Учёба в вузе входит в стаж для больничного или нет
А брать время обучения совсем не выгодно, ведь в этот период накопления в ПФ или совсем отсутствуют, или они минимальны.
Работники ПФ рассматривали самые выгодные для человека периоды его трудоустройства для максимально возможного размера пенсии (см. минимальный стаж для пенсии).
Новый Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ несколько меняет моменты назначения пенсионных выплат и объясняет значение страхового стажа. В этом документе понятие «трудового стажа» вытесняется словосочетанием «страховой стаж». Именно страховой стаж берется во внимание при расчете пенсионных выплат гражданину. Согласно ст.
Однако с 2007 года время службы в вооруженных силах при определении страхового стажа во внимание не принимают.
Вместе с тем непрерывный трудовой стаж все равно придется рассчитать. Если продолжительность страхового стажа окажется меньше непрерывного стажа, который применялся раньше для расчета больничного, то для расчета больничных берут непрерывный трудовой стаж на 1 января 2007 года. Основание – статья 17 закона № 255-ФЗ.
Включать ли в страховой стаж период работы в странах бывшего СССР, например в Республике Беларусь?
Да, включать.
Время работы по трудовым договорам в странах бывшего СССР, за исключением стран Прибалтики, входит в расчет продолжительности страхового стажа (п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, ст. 4, 6, 10 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.94).
Учеба в вузе входит в стаж для больничного или нет
Выплата больничных пособий при наличии у работодателя задолженности по взносам в ФСС никак не ограничивается.
Входит ли в страховой стаж сотрудника время отпусков по уходу за ребенком, а также отпусков за свой счет?
Да, время этих отпусков входит в страховой стаж. Ведь его определяют исходя из продолжительности всех периодов работы по трудовому договору. А трудовой договор продолжает действовать и в период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, и в период отпусков за свой счет.
Основание – статьи 128 и 256 Трудового кодекса. Тот факт, что взносы в Фонд социального страхования за сотрудника в этот период из-за отсутствия у него дохода фактически не уплачиваются, значения не имеет.
В трудовой книжке есть запись о периоде учебы сотрудника в институте на дневном отделении.
ФЗ, п. 2, 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91):
- по трудовому договору;
- состоял на службе (военной, гражданской и т.д., поименованной в Федеральном законе от 12.02.1993 № 4468-1);
- занимался иной деятельностью, подлежащей социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Страховой стаж исчисляется в полных годах и месяцах и подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете и других подтверждающих документах (раздел II Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).
Накопленный стаж используется для целей назначения трудовой пенсии, оплаты больничного пособия и т.д.
Таким образом, глядя на список включаемых в стаж периодов, сразу понятно, входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж для больничного или нет.
Естественно, если личность работала, но при этом не платила в страховой фонд, то тогда страховой стаж не будет идти. Подобное часто бывает, если человек работает неофициально. Поэтому трудовой период времени не всегда равняется страховому.
Что будет учитываться:
- Государственная служба.
- Работа по трудовому договору.
При этом человек отчисляет деньги в Фонд социального страхования.
Важно! Человеку не обязательно работать в Российской Федерации.
После окончания срока практики прекращаются страховые отчисления, а значит основания для оплаты больничного.
Читайте также: входит ли армия в стаж для больничного?
В ВУЗе
Важно! Во время учебы в высшем учебном заведении, институте человек не осуществляет страховые платежи, поэтому не производится учет его страхового стажа.
Студентам очного отделения больничный лист не полагается, также, как и выплаты в связи с материнством.
При первичном устройстве на работу запись об окончании учебного заведения в трудовую книжку не вносится, так как в страховой стаж это не входит (ст. 16 ФЗ № 255).
Аспирантура относится к одному из видов обучения. Запись об этом делается в трудовой книжке, но сам период учебы в страховой стаж не входит.
Подробнее об этом см. «Трудовой стаж: процент начисления больничного»
Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст.
15 ТК РФ).
Время обучения не считается
Для целей назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам под страховым стажем понимается время, которое сотрудник работал (ч. 1, 1.1 ст.
Следовательно, нет никаких оснований учитывать обучение на дневном отделении образовательных учреждений при начислении пособия по больничному.
Исключением из этого правила могут стать случаи, когда:
- Параллельно с учебой студент устраивается на работу по трудовому соглашению. Это означает, что работодатель ежемесячно отчисляет в страховой фонд выплаты за этого гражданина. Поэтому студенту, возмещающему учебу с работой, полагаются выплаты по больничному листу.
- Студент вправе делать отчисления в страховой фонд на добровольной основе во время обучения.
Тогда это может учитываться при начислении пособия по временной нетрудоспособности.
Эти особенности мы с вами и разберем.
Учеба в институте входит в страховой стаж, равно как и учеба в училище входит в стаж в таких случаях:
- В период обучения в ВУЗе студент оформляется официально на работу по трудовому договору, работодатель выплачивает за него страховые взносы.
- Во время учебы в училище (ПТУ), колледже, лицее и т.д. учащийся устраивается на работу по трудовому договору. Заключать трудовой договор и работать согласно нашему законодательству гражданин имеет право с 14 лет.
Интересный факт! Обучение в военном вузе или училище подразумевает возможность заключать контракт и проходить военную службу.
Но другой случай, если человек только учится и при этом нигде не трудоустроен. Тогда только в редких случаях данный период будет засчитан. Если люди служат в армии и учатся там, то тогда это время возьмётся в расчёт.
Но речь идёт о периоде до 2007 года, так как тогда определённое время ученики трудились на производстве.
Иное дело, если личность обучается в техникуме или в институте. В подобном случае она не будет иметь права засчитать годы в стаж. Исключение составляет ситуация, когда студент официально при этом работал. Для этого у него должна быть оформлена трудовая книжка.
Учитывая эти данные, можно будет примерно рассчитать свой стаж. Благодаря этому можно будет понять, какую выплату удастся получить при выходе на больничный.