Принять на работу гражданина армении

Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить – иначе принять сотрудника на работу нельзя

• Военный билет не требуется, поскольку граждане Армении не состоят на воинском учете в России
• Документ об образовании (н подлежит легализации на территории нащей страны, если только это не педагогическая, юридическая, фармацевтическая и медицинская сфера, тогда его нужно подтверждать)

Читайте так же статью ⇒ Прием на работу иностранца.

Заполнение трудовой книжки

При приеме на работу работник должен предоставить трудовую книжку Российского или советского образца. Если книжки нет, то при ее отсутствии новая оформляется работодателем за счет средств работника.

Принять на работу гражданина армении

С человеком заключается трудовой договор (для этого будут нужны паспорт, миграционная карта, уведомление о постановке на миграционный учет (регистрация)), а работодатель обязан уведомить ФМС о приеме иностранного гражданина, те, в свою очередь уведомляют налоговую службу.

• срок временного пребывания гр-н Армении, въехавших для осуществления трудовой деятельности, определяется сроком действия трудового договора, заключенного с работодателем в РФ. Этот же срок распространяется и на членов его семьи!
• в случае досрочного расторжения трудового договора (после истечения 90 суток с даты въезда в РФ)гр-не Армении вправе, БЕЗ ВЫЕЗДА, в течении 15 дней заключить новый договор.
• гр-не Армении, въехавшие РФ с целью осуществления трудовой деятельности, а также члены их семей, освобождаются от обязанности постановки на миграционный учет – в течении 30 СУТОК с даты въезда.

Принять на работу гражданина армении в 2018

ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Прием на работу гражданина Армении в 2020 году

Пребывание на территории нашей страны иностранцев должно быть легальным, в связи с чем все маневры с документами должны быть в соответствии с Законом.У большинства работодателей сложилось мнение, что трудоустройство иностранных граждан- это всегда дополнительные проблемы ,однако с недавних пор, а именно с января 2015 г. для граждан Армении на территории Российской Федерации введен упрощенный порядок по устройству на работу, поскольку Армения входит в состав Евразийского экономического союза.

Как принять на работу гражданина армении в 2019

Вопрос: а если визовая -то перед всеми нашими действиями работодатель сначала должен встать на учет оформить какое -то разрешение и только после этого принимать визовых работников ?

Ответ: Да, в таком случае, Работодатель является в отношении иностранца принимающей стороной.

Вопрос: в случае с безвизовые страны , значит ,работодатель как принимающая страна не встает на учет?

Ответ: Нет, не чего не нужно. Принимайте, уведомляйте и все.

Врпрос: полис добровольного страхования я должна у нее запросить ,да ?

Ответ: Да, При заключении трудового договора с иностранным гражданином, вместе с документами, которые перечислены в статье 65 ТК РФ, нужно еще(полис) добровольного медицинского страхования (ДМС). Во избежание претензий со стороны проверяющих при приеме на работу граждан Казахстана, имеет смысл запросить у них договор (полис) ДМС.

Как принять на работу граждан армении

НДФЛ13%ОПС, обязательное пенсионное страхование22%Медицинское страхование5,1%Взносы в ФСС2,9%От несчастных случаев на производстве0,2%

Так, например, Иванов В.Г, является гражданином Армении, прибывшим в Россию, он трудоустроился в ООО «Астрал» , при заработной плате 30 000рублей в месяц взносы и налоги составят:

• НДФЛ 30000*13%=3900
• ОПС 30000*22%=6600
• МС 30 000* 5,1%=1530
• ФСС 30 000*2,9% =870
• ФСНС 30 000*0,2%=60

Заработная плата сотрудника на руки составит 26100рублей

ВАЖНО!!Пенсионное обеспечение таких граждан находится под контролем их государства.

Предоставление листа нетрудоспособности гражданам ЕЭС

Полис обязательного медицинского страхования на бесплатной основе положен гражданам Армении в случае, если они имеют разрешение на временное пребывание либо вид на жительство.

Как принять на работу гражданина армении в 2019 году

Материалы Системы Главбух по вашему вопросу:

https://vip.1gl.ru/#/document/11/19714/dfas4l48mg/

Обоснование

Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в безвизовом порядке и имеет статус временно пребывающего

Как принять на работу временно пребывающих в России граждан стран ЕАЭС

Если оформляете на работу граждан государств из Евразийского экономического союза, руководствуйтесь следующими документами:

Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014;

Договор о присоединении Республики Армении к Договору о Евразийском экономическом союзе от 10.10.2014;

Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 23.12.2014.

Чтобы устроиться на работу в России, граждане этих государств не должны получать патент (п. 1 ст.

Как принять на работу гражданина армении с рвп

При отсутствии у лица СНИЛС свидетельство оформляет сам соискатель трудоустройства или работодательСвидетельство об образовании, выданное в стране, члене ЕАЭС (при отсутствии текста на русском языке может потребоваться заверенный перевод)Дипломы и свидетельства об образовании не подлежат легализации, кроме сфер деятельности с обязательной профессиональной квалификациейРаботники должны легализовать образование только в отдельно взятых сферах (например, медицине, педагогике, фармацевтике, юриспруденции)Трудовая книжкаИспользуются книжки российского или советского образцаПри отсутствии работодатель должен открыть новый документ как сотруднику первого места работы

По мнению Роструда, при найме сотрудника из страны, ранее входящей в состав СССР, работодатель может использовать предъявленную трудовую книжку старого образца.

Как принять на работу гражданина армении в 2018 году

Лицу предоставляется для изучения коллективный договор.

• Каждая из сторон получает на руки экземпляр контракта. Форма используется для внутреннего учета, для представления третьим лицам потребуется удостоверение правомочности.
• В положениях указывают данные сторон, основные условия труда, требования к исполнению обязанностей, социальные гарантии. Размер заработной платы не должен быть ниже МРОТ.

Контракт, составленный при найме иностранного работника, не должен противоречить условиям трудового законодательства РФ.
При составлении положений указываются стандартные социальные гарантии, права и обязанности, при этом условия труда, льготы и нормы, принятые в РА, не учитываются.

Как принять на работу гражданина армении с 2015 года

Применяется только в отношении временно пребывающих иностранных граждан, за исключением высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей (ст. 2, п. 2 ст. 13.2 Федерального закона от 25.06.2002 № 115-ФЗ).

** Распространяется на хозяйствующие субъекты, которые осуществляют деятельность на территории Российской Федерации, за исключением территорий Приморского края и Астраханской области.

*** Распространяется на хозяйствующие субъекты, которые осуществляют деятельность на территории Российской Федерации, за исключением территорий Хабаровского края, Амурской области и Москвы.

Отвечает Александр Сорокин,

заместитель начальника Управления оперативного контроля ФНС России

«ККТ нужно применять только в случаях, если продавец предоставляет покупателю, в том числе своим сотрудникам, отсрочку или рассрочку по оплате своих товаров, работ, услуг.

Как принять на работу гражданина армении

Для этого оформите дополнительное соглашение к трудовому договору.

Если иностранец из ЕАЭС уже имеет действующий полис обязательного медицинского страхования, то ему не нужно оформлять полис ДМС для заключения трудового договора. Например, такая ситуация возможна, если он ранее работал у другого работодателя по трудовому договору и получил полис ОМС. В таком случае в трудовом договоре с таким иностранцем сразу укажите реквизиты действующего полиса ОМС (ч.
1 ст. 327.3 ТК).

Граждане государств Евразийского экономического союза и члены их семей могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток (белорусы – 90 дней) с даты въезда в Россию. По истечении этого срока они обязаны зарегистрироваться в общем порядке.

О приеме на работу и увольнении граждан Беларуси Главное управление МВД по вопросам миграции не уведомляйте.

Принять на работу гражданина армении в 2019 году

После подписания документа с работником проводят первичный инструктаж об условиях работы и охране труда на предприятии.

Прием на ряд должностей требует представление справки об отсутствии нарушений закона. При работе с несовершеннолетними, ведении педагогической деятельности в любой области необходимо подтвердить отсутствие неснятой или погашенной судимости и уголовного преследования. Справка должна быть удостоверена апостилем. На основании положений Гаагской конвенции документы признаются законными при проставлении апостиля.

Очередность действий при оформлении на работу

При найме лица работодатель осуществляет определенный порядок операций.

В качестве работодателя иностранца может выступать коммерческие или некоммерческие организации, ИП.