На какой день после подачи документов присваивается статус безработного
Работа предполагает заработок не ниже величины прожиточного минимума в вашем регионе.
Иными словами, нельзя отказываться от предлагаемой работы только потому, что зарплата там в разы меньше того уровня, к которому вы привыкли.
Получается, что официальный статус безработного может быть выгоден следующим категориям:
- Тем, кого совсем недавно уволили по сокращению штата. Вовремя установленный безработный статус помогает получить средний заработок за третий месяц без работы.
- Тем, кто остался без работы меньше года назад, проработал в течение последнего года не меньше 26 недель, при этом не был уволен за виновное поведение.
При выявлении факта мошенничества, гражданин снимается с учёта, и прекращаются денежные выплаты.
Следует предложение о возмещении незаконно полученных сумм. При отказе вернуть деньги добровольно, готовятся материалы для подачи в суд.
Возбуждается дело по части 2 статьи 159 Уголовного кодекса РФ
«Мошенничество при получении выплат», что приравнивается к хищению чужого имущества обманным путём.
По этой статье существуют следующие виды наказаний:
- штраф (120 тысяч рублей или размер одной заработной платы);
- работы обязательные—до 360 часов и исправительные—до года;
- лишение свободы или принудительные работы (до 2 лет);
- арест до 4 месяцев.
Пособие по безработице ниже прожиточного минимума, на него существовать очень сложно.
На какой день после подачи документов присваивается статус безработного
Первичная регистрация безработных граждан; 2. Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы; 3. Регистрация граждан в качестве безработных; 4. Перерегистрация безработных.
Первичная регистрация человека в качестве безработного
ВНИМАНИЕ: Данный этап является факультативным, советуем Вам его прочитать и решить – стоит воспользоваться указанными услугами службы занятости либо нет.
Первичный учет не потребует от Вас предъявления каких-либо документов! Все, что нужно указать в предложенных службой занятости регистрационных документах, это: · Ваши фамилия, имя, отчество; · адрес о места жительства; · возраст; · пол; · данные об образовании; · данные о полученной специальности (профессии); · отношение к занятости (то есть, указать, работаете ли Вы; являетесь ли Вы индивидуальным предпринимателем и прочие случаи – см.
Какую работу предлагают безработным в центрах занятости
У центров занятости нет особенных вакансий, которых больше нигде не найдешь и нет «волшебных кнопок» для воздействия на потенциальных работодателей, чтобы те взяли именно вас. Трудоустройство людей в возрасте и, наоборот, молодых без опыта работы для центра занятости — такая же трудная задача, как и для самих соискателей.
Центр занятости может стать одним из каналов поиска работы, но в любом случае залог успеха — ваша собственная активность в поиске.
Пожалуй, самое большое опасение, удерживающее тех, у кого не получается найти работу, от обращений в центры занятости — что человеку с высшим образованием и солидным опытом работы по его специальности будут предлагать вакансии, например дворника или уборщицы.
В статье разберем, как получить статус безработного, какие документы для этого потребуются, какой срок обращения в ЦЗН для постановки на учет.
Статус безработного: общая информация
Безработным называют неработающего, нетрудоустроенного гражданина. Но что дает статус безработного и как его получить?
Начнем с того, что безработным считается лицо, которое официально не связано трудовыми отношениями с работодателем, а именно:
- не является сотрудником организации на основании трудового договора;
- не привлечен к работам на основании договора гражданско-правового характера (ГПХ).
Если гражданин работает неофициально (без оформления, записи в трудовой книжке), то он также считается безработным.
При этом получить статус безработного не могут ИП, адвокаты, нотариусы, ведущие деятельность в установленном порядке и зарегистрированные в ЕГР.
В общем периоде выплаты учитывается срок, в которое пособие не выдается.
А также выплата пособия приостанавливается на соответствующий срок в следующие периоды:
- Военные сборы.
- Отпуск по беременности и родам.
- Из-за профессиональной подготовки поездка на учебу в другой город.
Данные приостановления не включаются в общую продолжительность выплаты этого пособия и продлевают ее.
Согласно ст. 35 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» существует ответственность за незаконно полученное пособие. За такие действия человек сразу же снимается с учета.
Получить статус безработного в России может трудоспособный гражданин, не имеющий работы и источников заработка, готовый заниматься трудовой деятельностью и вставший на учет на бирже труда в установленном законом порядке. Об этом гласит Трудовой Кодекс РФ.
Причины отказа
Безработными не могут быть признаны такие граждане:
- Не достигшие 16-летнего возраста.
- Вышедшие на пенсию по возрасту (в т.ч.
досрочно).
- Предоставившие неполные пакет документов, заведомо ложные и недостоверные сведения о трудовой деятельности, зарплате и т.д.
- Осужденные с наказанием в виде лишения свободы или исправительных работ.
- Индивидуальные предприниматели.
- Имеющие оплачиваемую работу по трудовому договору, в том числе и временную, сезонную, на неполный рабочий день.
Это может быть при допущении работников к работе (когда условия оплаты труда оговариваются лишь устно, а трудовой договор и приказ оформляются через несколько дней после начала работы). Возможны случаи оформления указанных документов без установления в них размера заработной платы, а равно с отсылкой к штатному расписанию, с которым работник не был ознакомлен.
Сможет ли работник впоследствии защитить свои права в суде? Рассмотрим этот вопрос, проанализировав примеры из судебной практики.
- Необоснованный отказ в приеме на работу
Мы выбираем, нас выбирают… Или не выбирают? Отказ в приеме на работу довольно распространенное явление.
В определенных ситуациях кандидат после собеседования с работодателем объективно понимает, что не подходит для данной должности, но бывает, что необоснованность отказа очевидна.
Безработный – кто это?»); · причина обращения в учреждение службы занятости; информация об оказанной Вам учреждением службы занятости услуге.
После первичной регистрации Вам должны сообщить: · состоянии рынка труда на территории, где Вы проживаете; · наличии вакантных рабочих мест, а также об условиях их оплаты, условиях труда; · возможности обеспечить Вам профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации; · последующих шагах — то есть, о порядке и условиях регистрации в учреждениях службы занятости для поиска подходящей работы, регистрации и перерегистрации Вас в качестве безработного; · правах и ответственности в области занятости населения и защиты от безработицы.
За что Вас могут лишить статуса безработного?
Основные причины, по которым Вас могут снять с учета как безработного – признание Вас «работающим» человеком, т.е.
Постановка на учет сокращенных работников
Несколько иной порядок постановки на учет в ЦЗН предусмотрен для сотрудников, попавших под сокращение.
Для них в законодательстве предусмотрены гарантии и компенсации, получить которые можно только при определенных условиях, предусмотренных в ст. 178 ТК РФ.
Важно!
Аналогичный порядок действует и для лиц, уволенных из-за ликвидации предприятия работодателя.
При сокращении штата сотрудники, которые не были переведены на другую должность, вправе встать на учет в ЦЗН и получать пособие. Они также могут рассчитывать на сохранение среднего заработка на протяжении последующих 2 месяцев.