Куда можно пойти работать после сестринского дела на военную

К таковым относятся:

• паспорт;
• справка с места жительства;
• трудовая книжка;
• выписка, подтверждающая отсутствие судимости;
• дипломы о получении образования;
• подтверждение практического опыта работы (например, в отделении экстренной хирургии);
• свидетельство о заключении брака, а также документы на детей (если таковые имеются).

Получение военного билета

Согласно требованиям Закона, каждый гражданин, имеющий образование врача, фельдшера или медсестры, обязан получить военный билет. Сделать это нужно в кратчайшие сроки после вручения диплома, обратившись в военный комиссариат по месту прописки.

В данном случае, речь идет о должностном окладе и доплате за:

• Звание;
• Уровень знания языков;
• Квалификацию;
• Достижения;
• Стаж;
• Сложные условия работы.

Чтобы стимулировать своих работников, начисляется и материальная помощь каждый год, а также и премиальные, если служащий отлично осуществляет собственные обязанности.

Согласно сведениям, которые были предоставлены пресс-службой оборонного ведомства, в нынешнем году степень заработной платы в армии РФ в среднем составляет 30 тысяч рублей у рядового.

В свою очередь, лейтенанты получают 55 тысяч рублей, а старшины и сержанты зачастую имеют приблизительно 40 тысяч каждый месяц.

Но для женщин в российской армии присутствуют и прочие льготные условия, влияющие на общее благосостояние.

Куда можно пойти работать после сестринского дела на военную службу

Согласно статистическим сведениям, более 10% всех военнослужащих — представительницы прекрасного пола. Их примерно 100 тысяч человек, и ежегодно количество военных женщин продолжает стремительно увеличиваться.

Это связано, как с желанием самих девушек стать военным, так и с увеличением численности вакансий, доступных к замещению дамами. Но прежде чем инициировать подписание контракта с воинским формированием, предстоит ознакомиться с особенностями несения службы девушками.

В настоящее время согласно Положениям Конституции Российской Федерации и государственным Законам «О воинской обязанности и военной службе», «О статусе военнослужащих» каждый молодой человек, достигший совершеннолетия, получает боевую повестку о необходимости прибыть в военный комиссариат для прохождения медицинской комиссии.

Куда можно пойти работать после сестринского дела на военную тему

Так, согласно нормам отечественного законодательства, претендовать на работу медсестрой в воинской части может только тот специалист, который имеет минимум среднее специальное образование. Дополнительно обязательно получение диплома в особом военизированном ВУЗе, каких на территории России насчитывается до 20-ти штук.

Прием в образовательные учреждения возможен, как сразу после школы, так и после окончания высшего учебного заведения.
В таком случае это будет расцениваться как переподготовка.

Куда можно пойти работать после сестринского дела на военную тематику

Неизменный врачебный состав включает в себя:

• окулиста;
• ЛОРа;
• психиатра;
• терапевта;
• невропатолога;
• хирурга.

Если кандидатка на службу по контракту не согласна с решением военной комиссии, она имеет право пройти независимое медицинское обследование в частной клинике и подать рапорт или заявление в суд. Последнюю меру обычно применяют призывники, которые хотят получить отсрочку от армии или полностью уклониться от нее.

Пройти медкомиссию не так сложно, как психологическое освидетельствование, где специалист смотрит на поведение женщины, оценивает ее качества, стрессоустойчивость и реакцию.

Нормативы для девушек

Если женщина успешно прошла все комиссии, она допускается до сдачи нормативов, которые, в свою очередь, отличаются от мужских показателей.

При этом обязанность отбывания воинской повинности закреплена только за мужчинами.

На рассмотрении Правительства находится Проект Закона, согласно которому на учетах военных комиссариатов также будут находиться и девушки. По достижению 18-ти лет каждой представительнице должна быть вручена повестка о праве на прохождение службы по призыву.
Соглашаться ли с этим, женщины будут решать самостоятельно.

Важно! На сегодняшний день допускается только добровольное трудоустройство дамы в штат воинского формирования с обязательным заключением трудового контракта. Принудительное привлечение к службе запрещено.

Есть масса причин, почему женщины желают связать свою жизнь с военной службой, но список вакансий, которые могут замещаться представительницами прекрасной половины человечества, ограничен.

На сегодняшний день условия таковы:

• возрастная категория – от 18 до 40 полных лет;
• наличие образования (от среднего);
• уровень физической подготовки – соответствие нормативам;
• следующие категории лиц: прошедшие ранее службу контрактного либо призывного характера, офицеры запаса, лица мужского пола с высшим образованием, женщины, а также иные категории граждан, которые указаны в официальном перечне.

Для фельдшеров в армии по контракту существуют и определенные ограничения согласно профпригодности, в первую очередь рассматривают кандидатов с первой или второй присвоенной категорией.

• Проверка требуемого минимального уровня образования, профессиональной и физической подготовки;
• По окончании осуществляется рассмотрение кандидатуры комиссией пункта по отбору граждан, которые поступают на службу по контракту ПОВСК.

1. Образование женщины обязано быть не менее полного основного, однако предпочитаются женщины с высшим образованием.
2. Профессионально-психологический отбор: первая категория – рекомендована в первую очередь.
3. Медицинское освидетельствование: категория А – годна к несению службы; категория Б – годна к службе с несущественными ограничениями.

Кого 100% не возьмут на службу в 2019 году

Требования к женщинам, которые приняли решение вести службу по контракту, аналогичны мужским:

1. Женщине должно исполниться 18 лет.

Он знает, что материально-техническая база военной медицины уступает федеральным и муниципальным организациям здравоохранения.

По данным Минобороны, около 70 процентов зданий эксплуатируется более 40 лет, большая часть из них требует капитального ремонта или реконструкции. Есть острая потребность и в новых помещениях.

Другой проблемой является слабая оснащенность военно-медицинских подразделений специальной техникой.

— Необходимо также разобраться в причинах оттока высококвалифицированных кадров из военно-медицинских учреждений.
Мы должны отдавать себе отчет в последствиях этой тревожной тенденции. Нет специалистов — нет качественного обслуживания.

Все чаще представители слабого пола занимают вовсе не женские должности, занимают высокие вакансии в политической деятельности, здравоохранении и экономике.