Подоходний налог с чёрной зарплаты
- ПФР – 11 000 руб.;
- ФСС на случай нетрудоспособности – 1450 руб.;
- ФСС при 1 классе травматизма – 100 руб.;
- ФОМС – 2550 руб.
Черная зарплата, в отличие от белой, характеризуется тем, что при приеме на работу отсутствует официальное оформление: не заключается трудовой договор и не заполняется трудовая книжка. Зарплата отдается только в конверте, т.к. сведения о ней в бухгалтерских документах отсутствуют, а организация, как правило, ведет двойную бухгалтерию и оплата труда производится из неучтенных доходов.
Чаще всего выплату черных зарплат практикуют компании, работающие в торговой, риелторской или туристической сфере.
В данном случае необходимо написать заявление о нелегальных выплатах и предоставить его в любую из инстанций:
- Территориальную Инспекцию по охране труда;
- В ФНС по месту регистрации организации;
- В прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Что делать, если уволили и не заплатили? Получаю черную зарплату
Такой вопрос является самым распространенным среди тех, кто работал неофициально.
По трудовому законодательству работодатель обязан выплатить зарплату и различные компенсации при увольнении в последний день работы, но не стоит забывать о том, что нормы ТК РФ в данном случае для обеих сторон попросту «не работают», т.к.
- Что делать, если уволили и не заплатили? Получаю черную зарплату
- Подоходний налог с черной зарплаты
- Сдельная оплата
- Налог с черной зарплаты
- Схема раскрытия выплат черной зарплаты
- Ндфл с «серой» зарплаты: все упирается в доказательную базу
- Что делать и куда жаловаться, если работодатель платит черную зарплату?
Подоходний налог с черной зарплаты
В том случае, если на предприятии установлена повременная оплата, «белая» зарплата складывается из установленного работнику оклада (который выплачивается в полном объеме при условии полностью отработанной установленной нормы времени) и премии (которая устанавливается на усмотрение работодателя: либо в определенном проценте от оклада, либо это какая-то фиксированная сумма). При выплате повременной оплаты главным учетным документом является табель учета рабочего времени.
К содержанию
Сдельная оплата
В том случае, если на предприятии установлена сдельная форма оплаты труда, «белая» зарплата начисляется в зависимости от выработанной работником нормы производства: изготовленных единиц товара или оказанных услуг.
Как правило, такая форма оплаты используется на тех предприятиях и в тех сферах, где можно точно просчитать количество выполненного работником.
Если человек работает честно, профессионально, но в фирме с «двойной бухгалтерией», начальник платит «в конверте», снижая налоги. А для работника часто выбор проосто отсутствует. В стране (в целом, как факт) нет рынка труда, работающего по нормальнымм законам, особенно на переферии.
И для многих подобная работа — возможность выжить там, где другого просто нет.
Уплата налогов предполагает указание истчника дохода.
Что в данном случае, сразу подкосит работодателя.
Соглашусь, что некоторые банки выдают займы клиентам без подтверждения официального дохода, но стоит отметить, что процентная ставка по таким предложениям завышена, дабы предусмотреть возможные риски банка по невозврату такого кредита.
Налог с черной зарплаты
НК РФ, физические лица, получающие доходы, при получении которых не был удержан налог налоговыми агентами, несут обязанность по самостоятельной уплате налога на доходы с сумм таких налогов.
Однако! Такая обязанность возлагается на работника только при условии, что работник ЗНАЛ о том, что с выплаченной ему заработной платы работодателем не был уплачен налог.
Отсутствие вины лица в совершении налогового правонарушения, в соответствии со ст.
109 НК РФ, является обстоятельством, исключающим привлечение лица к ответственности за совершение налогового правонарушение.
При этом работодатель, который выплачивает зарплату в конверте, вовсе не опасается за свое положение: как правило, в суд никто из работников не обращается, считая, что это бесполезно и к тому же опасно.
Помимо этого, работник, получавший неофициальные выплаты, попадает в категорию уклоняющихся от уплаты налогов, а это уже уголовная ответственность (в тех случаях, когда сумма уклонения выходит солидной).
К содержанию
Схема раскрытия выплат черной зарплаты
Налоговой службе достаточно легко обнаружить факт наличия неустроенных официально работников на предприятии, достаточно лишь пересчитать реальное количество работников на рабочем месте просто вручную, по головам, и сравнить полученный результат с официальным штатным расписанием.
Разумеется, за бесплатно никто работать не будет, значит, работникам выплачивается черная заработная плата.
122 НК РФ «Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов)).
Однако человек, получающий «серую» зарплату, обязан осознавать риск подобных выплат. Социальные аспекты получения подобных зарплат каждый осознает в полной степени, но необходимо понимать также, что в случае если на работодателя будет заведено уголовное дело по данному факту, то работник может быть также привлечен к ответственности за уклонение от уплаты налогов как по ст.
122 НК РФ в размере от 20 до 40% от неуплаченной суммы, так и по ст.
НДФЛ, либо предоставляет эту справку в другие организации), у него действительно возникает обязанность уплатить с полученных сумм налог на доходы физических лиц самостоятельно.
Ндфл с «серой» зарплаты: все упирается в доказательную базу
Нашелся и свидетель среди уволенных работников, подтвердивший, что фактически выплачиваемая заработная плата в обществе была значительно выше (в среднем 16 000 руб.
), чем заработная плата сотрудников, зафиксированная в штатном расписании и выплачиваемая в соответствии с раздаточными ведомостями (в среднем 6 744 руб.).
Мосгорстат России официально сообщил, что среднемесячная заработная плата по виду экономической деятельности ООО в расчете на одного работника составила 22 541 руб. Кроме того, по мнению налоговых органов, имея сумму доходов от реализации 21 млн.
Для этого придется заблаговременно собрать необходимые доказательства, подтверждающие его трудовую деятельность в организации: копии неофициальных платежных ведомостей, документы с указанием Ф.И.О.
сотрудника, и иные документы, в которых фигурируют его данные.
Если вышеперечисленные документы не удалось добыть, остаются еще два варианта:
- Обратиться в бухгалтерию для получения справок о зарплате;
- Найти свидетелей, которые смогут на суде подтвердить трудовую деятельность гражданина в компании.
Что делать и куда жаловаться, если работодатель платит черную зарплату?
На практике часто возникают ситуации, когда граждане сами хотят получать белую зарплату, но руководители отказывают им в официальном оформлении.
Разумеется, заработная плата выплачивается в конверте.
Сумма такой зарплаты может быть самой разной: от минимальной до действительно хорошей по рынку вакансий.
Для того чтобы осуществлять такие выплаты, работодатели, конечно же, ведут двойную бухгалтерию и в «черную» заработную плату идет неучтенная выручка.
Так удобно действовать тем предпринимателям, которые имеют дело, например, с продажами товара, перевозками – бизнесом, где есть постоянный оборот наличных, которые можно пустить на зарплату в конверте.
По такой же схеме выплат успешно работают, например, риэлтерские конторы, которые официально оформляют двух-трех агентов по недвижимости, а остальных пять-семь не оформляют и выплачивают им проценты от сделок – «черную» зарплату в чистом виде.