Материальная помощь при смерти близкого родственника ходатайство 2018
Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/zajavlenie-na-materialnuju-pomoshh/
- Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника – в 2018 году, образец, как написать, сумма и сроки, финансы
- Образец заявления на выплату материальной помощи по смерти
- НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в 2019 году
- Как написать заявление на материальную помощь
- Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника в 2018 году
- Важные правила
- Обязательно ли подавать письменный запрос?
- Как написать текст?
- Кто получает материальную помощь в связи со смертью родственника
- Инструкция по написанию заявления
- Основная часть заявления на материальную помощь
- Заявление на материальную помощь
- Образец 2019
- В связи с рождением ребенка
Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника – в 2018 году, образец, как написать, сумма и сроки, финансы
Смерть близкого человека всегда влечет за собой большие финансовые затраты. Получить материальную помощь для компенсации расходов на похороны можно как от Пенсионного фонда или ФСС, так и по месту работы от работодателя.
При этом важно обратить внимание, что выплачивают такое пособие не все организации. Это зависит от их возможностей.
Образец заявления на выплату материальной помощи по смерти
НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в 2019 году
Единовременная выплата в виде материальной помощи, которую компания выплачивает сотруднику в связи со смертью близкого родственника, не облагается НДФЛ (п. 8 ст. 217 НК РФ). Причем не важно, какую суммы выдали работнику, – удерживать налог не надо со всего размера выплаты.
О том, в каких случаях нужно удержать НДФЛ с материальной помощи сотруднику, рассказали эксперты Системы Главбух.
Важно учесть, что согласно Семейному Кодексу членами семьи являются:
- муж;
- жена;
- родители;
- дети;
- усыновители и усыновленные.
Подсказки отВысшей школы Главбуха
Эксперты на примерах разобрали, как выплатить материальную помощь.
Обязательно нужно утвердить Правила внутреннего трудового распорядка. Их отсутствие может повлечь за собой большой штраф, который накладывает трудовая инспекция или прокуратура.
В Положении об оплате труда содержатся основания для получения материальной помощи сотрудником.
Как написать заявление на материальную помощь
Процедура оформления заявления на предоставление материальной помощи зависит от того, к какой категории граждан относится заявитель, а также возникшей ситуации, которая является основанием для получения выплаты.
Порядок получения материальной помощи для студентов:
- Учащийся должен составить заявление по форме, которая принята в образовательном учреждении. Он должен указать свои ФИО, группу, в которой обучается и требование предоставить материальную помощь.
- документ, подтверждающий смерть родственника, прикладывается к заявлению и указывается в его приложении;
- заявление подписывается, ставится дата.
Далее заявление следует передать ответственному работнику, который, в свою очередь, зарегистрирует полученный документ и передаст его руководителю на рассмотрение.
В случае принятия положительного решения на заявлении указывается соответствующая резолюция руководителя с указанием суммы материальной помощи к выплате.
На основании заявления подготавливается приказ, на основании которого работник сможет получить материальную помощь в кассе организации.
Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника в 2018 году
Важно Однако фактически оплачивает данное пособие ФСС – работодатель в любом случае получает компенсацию из фонда социального страхования.
- В Пенсионном фонде.
Данная норма закреплена в ФЗ №8 от 12 января 1996 г.
Несколько видов допустимых выплат:
- государственное пособие на погребение (гарантированно законом);
- материальная помощь на погребение или поддержка за счет средств работодателя.
За выплатами к работодателю обращаться могут близкие родственники. Данный термин не обозначается в Трудовом законодательстве, необходимо опираться на статью 2 Семейного кодекса РФ, в соответствии с которой близкими родственниками считаются супруги (муж, жена), родители, дети, сестра, брат, дедушки, бабушки по отношению к внукам.
Материальную помощь на погребение в связи со смертью близкого члена семьи работодатель выплачивает из собственных средств фирмы, а государственное пособие — за счет средств ФСС.
Данные понятия необходимо различать, размер государственного пособия строго регламентирован.
В период свадьбы работник также имеет право взять отпуск на три дня, но только в том случае, если женится или выходит замуж первый раз.
- Сложная жизненная ситуация.
Все причины должны быть обоснованы документально. К заявлению необходимо приложить подтверждающие документы.
Например, если речь идет о заболевании, должны быть приложены справки из медицинской организации.
Образец свидетельства о смерти
Важные правила
Так как законодательство не обязывает работодателей выплачивать своим сотрудникам материальную помощь, поэтому делают это не все. Но в крупных компаниях, где администрация заботится о лояльности работников, сотрудникам оказывается денежная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
Чаще всего издается локальный акт, в соответствии с которым назначаются выплаты.
Помощь от руководителя предприятия не ограничена рамками закона, а только финансовым благосостоянием организации.
Обязательно ли подавать письменный запрос?
Обращение об оказании материальной компенсации на погребение в письменной форме в связи со смертью родственника является основанием для рассмотрения подобного вопроса.
Изучив финансовые возможности компании, составляется соответствующий приказ о выплате.
Подобная денежная помощь может быть предусмотрена трудовыми (коллективными) контрактами с персоналом.
Она выдается из прибыли юридического лица, имеет привилегии при налогообложении.
Для осуществления выплаты обязательно оформляется заявление.
Как написать текст?
Единого образца для написания заявления в связи со смертью не существует, оно составляется в произвольной форме.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Кто получает материальную помощь в связи со смертью родственника
Компания вправе выплатить материальную помощь сотруднику по своему усмотрению. Независимо от степени родства погибшего и сотрудника.
Подробнее о том, в каких случаях компания вправе выплатить материальную помощь сотруднику, рассказали эксперты Системы Главбух.
Однако безопаснее закрепить во внутреннем локальном акте перечень членов семьи, при кончине которых работодатель выплачивает помощь.
Это связано с особенностями определения суммы выплаты и правилами удержания НДФЛ.
Инструкция по написанию заявления
Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.
- В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
- Потом указывается все то же самое от заявителя.
- Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.
Основная часть заявления на материальную помощь
Вторая часть заявления включает собственно его текст. Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь».
Заявление на материальную помощь
Что грозит работодателю, не отпустившему работника в отпуск в связи с похоронами Если работодатель откажет работнику в предоставлении отпуска в связи со смертью родственника и этот работник напишет жалобу в трудовую инспекцию, то работодателю грозит штраф. Размер этого штрафа составляет (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
- от 30 тыс.
руб. до 50 тыс. руб. для организаций;
При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.
Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре.
Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.
Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления.
В конце заявления указывается дата и подпись.
- Подписать его должен либо деканат, либо староста группы или же профорг.
- К заявлению нужно приложить все необходимые документы.
- После заполнения документ подается в отдел учебного заведения, который осуществляет работу с предоставлением выплат.
- После того как заявление будет рассмотрено, студенту огласят решение. В случае одобрения студенту перечислят необходимую сумму на его стипендиальную банковскую карту.
Образец 2019
Скачать бланк заявления на материальную помощь.
В связи с рождением ребенка
- В тексте заявления нужно указать основания для этого. Причина – непосредственно само рождение ребенка, этот факт нужно подтвердить документально с помощью свидетельства о рождении.