Если контрактник за штатом кому он подчиняется

• Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 603 c.

Доброго всем дня! Меня зовут Александр Силинский. Я уже более 12 лет работаю юристом и провожу юридические консультации. У меня разнообразные направления в работе, поэтому я набрал достаточно опыта в этой сфере. Хочу поделиться своими знания со всеми пользователями.

Все данные для сайта были изложены в доступном виде, для этого администраторы сайта долгое время собирали и перерабатывали большое количество разнообразной информации. Вся информация выложена на сайте в полном объеме.

ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного — до его освобождения;

з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, — до окончания этого отпуска;

и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, — до его исключения.

3.

Если контрактник за штатом кому он подчиняется

Рекомендуем прочесть: Как наследуется ип

Не выплата денежного довольствия офицеру — Вопрос №11799

Военнослужащий по контракту, находящийся за штатом (правильно – в распоряжении командира), обязан выполнять общие обязанности военнослужащего, предусмотренные общевоинскими Уставами ВС РФ.

К ним относятся также приказы и распоряжения соответствующих командиров и начальников, несение службы в суточных нарядах и т.п.

действия не связанные с исполнением обязанностей по конкретной воинской должности.

Обязанности военнослужащего находящегося за штатом

Здравствуйте, я — майор, служу в воинской части, которая будет расформирована до 1 апреля этого года. Календарная выслуга — 17 лет (с 01.08.2010), общей выслуги у меня 19 лет 6 мес на данный момент.

Такое решение принимается должностным лицом, которое обладает право назначения на должность, замещаемую указанным военнослужащим.

Увольнение военнослужащего, находящегося в распоряжении командира

Находясь в распоряжении, военнослужащий имеет право на повышение своей квалификации и приобретение новой военной специальности. Увольняясь по ОШМ, военнослужащий сохраняет все положенные единовременные выплаты. Финансовое подразделение, получив приказ командира о последующем увольнении сотрудника, в течение месяца обязано сделать полный расчет предстоящих выплат.
Единовременное пособие состоит из двух окладов жалования по последнему месту службы, если гражданин прослужит менее 20 лет.

Только командир ВЧ наделен полномочиями отдавать приказы и распоряжения заштатникам.

С одной стороны, это нормативное требование регламентирует порядок нахождения армейца за штатом, но с другой — не дает необходимой конкретики, которая требуется при определении объема обязанностей служащего в каждом отдельном случае.

По этой причине заштатник должен руководствоваться общей армейской обязанностью — выполнять приказы своего командира, а уже насколько правомерны такие распоряжения, и кто несет ответственность за их исполнение — это нужно определять, исходя из сложившейся ситуации, и руководствуясь положениями общевоинских уставов.

Кого и как выводят за штат

Зачисление работающего военнослужащего в распоряжение — это фактически снятие его с должности без окончательного увольнения.

Вас вывели в распоряжение (за штат) командира войсковой части. Сразу возникает вопрос, какие обязанности должен выполнять военнослужащий в распоряжении (за штатом). Имеют ли право назначать в наряд, отправлять в командировки и вообще, что обязан делать, а что нет.
Ни в одном военном законодательстве не прописано конкретно, какие обязанности должен выполнять военнослужащий в распоряжении (за штатом).

Как гласит мудрое изречение : «Вернись на землю, если твой мозг затуманен и сердце пусто. Только вернувшись к началу, можем мы увидеть путь». Поэтому начнем с самого начала разбираться с этим вопросом. Согласно ст.13 п.1Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.

СогласноПостановления Пленума Верховного Суда РФ № 3 от 3 апреля 2008 г «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы»п. 13 в тех случаях, когда незаконно пребывающий вне части (места службы) военнослужащий временно появляется в расположении части (в месте службы) без намерения приступить к исполнению обязанностей военной службы и фактически не приступает к их исполнению либо задерживается органами власти за совершение другого правонарушения и при этом скрывает от них наличие у него статуса военнослужащего, либо после уведомления командования о месте своего нахождения не выполняет отданные ему распоряжения и тем самым продолжает уклоняться от исполнения обязанностей военной службы, течение срока самовольного отсутствия не прерывается.

Не работающая жена (по уходу за ребенком до 3-х лет+родится второй в августе 2014 г.)

Вопросы у меня такие:

1. Желательно написать рапорт «в соответствии со ст. 13 Положения о ППВС прошу зачислить меня в распоряжение»?

2. Выводят на три месяца, если просто на его место назначили нового человека (т.е.должность не сократили)?

3.

Оплата зп в течении 3-х месяцев полная, затем могут сократить до оклада военнослужащего (без оклада за звание и т.д)?

4. Могут назначить на равноправную должность без согласия? Или можно отказываться и сколько раз?

5. Если нахождение за штатом продлиться более трех месяцев и закончится контракт, что в этом случае может случиться? Можно продлить контракт (только как, должности то вроде нет)? И вообще если в течение трех месяцев никакую должность не предложили можно уволиться по штатному?

6.

Нет оснований для вывода военнослужащего в распоряжение исходя из ст.42 Федерального закона О воинской обазанности и военной службе.

6.2. Ничего не пишите, военнослужащие должны увольняться с занимаемых ими должностей. Признание ограниченно годным к военной службе является основанием для досрочного увольнения вашего мужа с военной службы, а не для вывода в распоряжение.

Придет приказ, отгуляет отпуска, если положены, потом рапортом доложит о сдаче дел и должности. После этого исключат из списков части. А так вы потеряете в денежном довольствии: оклад по должности и все остальные надбавки, так как основная масса выплачивается только военнослужащим, находящимся в должности.

7. Меня зовут Геннадий. Я военнослужащий по контракту. Меня перевели в другую часть, всё бы хорошо, но я уже 3 месяца как за штатом, мой рапорт каждый раз теряется.

1.2.

7.4. Законно ТОЛЬКО ПРИ УСЛОВИИ, что в отношении супруга назначена командиром служебная проверка (ФЗ О воинской службе. ) Для этого, в прмказе об отстранении должно содежаться это основание — т.е. служ. Проверка. Без нее НЕВОЗМОЖНО доказать низкий морально-психол.
Уровень подчиненного личного состава. Кроме того, в ходе проверки этот факт доказать не так просто, если супруг осуществлял среди сотрудников роты индивидуально-воспитат. Работу, отраженную документально.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

2.

Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) — не более чем на три месяца;

Решением ВК Верховного суда РФ от 8 апреля 2009 г.