-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Калужская область

40

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 130

(12 130)

Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст.

С 1 января 2020 г. планируется увеличить минимальный размер оплаты труда. На сегодняшний момент ведется общественное обсуждение данного нововведения, поскольку оно повлияет на деятельность компаний и величину пособий, получаемых гражданами.

Сущность и размер МРОТ

МРОТ — это нижний порог месячной зарплаты, которую работодатель обязан выплачивать сотрудникам за исполнение ими трудовых обязанностей.

И, наконец, третий – страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев на начало отпуска.

Для расчета пособия по БИР используют федеральный минимальный МРОТ, который в 2020 году составляет 12 130 руб. Региональный или отраслевой уровень не учитывают. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком.

То есть для этого надо минималку на дату начала декретного отпуска умножить на 24 месяца и поделить на 730.

Подсказка от Системы Главбух

Если в местности, где работает женщина, законодательством установлены районные коэффициенты, то при расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ надо их учитывать. Как влияет МРОТ на пособие по беременности и родам

Есть и еще одна выплата, которая неразрывно связана с МРОТ в РФ с 01.01.2020.

Это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как же минимальный размер оплаты труда влияет на эту выплату? Для среднего заработка, с которого считают пособие, в России действует минимальный размер. Вот он то как раз и не может быть меньше МРОТ. Если же заработок меньше, то брать нужно МРОТ.

Второй случай, когда пригодится в расчетах пособия по уходу минимальный размер оплаты труда – в расчетном периоде у работника не было доходов.

Подсказка от Системы Главбух

Если выплачиваете пособие исходя из МРОТ, то при расчете среднедневного заработка районный коэффициент не применяйте.
Умножьте на этот коэффициент размер пособия, а не среднедневной заработок. Например, поступайте так, если рассчитываете пособие по уходу за ребенком исходя из МРОТ, так как в расчетном периоде был маленький заработок.

Кроме того, МРОТ используется для установления величины социальных пособий, к примеру, для расчета пособия по болезни, по беременности и родам.

МРОТ определяется как на федеральном, так и на региональном уровне. Первый из них обязателен для всех субъектов РФ, второй же регистрируется по желанию, и при этом величина регионального МРОТ не может быть ниже федерального.
С 01.01.19 г. федеральный МРОТ — 11 280 руб., а с 2020 г. планируется его увеличение на 850 руб., то есть он будет равен 12 130 руб.

Увеличение МРОТ связано с повышением прожиточного минимума работающего человека за II квартал 2019 г., поскольку эти показатели были приравнены между собой. Для определения МРОТ берется II квартал, поскольку величина прожиточного минимума именно за этот период совпадает с показателем по году.

Как считать больничное пособие из МРОТ

Помимо больничного из МРОТ иногда платят пособия по беременности и родам. Это делают в трех случаях. Первый – в расчетном периоде у сотрудницы нет заработка.

Второй случай – средний заработок сотрудницы меньше МРОТ.