Входит ли служба в армии для начисления ветерана труда
В Советском Союзе добросовестная трудовая деятельность поощрялась. Таких людей отличали от остальных. Для награждения призывников, по зову сердца или волею закона о воинской обязанности проходящих службу в рядах Вооруженных Сил, в 1957 году создан знак Отличник Советской Армии.
Он присваивался военнослужащим, показавшим успехи в освоении воинской науки и непререкаемо исполнявших положения воинского устава.
Почетным знаком отличия награждались:
- командиры сухопутных войск и флота;
- сержантский состав;
- рядовые солдаты.
Когда военнослужащий вел себя противоположным образом (систематически нарушал дисциплину и терял завоеванные позиции в боевой подготовке), он лишался полученного звания.
Как назначаются льготы гражданам имеющим награду «Отличник Советской Армии»
Знак «Отличник Советской Армии» не орден и не медаль.
- Как назначаются льготы гражданам имеющим награду «Отличник Советской Армии»
- Входит ли служба в армии в стаж трудовой
- Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?
- Входит ли служба в армии для начисления ветерана труда
- Условия присвоения почетного звания
- Льготный трудовой стаж
- [important]Кому выгоден перерасчет пенсии за службу в армии по призыву?
- Особенности начисления трудового стажа
- Стаж как условие для получения звания «Ветеран труда»
Входит ли служба в армии в стаж трудовой
Жизнь каждого человека наполнена различными событиями и этапами. Каждый из них влияет на продолжительность его профессиональной активности и в будущем сказывается на величине социальных выплат. Частым является вопросы о том, какие именно периоды зачисляются при расчете пенсионных пособий? В представленной публикации вы найдете ответы на заданные вопросы.
Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?
Осуществляться армейская служба может двумя способами:
- По призыву рядовых;
- В случае заключения контракта.
Российские нормы права гласят о том, что служба в армии включается в трудовой стаж.
При этом учитываются оба варианта.
Входит ли служба в армии для начисления ветерана труда
Постепенно законодательство, затрагивающее вопросы присвоения звания, изменилось, но некоторые введенные материальные льготы сохранились.
Условия присвоения почетного звания
В соответствии с действующим законодательством получить звание Ветерана труда можно при соблюдении следующих условий:
- Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составлять 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
- Наличие документов, подтверждающих получение медали и присвоение почетного статуса в РФ или СССР.
- Если трудовая деятельность затрагивает время ВОВ, то потребуется предоставить подтверждающие бумаги.
Поскольку продолжительность трудовой деятельности имеет большое значение, необходимо знать, как посчитать стаж для ветерана труда. Во внимание принимается срок осуществления трудовой функции на официальной основе.
Вот почему этот период входит в общий срок при вычислении пенсии.
Льготный трудовой стаж
Еще один вопрос касается учета времени службы в армии при преждевременном выходе на пенсионное обеспечение. Такой вариант применяется к лицам, работавшим в особых условиях с вредом для здоровья. Если человек служил в ВС РФ, он вправе рассчитывать на некоторые льготы, касающиеся социальных платежей.
К слову, одна из причин, позволяющая раньше срока выйти на пенсию — служба в войсках.
При расчете срока службы в армии учитывается период, когда человек не имел возможности официально работать на обычном месте и перечислять деньги в соответствующие государственные фонды. Государство защищает таких граждан путем включения указанного периода в общий трудовой стаж.
ВажноКому выгоден перерасчет пенсии за службу в армии по призыву?Иван был призван на службу в ВМФ и отслужил 3 года. Андрей служил в артиллерии 2 года. После армии оба начали работать. Иван – в колхозе почтальоном, а Андрей – машинистом бурового станка на Крайнем Севере.
Зарплата Ивана до 1991 года составляла 60 рублей, Андрея – 620 рублей.
С 1991 года Андрей продолжал работать на Крайнем Севере.
Иван был призван на службу в ВМФ и отслужил 3 года. Андрей служил в артиллерии 2 года. После армии оба начали работать. Иван – в колхозе почтальоном, а Андрей – машинистом бурового станка на Крайнем Севере.
Зарплата Ивана до 1991 года составляла 60 рублей, Андрея – 620 рублей.
Внимание Колхоз Ивана развалился, и он стал работать на железной дороге. В 2013 году Иван и Андрей достигли возраста, достаточного для выхода на пенсию.
Трудовой стаж у обоих по 43 года, из которых 23 в СССР и 10 – в переходный период.
Перерасчет пенсии за службу в армии Расчет пенсии за советский период Андрея: Коэффициент Андрея за работу в условиях Крайнего Севера – 1,7.
При этом итогом всей его трудовой биографии становится начисление стажа и получение в соответствии с ним пенсии. Поэтому существенное значение имеет вопрос, принимается ли во внимание время, отданное службе, при определении стажа, который полагается человеку и, соответственно, его пенсии.
Ответ на этот вопрос однозначен: да, армейская служба входит в общий трудовой стаж. При этом закон не делает различий между службой по призыву и на основании контракта.
Равным образом она включается и в страховой стаж,
При этом установлена существенная оговорка: период службы в армии должен быть смежным с иными видами ТС.
Иначе говоря, как перед её прохождением, так и после её завершения (в этом случае со льготным периодом в один год) сотрудник должен быть официально трудоустроен.
В этот вид стажа время службы в армии также включается.
Кроме того, существует льготный стаж (ЛС). Это понятие имеет отношение к лицам, которые трудились в особых условиях, в частности, на Крайнем Севере и регионах, которые считаются аналогичными ему.
Временной период, входящий в службу засчитывается в данный стаж, если военнослужащий проходил её на том же Севере (или в подобной местности) либо в горячих точках.
Получение данной разновидности стажа даёт возможность раньше, чем в общем случае, выйти на пенсию.
Для удостоверения факта, что сотрудник исполнил свой воинский долг, он должен предъявить военный билет либо справку на предмет прохождения им службы.
Года, потраченные на службу, в дальнейшем учитываются и положительно влияют на размеры пенсии.
Не только служба, но и обучение в военных заведениях является поводом для начисления стажа. В таком случае потребуется представить документ в виде диплома, который удостоверит пенсионный фонд в том, что вы действительно обучались n-е количество лет в том или ином учебном заведении.
Особенности начисления трудового стажа
Ответ на вопрос о том, входит ли в стаж служба в армии положительный, однако не всё так просто, как это может показаться на первый взгляд.
[tds_warning]Во-первых, есть особая система начисления дней в трудовой стаж. В общем случае один к одному. Один день службы в армии прибавит один день к вашему стажу, исходя из которого будет начисляться пенсия.[/tds_warning] [tds_warning]Во-вторых, есть один важный нюанс.
Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» ( абзац 4 пункта «а» статьи 1 ).
В соответствии с частью 2 статьи 18 этого Закона, время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, в льготном исчислении.
Данных о том, что служба истца проходила в особых условиях материалы дела не содержат.
В статье 1 перечислены категории лиц, на которых распространяются условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные этим законом.
В соответствии с абзацем 4 пункта «а» статьи 1 Закона РФ от 12.02.1993 г.
Стаж как условие для получения звания «Ветеран труда»
Порядок включения трудового и страхового стажа в стаж, необходимый для получения звания «Ветеран труда»
Стаж как условие для получения звания «Ветеран труда»
Условия получения звания «Ветеран труда» прописаны в ст. 7 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». В подп. 2 п. 1 данной нормы указано, что для получения звания:
- Нужен опыт работы в определенной сфере более 15 лет.
- Обязателен трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
С 1 января 2002 года для назначения пенсии важен страховой стаж, а общий трудовой стаж влияет на размер пенсии. До 1 января 2002 года для назначения пенсии был значим именно трудовой стаж.