Может ли выдаваться молоко при классе 2
Работодатель обязуется:
— в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда обеспечить работникам бесплатную выдачу молока (в размере 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности) или других равноценных пищевых продуктов;
— производить выдачу молока в столовой корпуса N 2 организации;
— по письменному заявлению работника производить замену выдачи молока денежной компенсацией;
— расчет денежной компенсации производить ежемесячно исходя из средней стоимости молока жирностью не менее 2,5% или других равноценных пищевых продуктов в розничной торговле г. Москвы;
<…
8. Подписи сторон
От Работодателя: Дегтярев А. К.
Творог — кисломолочный продукт, произведенный с использованием заквасочных микроорганизмов — лактококков или смеси лактококков и термофильных молочнокислых стрептококков и методов кислотной или кислотно-сычужной коагуляции белков с последующим удалением сыворотки путем самопрессования, прессования, центрифугирования и (или) ультрафильтрации.
Условия и порядок выдачи молока
Бесплатная выдача молока или других продуктов производится работникам В дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда и составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности.
Примечание. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены (п.
Может ли выдаваться молоко при классе 2019
Дегтярев
(подпись)
Куприянов 02.08.2010
Согласовано: председатель профсоюза ———— Т. А. Куприянов ———-
(подпись) (дата)
На замену молока равноценным пищевым продуктом (творогом не более 9% жирности) согласны.
Иванова Л. П. Иванова 02.08.2010
Мастер участка: ————- ——————— ————
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Самойленко Т.
А. Самойленко 02.08.2010
Мастер участка: ————- ——————— ————
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Никифоров Д. Я. Никифоров 02.08.2010
Электромонтер: ————- ——————— ————
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
В дело N 15/08
Соловьева
Пример 4.
Общество с ограниченной ответственностью «Афина»
ООО «Афина»
Приказ
2 августа 2010 г.
Может ли выдаваться молоко при классе 2018
Трудовое законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций для сотрудников, связанных с работой во вредных условиях труда. Одна из таких компенсаций – бесплатное молоко (ст. 222 ТК РФ). Его считают ценным пищевым продуктом, поэтому применяют для уменьшения воздействия вредных производственных факторов и профилактики профессиональных заболеваний.
Как организовать выдачу молока и можно ли заменить его деньгами, разберемся ниже.
Молоко нужно выдавать работникам, на которых действуют повышенные
уровни вредных производственных факторов. Их перечень приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н. Среди таких факторов есть, например, эпоксидные смолы, пестициды, патогенные микроорганизмы, ионизирующее излучение радиоактивных веществ и т.
Может ли выдаваться молоко при классе 2020
Биологические
Микроорганизмы продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний
Трудового процесса
Тяжесть труда (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения (количество за смену), статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса; напряженность труда (интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы)
———————————
<1 Глава 3 «Руководства Р-2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса.
Может ли выдаваться молоко при классе 2016
Выплата производится не реже одного раза в месяц (как правило, вместе с заработной платой). Ее конкретный размер должен быть указан в коллективном договоре или в трудовых договорах. На практике в договорах указывают не сумму компенсации (ведь стоимость молока постоянно меняется), а порядок ее определения.
Нормативные акты
ДокументПоможет вамСтатья 222 ТК РФУбедиться, что за вредные условия труда работникам положено выдавать молокоСтатья 6.6 КоАП РФПонять, какое наказание грозит работодателю за несоблюдение правил выдачи молокаСтатья 57 ТК РФУзнать, что информация о вредных условиях труда и соответствующих компенсациях должна прописываться в трудовом договореПункт 4 ст.
27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.
Компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других продуктов, Если это предусмотрено коллективным договором (см. пример 6 на с. 33) И (или) трудовым договором (см. пример 7 на с. 34).
Пример 6.
Коллективный договор (извлечение)
Коллективный договор
Москва 11 июня 2010 г.
Общество с ограниченной ответственностью «Афина» (ООО «Афина») в лице генерального директора Дегтярева Александра Константиновича (далее — Работодатель), действующего на основании Устава, и работники в лице председателя первичной профсоюзной организации ООО «Афина» (далее — Профсоюз) Костюкова Евгения Дмитриевича, заключили настоящий коллективный договор о нижеследующем.
<…
4. Гарантии и компенсации работникам.
4.1.
Работа на производстве с вредными условиями труда опасна для здоровья. Именно поэтому на законодательном уровне были прописаны способы компенсации для сотрудников, занятых в таких организациях.
В трудовом договоре между работодателем и работником в обязательном порядке указывается, насколько вредным является производство и на каком уровне производится компенсация.
Общая информация
Одним из видов компенсации за вредные условия труда законодательством установлены бесплатная выдача молока и заменяющих его продуктов. Именно молочные продукты выводят из организма опасные вещества.
В некоторых организациях вместо продуктов компенсацию выплачивают в денежном эквиваленте, что не запрещено законом.
ТК РФ).
В коллективный договор сведения о выдаче молока включаются при его наличии, ведь он не является обязательным документом для работодателя. В коллективном договоре целесообразно отразить:
- перечень вредных производственных факторов, которые есть в организации;
- нормы и условия выдачи молока;
- возможные виды равноценных пищевых продуктов, нормы их выдачи и порядок замены;
- порядок замены молока и равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией;
- условия и порядок прекращения выдачи молока и равноценных пищевых продуктов.
Чем можно заменить молоко?
С согласия работника работодатель может заменять молоко равноценными пищевыми продуктами или денежной компенсацией.
N 45
Москва
О замене молока равноценным пищевым продуктом
В соответствии с п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»
Приказываю:
1. На работах с вредными условиями труда заменить работникам молоко творогом 9% жирности.
2.
Выдавать работникам 100 г творога за смену независимо от ее продолжительности.
3.
6. Контроль за обеспечением молоком сотрудников организации, работающих во вредных условиях, возложить на начальника отдела по охране труда Н. Д. Поршунову.
7. Инспектору отдела кадров К. М.
Дегтярев
Генеральный директор: ————— А. К. Дегтярев
(подпись)
Кузнецова Т. И. Кузнецова 30.06.2010
С приказом ознакомлены: ————— ——————— ————
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Соловьева К. М. Соловьева 30.06.2010
————— ——————— ————
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Поршунова Н.
Д.