Минимальный расчет по 1010

Штатский персонал, получающий в большинстве своем небольшую даже по меркам российских регионов заработную плату, с нетерпением ожидал сумму, которую им начислит Министерство обороны. Ведь по некоторым данным средняя зарплата гражданского персонала Министерства обороны составляет около 10-12 тысяч рублей.

Но премия 1010 за 1 квартал оказалась несколько меньшей, чем ожидалось. Согласно Приказу 1010, дополнительное денежное вознаграждение военнослужащих и гражданских лиц происходит за счет экономии денежных сумм, выделяемых из бюджета.

Экономят же на сокращении количества служащих. А в российской армии по приказу Президента с 28 марта произошло увеличение количества служащих на 6000 человек.

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 гражданский персонал

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ.

Минимальный расчет по 1010

После предоставления выплаты формируются отчетные документы.

Денежная премия, которую могут получить военные в соответствие с Приказом 1010 является поощрительной. Начисление будет осуществлено в декабре 2020 года.

Ее размер напрямую зависит от суммы получаемого гражданином расчета и от занимаемой должности.

: премия 1010 и ФИЗО

Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих

Военнослужащим нашей страны уже давно известно о том, что согласно Приказу 1010 им полагается денежная премия.

Однако мало кто из них знает о том, в каком размере и кто вообще может на нее рассчитывать.

Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид:

• если говорить о непосредственно младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 000 рублей;
• майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 000 рублей;
• контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 000 рублей;
• высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 000 рублей.

Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты.

Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент.

Такие мнения в свою очередь подвергаются критике, порой достаточно острой, мол 20 тысяч для Вас уже не деньги?

Из истории выплаты годовых премий военнослужащим

До сердюковских реформ система денежного довольствия была отлажена как с точки зрения размеров премий, так и с точки зрения справедливости ее назначения и выплаты. Всем военнослужащим, не имеющим дисциплинарных взысканий по итогам года выплачивалось в декабре три оклада денежного довольствия, т.е. оклад по воинскому званию плюс оклад по воинской должности и итоговая сумма умножалась на три. Такая выплата называлась «Единовременое денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей (ЕДВ за ДИДО).

Простой и эффективный принцип поощрения много лет устраивал всех военных.

Основная цель нормативного акта – более эффективное применение средств из фондов, которые направляются для выплаты денежного довольствия сотрудникам Вооруженных Сил РФ.

Премия является некоей альтернативой «тринадцатой зарплате» и выдается лишь отдельным лицам. Ее предоставление осуществляется чаще всего в каждом квартале. Данная премия является средством стимулирования военнослужащих.

Основные понятия

Некоторые термины и понятия, встречающиеся в законодательстве, в частности, в Приказе 1010:

Вооруженные силы РФОрганизация, основное назначение которой – отражение агрессии, направленной на страну,осуществление военной обороны.
Также выполняются некоторые задачи в соответствие с международными договорамиДенежное довольствеТермин, которым обозначается заработная плата для военных.
Премия, выплачиваемая каждый год, является финансовым рычагом стимулирования личного состава к более добросовестному выполнению своих служебных обязанностей и совершенствованию физической и морально-социалогической подготовки.

На нее в 2020 году имеют право рассчитывать те, кто не имел дисциплинарных взысканий и не совершал деяния, противоречащие уставу несения военной службы сотрудниками ВС РФ.

К таким проступкам относятся:

• разглашение конфиденциальной информации;
• несоблюдение правил пересечения территориальных пределов государства;
• привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности;
• нарушение норм безопасности несения службы, повлекшее за собой травму или гибель человека;
• нарушение норм экономической деятельности подразделения, что привело к материальному ущербу.

МО РФ такая тенденция с выплатами премий будет повторяться.

По информации из открытых источников

Другие новости и статьи

Запись создана: Суббота, 15 Декабрь 2020 в 15:42 и находится в рубриках Новости, Финансовое.

Приказ № 1010 в 2020 году военнослужащим

Государство старается поощрить и наградить служащих в армии. Поощрение в виде дополнительного денежного довольствия, стало самым успешным и действенным методом.

Правительственная программа о дополнительном финансировании и премировании защитников Родины берет свое начало в 2010 году.

По истечении времени приказ усовершенствовался, поэтому военному составу нужно знать, кому положена доплата по Приказу 1010 и в каком объеме.

Суть приказа

Дополнительное денежное довольствие введено для стимулирования к работе военнослужащих и привлечения молодежи для службы в армии.

Не получают премию военнослужащие, не отвечающие должностным требованиям и по физической подготовкеПолучил дисциплинарное предупреждениеЗа недобросовестное исполнение трудовых обязанностейТрудятся в качестве гражданского персонала военной частиИ допустили нарушения в ведении хоз. деятельности подразделения, а также финансовой и экономическойЗанимает высокую должность (начальник, командир)И не принял меры по каким-либо нарушениям

Если военный был лишен классной квалификации, выплата прибавки прекращается. В случае возврата ранга, начальник отделения может подать рапорт на возобновление платежей.

Возможна задержка в выплате премии в связи с переводом военнослужащего в другую часть. Перевод чаще всего осуществляется по личным причинам, или в качестве продвижения по службе.

По решению Военной Коллегии ВС № КАС11-593, законодательству РФ не противоречит пункт 7 Приказа, в котором отмечено, что размер вознаграждения может быть определен только в пределах объема бюджетных средств, которые были выделены на определенные цели.

Дополнительное денежное стимулирование может быть выплачено одному военнослужащему только единожды за год. Награда не выделяется тем военным, на которых было наложено дисциплинарное взыскание.

Порядок выплат по Приказу 1010 военнослужащим

При назначении и расчете премии могут использоваться различные коэффициенты, в зависимости от звания гражданина. Общий размер премии может достигать от 10 до 48 тысяч рублей.

Ее предоставляют один раз в квартал после заполнения соответствующего рапорта.