Главная - Конституционное право - Докладная записка об увеличении зарплаты

Докладная записка об увеличении зарплаты


Руководителю организации

(от) руководителя …название структурного подразделения, Ф.И.О.

Служебная записка

В связи с увеличением объемов продаж за последние 2 месяца на 25%, прошу рассмотреть возможность увеличения окладов для менеджеров отдела…название…на 15%.

Существующий оклад….рублей.

Предлагаемый размер оклада…рублей.

Руководитель отдела, Ф.И.О., подпись, дата.

Увеличенный оклад обычно вводится в действие с нового календарного месяца.

Пример оформления для отдельного сотрудника

Образец служебной записки руководителя относительно увеличения дохода отдельному сотруднику можно составить следующим образом:

Руководителю компании

(от) руководителя …название структурного подразделения, Ф.И.О.

Служебная записка

Ф.И.О. должность работает с …дата..

Содержание:

Докладная записка об увеличении зарплаты

Скачать образец заявления о повышении зарплаты от сотрудника

Скачать образец представления на повышение заработной платы от непосредственного руководителя

В каких случаях необходима

Многие работодатели задаются вопросом, как повысить мотивацию персонала. С этой целью одни руководители улучшают на предприятии психологический микроклимат, другие создают сотрудникам максимально комфортные условия для работы.
Но, как всегда, истина проста: лучшим стимулом к труду является его достойная оплата. И если администрация забыла про это, то работники вправе напомнить — устно, или письменно — с помощью служебной записки.

Служебная записка об увеличении зарплаты

  • Руководитель структурного подразделения, в котором работает сотрудник, направляет служебную записку руководителю предприятия (директору) о повышении должностного оклада своему подчиненному.
  • «постоянное выполнение индивидуальных планов продаж позволило увеличить ежемесячную прибыль предприятия на _% или на _ рос.руб.»;
  • «внедрение новой онлайн-системы приема заказов позволило сократить ежемесячные затраты предприятия на работу call-центра на 120 000 рос.руб.»;
  • «разработанное сотрудником бизнес-предложение для новых потребителей позволило дополнительно привлечь в третьем квартале 2018 года 1500 новых клиентов».

Образец служебной записки на выплату премии или установление надбавки

Пред. / След.

Составить служебную записку вправе каждый сотрудник.

Служебная записка об увеличении заработной платы

Чаще всего такое обращение к руководителю пишут сотрудники, которые работают в одном отделении.

В коллективном заявлении должна содержаться следующая информация:

  1. Размеры зарплат сейчас и предполагаемых.
  2. Номера трудовых договоров со всеми лицами, которые подписываются под обращением.
  3. Дата составления и подписи всего коллектива.
  4. Причина, по которой весь коллектив настаивает на увеличении заработной платы.
  5. Если у коллектива есть конкретный представитель, то его ФИО, а также другие данные.
  6. ФИО руководителя и его должность.
  7. Название документа.
  8. Название компании и ее адрес.

Важно понимать, что процент одобрения коллективных заявок на порядок меньше, чем индивидуальных.

Служебная записка об увеличении заработной платы сотрудникам

Но первый вариант менее надежный, так как руководитель может попросту забыть о обещании.

Вот ситуации, когда понадобится писать служебную записку:

  • сотруднику существенно увеличили должностные обязанности;
  • при наличии особых достижений и заслуг перед учреждением;
  • была повышена профессиональная квалификация, получено профильное высшее образование, пройдены дополнительные специализированные курсы и тренинги;
  • испытательный срок работы в учреждении успешно завершен и работника перевели в основной состав;
  • должностной оклад (тарифная ставка) не повышались продолжительное время.

В последнем случае свою просьбу придется обосновать экономически. Вот пример, как обосновать повышение зарплаты: «Работники бухгалтерии ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» просят повысить размеры должностных окладов на 20 %.

Служебная записка об увеличении заработной платы образец

После того как работник ознакомится с готовым документом, сотрудник отдела кадров передает копию приказа об изменении оклада в бухгалтерию для дальнейшего расчета заработной платы и вносит необходимые дополнения в личное дело сотрудника.

Вам также могут быть интересны:

Служебная записка о повышении зарплаты

Я работаю в фирме, которая занимается страхованием людей и имущества.

В последнее время увеличился объём работ и продолжительность рабочего дня. Хочу написать заявление на повышение заработной платы.

В этом случае должностную записку касательно повышения оклада составляет начальник подразделения (менеджер).

Служебная записка о повышении зарплаты

Апеллируйте к цифрам, сравните, как выросли показатели работы отдела в последнее время.

Но не каждый умеет составить договор правильно. Предлагаем узнать как правильно составить договор. Подробнее.

Источник: https://kleotur.info/primer-sluzhebnoj-zapiski-na-povyshenie-zarplaty-2/

Служебная записка об увеличении заработной платы образец

В такой ситуации можно посоветовать обратиться к специалисту от разработчика, обслуживающему кадровую информационную базу, с просьбой о добавлении в программу недостающих форм: это существенно облегчит работу и сделает процесс делопроизводства более корректным.

Образец приказа об увеличении должностного оклада

Утверждением этого ключевого документа завершается оформление процедуры изменения оклада.

Служебная записка о повышении зарплаты образец

Внимание
Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить.

Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.


12 Августа 2019 в 12:44 Курс государства на цифровизацию затрагивает многие сферы.

Перевод кадровых документов в электронный вид — уже вопрос времени.

Источники

  1. Прокопович, С.С. Итальянско-русский юридический словарь / С.С. Прокопович.
    —
    Важно
    М.: РУССО, 2017. — 392 c.
  2. Петряев, К. Д. Вопросы методологии исторической науки / К.Д. Петряев. — М.: Вища школа, 2017. — 164 c.
  3. Михайловская, И.

Б. Суды и судьи. Независимость и управляемость / И.Б. Михайловская. — М.: Проспект, 2014. — 124 c.

  • Смоленский, М.

    Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009.

    • Служебная записка о повышении зарплаты после испытательного срока

    Связано это с вредностью производства или опасностью выполняемой работы).

    • Выплата премии (одноразовое поощрение за выполненный объем работ).
    • Увеличение оклада (позволяет повысить зарплату не единоразово или временно, как в предыдущих вариантах, а закрепить более высокий уровень зарплаты на постоянной основе).

    Образец служебной записки об увеличении зарплаты будет изменяться в зависимости от того, кто является ее автором (сотрудник или руководитель), а также в зависимости от того, каким образом будет оформлено это увеличение (премия, надбавка, повышение оклада).

    Образец служебной записки от имени сотрудника

    Директору ПАО «Флипт»

    А.А. Завялову

    ведущего специалиста отдела прямых продаж

    А.П.

    Служебная записка о повышении зарплаты сотруднику

    Наиболее распространенными из них являются следующие формулировки:

    • «в связи с расширением (увеличением) круга должностных обязанностей…»;
    • «в связи с возложением на сотрудника дополнительных обязанностей…»;
    • «в связи с особыми заслугами перед фирмой: увеличение количества продаж на 60% по отношению к предыдущему аналогичному периоду…»;
    • «в связи с повышением квалификации за счет получения дополнительного образования…» и др.

    Варианты увеличения заработной платы

    1. Установление временной надбавки к должностному окладу (может устанавливаться на месяц, на квартал, на полугодие и т.п.).
    2. Установление постоянной надбавки к должностному окладу (такой вид увеличения зарплаты зачастую прописан в коллективном договоре или дополнительном соглашении к нему.

    Служебная записка о повышении зарплаты+пример

    Стоит быть готовым, что может быть получен отказ. В этом случае необходимо проанализировать причины такого решения.

    Согласно положениям действующего законодательства, отказ руководителя можно даже обжаловать в комиссии по трудовым вопросам. Но рассчитывать на положительное решение можно только в том случае, если нарушен порядок увеличения заработной платы, закрепленный в локальных документах компании.

    На какие законы ссылаться? Обоснование требований

    Если требование о повышении зарплаты основано на отсутствии индексации, предусмотренное ст. 130, ст. 134

    ТК РФ, то ссылаться нужно на эти статьи и письмо Минтруда № 1073-6-1 от 19.04.2010 года. Этот вопрос затронут в письме Минтруда от 26.12.2017 года № 14-3/В-1135.

    В обязательном порядке следует изучить отраслевые соглашения.

    В таких документах зачастую прописаны нюансы начисления заработной платы, индексации.

    Собираясь нанести ему деловой визит, поинтересуйтесь заранее его настроем.

    Не стоит идти к начальнику, когда он разгорячен разбитой машиной, аварией оборудования или увольнением ответственного работника.

    У мужчин в такие моменты происходит существенное повышение тестостерона, что отражается на их агрессивности.

    Они становятся чрезвычайно раздражительными, несговорчивыми и подозрительными.

    Вряд ли в моменты повышенного тестостерона у мужчин, стоит начинать разговор об увеличении зп. Отложите визит до более удобного момента.

    Когда же отправляться к начальству?

    Как правило, понижение тестостерона у мужчин происходит к концу рабочего дня. Уменьшение уровня гормона происходит в результате длительного физического и психологического напряжения.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Для любых предложений по сайту: pzpushkinskoe@cp9.ru