Г кострома какую сумму премеи датуд дет садами
Стоимость балла отличается в разных учреждениях, ее определяет выделенная сумма на данный детсад.
Что учитывают некоторые критерии
Под качеством непосредственно образовательного процесса подразумевается внедрение инновационных педагогических методов, наличие и разработка программ сопровождения для воспитанников с особыми потребностями. Имеют значение организованное взаимодействие с образовательными и культурными учреждениями, своевременность и качество оформления документации.
Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!
☎ 8 (800) 550-72-89 Бесплатно по всей РФ
☎ 8 (499) 653-59-12 Москва и Моск. обл.
☎ 8 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен.
Установление денежного поощрения безотносительно к результативности труда не предусмотрено.
Помимо воспитателя, его помощника и старшего воспитателя оценивается результативность профессиональной деятельности следующих работников ДОУ:
- педагог-психолог;
- музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре;
- медсестра и старшая медсестра;
- завхоз;
- повар;
- кухонный работник;
- сторож;
- дворник;
- машинист по стирке белья.
- Что учитывают некоторые критерии
- Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!
- Недостатки критериев оценивания
- Региональные выплаты
- Многофункциональный центр — Кострома
- Куда обратиться
- До 1.5 лет
- Пока не исполнилось 3 года
- Федеральные выплаты
- Каким работникам ДОУ полагаются премии
- Срок оформления документов
- Выплата за отсутствие места
- Последние изменения
- Виды стимулирующих выплат
Недостатки критериев оценивания
Существующая практика во многом несовершенна. Например, такой показатель как заболеваемость мало связан с проявляемым усердием. Заражение распространенными инфекциями неизбежно случается в больших коллективах даже при полном соблюдении санитарно-эпидемиологического режима.
Конечно, как таковой этот критерий не входит в шкалу оценивания.
Калькуляция непроста, ведь питание 4х разовое. Супы, каши, вторые блюда, напитки не должны повторяться. Например, если сегодня на ужин рыба – завтра ее быть на детском столе уже не может. Каждый день в меню молоко, мясо, свежие овощи и фрукты.
Для ребят постарше – сумма составляет 97 рублей.Елена Симакова, заведующая детским садом №1 г. Костромы: «Чтобы выполнять натуральные нормы в соответствии с Санпином было принято решение о повышение. 4% — всё таки не такая значительная сумма. Если до 1 декабря стоимость 1 детодня яслей составляла 72 рубля 9 копеек, то сейчас она – 74 рубля 98 копеек.
Для групп дошкольного возраста, т.е.
Повышающий коэффициент действует для жителей следующих районов:
- Буйский;
- Галичский;
- Вохомский;
- Кологривский;
- Мантурский;
- Нейский;
- Павинский;
- Межевский;
- Поназыревский;
- Павинский;
- Парфеньевский;
- Судайский;
- Шарьинский;
- Чухломской;
- Пыщугский.
Внимание! Жителям остальных районов пособия рассчитываются на общих основаниях в размерах, установленных правительством страны.
Региональные выплаты
Это дотации, выплачиваемые из местного бюджета нуждающимся гражданам, чей среднемесячный доход не дотягивает до планки прожиточного минимума, актуальной для региона и многодетных родителей.
Для оформления субсидий обязательны следующие условия:
- Получателем становится один из родителей/опекунов.
За 10 лет наград удостоились более 300 ребят. Общая сумма премий составила около 6 миллионов рублей. В этот раз в списке награжденных – 20 человек. Это спортсмены, музыканты, исследователи, будущие ученые. Губернатор Сергей Ситников поздравил ребят с победами и пожелал не останавливаться на достигнутом.
Области нужны молодые инициативные кадры. И сегодня же на церемонии награждения глава региона дал старт новому проекту «Лидеры территории».
Размер возмещения определяется местными властями и может быть разной, в зависимости от региона. Во многих субъектах Российской федерации подобная компенсация не предусмотрена.
Многофункциональный центр — Кострома
Куда обратиться
НазваниеОбластное государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Кострома Костромской области»В каком районеАдрес организацииКостромская область, Кострома, Калиновская улица, 38Websitehttps://mfc44.ruРежим работывторник-пятница: с 08:00 до 18:00 понедельник: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 17:00В каком регионе РФКостромская областьТелефонный номер8 (800) 200-10-388 (800) 250-10-38 +7 (4942) 620-500 (доб.
N 228-ЗКО «О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПОСОБИИ НА РЕБЕНКА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ»
До 1.5 лет
Пособие назначается на каждого из детей, действует с момента рождения/усыновления до наступления указанного возраста. Выплаты подлежат обязательной индексации, начисляются родителям, которые осуществляют непосредственный уход.
Установленная величина:
- на первого — 2 908 руб;
- на последующих — 5 817 руб.
Для оформления:
- заявление;
- банковские реквизиты для зачисления средств;
- свидетельства о рождении/усыновлении;
- выписка из домовой книги;
- ксерокопия трудовой книжки;
Сроки принятия решения при обращении не превышают 10 дней.
Пока не исполнилось 3 года
Вид материальной поддержки, который распространяется только на жён военнослужащих-срочников.
Кроме этого, для жителей области, проживающих в отдельных районах и занятых на лесозаготовительных предприятиях, предусмотрен повышающий коэффициент в размере 1.15.
Детское пособие в Костроме попадает под действие районной надбавки, поэтому выплачивается в увеличенном объёме.
Федеральные выплаты
Такие субсидии положены всем категориям граждан, вне зависимости от их материального положения.
Задать вопрос
В понятие помощи педагогическому коллективу входит наставничество начинающих воспитателей; уровень организации праздников, конкурсов в заведении; содействие в проведении подготовки к участию в соревнований и конкурсов на муниципальном уровне.
Вклад, производимый в развитие ДОУ, определяется следующими параметрами: оформление стендов, подготовка буклетов, наполнение сайта детского сада. Здесь учитывается все, что влияет на имидж учреждения.
Документальное подтверждение активности сотрудника может включать предоставление скриншотов опубликованных на сайте статей. Выкладывать материалы следует на страницах в соцсетях и на портале непосредственно детсада.
Каким работникам ДОУ полагаются премии
Система стимулирования включает поощрительные выплаты всем категориям работников дошкольного учреждении.
- внутренний паспорт;
- справку о составе семьи (если в семье двое или более детей);
- свидетельство о рождении;
- банковские реквизиты, куда следует перечислять деньги, при удовлетворении требований, записанных в заявлении.
Срок оформления документов
По действующим нормативам, заявление о выплате субсидии рассматривается в течение десяти рабочих дней.
Выплата за отсутствие места
В связи с демографической ситуацией на территории Российской Федерации и требованием законодательства, что ребёнок обязан ходить в детсад по месту постоянной регистрации в Костроме, в некоторых районах отсутствуют свободные места в детсадах.
Поэтому, там введена специальная компенсация, которая выплачивается родителям, чьи дети не посещают детсад из-за отсутствия свободных мест.
- договор ипотечного кредитования;
- документ о государственной регистрации жилья, приобретенного в ипотеку;
- справка об отсутствии задолженностей по основным выплатам и процентам.
Обращаться за сертификатом можно в течение 12 месяцев с момента рождения/усыновления 3-го ребенка.
Важно! Областной материнский капитал расходуется лишь на погашение ипотечного кредита.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
С 2018 года, отцы могут оформлять декретный отпуск, сохраняя за собой рабочее место.
Все виды доплат указываются в трудовом договоре (приказе), который утверждается заведующим ДОУ.
Деньги на стимулирующие выплаты деятельным воспитателям в детском саду выделяются из бюджета.
Для многих воспитателей такие выплаты оказываются хорошим подспорьем.
Виды стимулирующих выплат
Трудовой кодекс предусматривает осуществление трех видов подобной финансовой поддержки: премии, вознаграждения, доплаты и надбавки.
Премии могут быть составляющей механизма распределения зарплаты. Размер таких выплат определяется как процент от оклада. Существуют также единовременное поощрительное премирование.
Таким способом отмечают определенные достижения работников в трудовой деятельности.
Вознаграждения могут иметь вид тринадцатой зарплаты или поощрения за выслугу лет.