Когда уволенному работнику пенсионеру платят больничный
Срок перечисления средств обозначен законом до 10 дней с момента представления документов.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва 7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург 7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Выплаты осуществляются и тем лицам, которые получили больничный лист, в течение 30 дней после увольнения . либо до даты аннулирования трудового договора. Действующее законодательство предусматривает случаи, когда вместо положенного размера пособия работник получает пособие меньшего размера.
С этой целью все выплаты, назначенные работнику за указанный период, суммируются.
- Полученный показатель должен быть сравнен с текущим уровнем МРОТ, увеличенным в 24 раза. Так, если исчисленная сумма меньше, то для всех дальнейших расчетов применяется показатель за два предыдущих года.
С 01.05.2018 данная величина составляет 11.163 руб.
- Исчисляется усредненный дневной доход трудоустроенного пенсионера. ИнфоС этой целью значение, полученное путем вышеописанных расчетов, делится на 730.
- Рассчитывается сумма компенсации по временной нетрудоспособности за день. Данные исчисления будут основаны на страховом стаже субъекта.
Необходимо умножить среднедневной доход лица на соответствующий процент, зависящий от стажа.
- Когда уволенному работнику пенсионеру платят больничный
- Когда уволенному работнику пенсионеру платят больничный лист
- Когда уволенному работнику пенсионеру платят больничный лист в 2019
- Оплачивается ли больничный листок?
- Оплата больничного листа после увольнения в 2019 году
- Допустимые причины увольнения
- Отличается ли размер выплаты пенсионерам МВД, военным пенсионерам
Когда уволенному работнику пенсионеру платят больничный
Согласно ст.
183 Трудового кодекса РФ, а также Федеральному закону №255-ФЗ больничный оплачивается за все дни, при которых сотрудник не может работать в связи с заболеванием или травмой.
Для пенсионеров – только в случае собственной болезни. О продолжительности больничного для взрослых читайте здесь.
Количество дней больничного устанавливает лечащий врач.
Изначально это срок до 15 дней, при необходимости период нетрудоспособности продлевается еще на такое же время.
Если в период лечения сотрудник был из стационара направлен на курортное оздоровление, оплата ему положена на срок не более 24 дней.
Когда уволенному работнику пенсионеру платят больничный лист
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику за весь период временной нетрудоспособности, подтвержденный соответствующим листком нетрудоспособности, до выздоровления или до установления группы инвалидности.
Максимальным является срок, равный десяти месяцам, но он может быть продлён ещё на два месяца, если: 1) больной перенёс туберкулёз; 2) работник получил тяжёлую травму; 3) сотрудник перенёс реконструктивную операцию.
Это фиксированный процент, при любых обстоятельствах он не меняется.
Если пенсионер уже встал на учет службы занятости, то он приобретает статус безработного лица. В этом случае оплатой пособия занимается уже непосредственно служба.
Сумма выплаты будет зависеть от той, которая назначается именно этой категории населения.
Когда уволенному работнику пенсионеру платят больничный лист в 2019
Производится ли оплата больничного листа после увольнения пенсионера и что делать для получения средств в таком случае?
Оплачивается ли больничный листок?
Казалось бы, после расторжения трудовых отношений всякие обязательства касательно бывшего сотрудника аннулируются.
Однако с наступлением болезни и полагающемся в этом случае финансовом обеспечении это не так – работодатель обязан оплатить больничный при наличии некоторых обстоятельств:
- с момента прекращения трудового контракта прошло не более 30 дней;
- заболевание относится к самому сотруднику, а не к его родственнику.
Это делается для социальной защиты граждан, для обеспечения их трудовых гарантий.
Человек, попавший в ситуацию, когда болезнь наступает в день увольнения или сразу после него, не может трудиться и обеспечивать себе достаточный уровень жизни.
Следовательно, сумма по больничному бланку за сутки будет составлять: 380 000:730=520,54*0,6=312,32 рубля. Если доход сотрудника за последние 2 года составляет 108 600 рублей, то за день больничного в 2019 году ему начислят 219,45 рубля, учитывая процент имеющегося стажа.
Оплата больничного листа после увольнения в 2019 году
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности.
При этом не важно основание увольнения – собственное желание, выход на пенсию, соглашение сторон.
Для оплаты больничный лист должен быть предоставлен пенсионером не дольше чем через полгода после расторжения трудового договора.
Допустимые причины увольнения
При собственном желании и сокращении штата выплаты производятся в течение месяца при условиях, указанных выше. Но пособие по беременности и родам в данной ситуации не выплачивается, кроме случаев получения травмы.
Это можно объяснить тем, что беременных женщин по закону увольнять запрещается.
Увольнение должно производиться только по уважительным обстоятельствам, таким как: переезд на другое место, работа супруга и невозможность работать именно на этом предприятии.
Отличается ли размер выплаты пенсионерам МВД, военным пенсионерам
Военная служба и служба в органах внутренних дел входит в трудовой стаж, а он, в свою очередь, включается в страховой.
Второй вариант более вероятен, так как удобен для работодателя и не противоречит законодательству РФ. В результате, перечислить денежные средства в качестве пособия по временной нетрудоспособности уволенному пенсионеру работодатель обязан при наличии определенных обстоятельств.
Если болезнь относится к самому бывшему работнику и документы оформлены до 30 дней после прекращения трудовых отношений.
Выплата осуществляется в стандартном порядке после представления правильно оформленного бюллетеня нетрудоспособности.
Оформление больничного после ухода сотрудника с работы также должно проходить в соответствии с данным порядком и все средства организация должна перечислить в течение месяца.
Если срок, установленный для выплаты средств, не будет соблюдаться, то работодатель может быть оштрафован или даже арестован. Как оформляется больничный после увольнения в году Для того чтобы оформить больничный, работнику необходимо предоставить в течение установленного законодательством периода такие документы: Подтверждением того, что после увольнения работник больше нигде не работал, является трудовая книжка.
Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения, но работодатель может предложить такому сотруднику иную должность.
Пособия исчисляются исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая в ситуации, когда работник за предшествующие 2 календарных года не имел заработка. Средний дневной заработок работника определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730 (ч.
Несколько иначе обстоит оплата листка нетрудоспособности больному туберкулезом.
В таких случаях работнику с инвалидностью оплата больничного осуществляется как обычно, не учитывая лимиты — четырехмесячный и пятимесячный. В больничном листке в разделе о причине заболевания должен стоять код по номером 11 (№11).
Если инвалиду с туберкулезным заболеванием выдали больничный листок по причине другой болезни, то больничный ему оплачивается за весь период отсутствия на рабочем месте, указанный в листе нетрудоспособности, но не больше двенадцати месяцев.
Но пособие по беременности и родам в данной ситуации не выплачивается, кроме случаев получения травмы.
Это можно объяснить тем, что беременных женщин по закону увольнять запрещается. Увольнение должно производиться только по уважительным обстоятельствам, таким как: переезд на другое место, работа супруга и невозможность работать именно на этом предприятии.
В ФСС существует особый перечень болезней, с которыми длительность оплачиваемого годового отпуска увеличивается до 90 календарных дней.
Чтобы
Получить лист нетрудоспособности могут работники, производящие выплаты в фонд государственных и коммерческих предприятий.
Во время декрета оформляется тот же самый листок нетрудоспособности. Выдачей больничного занимаются все медики, принимающие в учреждениях медицины.