Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец
В некоторых организациях эти полномочия переданы кадровым работникам или менеджеру по персоналу. В случае отсутствия руководителя правом заверения обладает его заместитель или временно исполняющее обязанности лицо.
- Особенности написания рекомендации для физических лиц
- Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец
- Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит
- Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец скачать
- Образец рекомендательного письма юристу
- Заключение
- Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец бухгалтера
- Для чего нужна рекомендация
- Преимущества рекомендательного письма для сотрудника
- Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец скачать бесплатно
- Ошибки
- Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец в свободной форме
- Как написать рекомендательное письмо сотруднику от организации
- Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец 2019
- Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец администратор
- Структура документа
- Кто подписывает
- Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец юрист
- Бухгалтеру
Особенности написания рекомендации для физических лиц
Некоторые профессии предполагают трудоустройство не в организацию, а к физическому лицу. Как правило, это лица, предоставляющие услуги няни, репетитора, домработницы, садовника. В таких случаях рекомендательное письмо – главный документ, на который опираются при выборе персонала. Составляется оно в произвольной форме и фактически носит «рекламный» характер.
Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец
Именно в этой части описываются его должностные обязанности и отражается, как он с ними справлялся.
При написании основного текста стоит придерживаться следующих правил:
- упоминание конкретных фактов (участие в проекте, увеличение продаж на … процентов, заключение договоров с … и так далее);
- перечисление должностных обязанностей, выполняемых сотрудником;
- точное определение периода работы на предприятии;
- положительный настрой (выражается во фразах «Я рекомендую данного работника…» или «Желаю успехов сотруднику в…»);
- только правдивая информация (большинство работодателей уточняют указанные сведения).
После изложения фактов, касающихся работы на предприятии, и выражения субъективного мнения образец рекомендательного письма содержит причину ухода сотрудника. Это не обязательный пункт.
Некрасова, 42/23, работала в ООО «СЕЛЕНА» с июня 2016 по август 2018 года в должности бухгалтера.
Стечкина Т.В. вела вопросы заработной платы, обеспечивала правильность ее начисления, контролировала первичную документацию.
За период работы не допущено фактов недоплаты или переплаты заработной платы сотрудникам, своевременно и правильно уплачивались налоги и страховые отчисления. Не поступало претензий по данному вопросу у членов коллектива.
Это свидетельствует о том, что Стечкина Т.В. грамотный, знающий финансист, настоящий профессионал своего дела. Хорошо владеет компьютером, имеет отличные математические и аналитические способности.
Для нее характерна исполнительность, пунктуальность, оперативность.
А-4.
В принципе, все стандартно – «шапка» с информацией о предоставляющем документ физическом или юридическом лице, основной текст информационного характера и подписи автора отзыва с расшифровкой, датой и печатью организации.
Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит
Это письменная характеристика деловых и личностных качеств человека, представляющих ценность для потенциального нанимателя или куратора.
Пишется по основному плану:
- Приводятся конкретные успехи и достижения героя отзыва.
- Дается перечень его индивидуальных способностей.
- Подчеркивается соответствие между этими перечнями и искомой должностью/статусом.
Излагается убеждение в достаточном профессионализме и подходящих качествах характера рекомендуемого для его участия в работе, проекте, исследовании и так далее.
Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец скачать
- стремление к повышению квалификации и профессиональному росту;
- аналитическое мышление;
- поощрения за выполнение планов;
- хорошие навыки делового общения.
Образец рекомендательного письма юристу
- Умение координировать практику с законодательством.
- Разработка эффективной и удобной документальной базы.
- Грамотный анализ нормативных актов.
- Эффективное и быстрое решение юридических проблем компании.
- Углубленное понимание профильной для фирмы сферы законодательства.
- Хорошие связи с правоохранительными органами и бизнес-сообществом.
- Помощь в оформлении на участие в бизнес проекте.
- Честность, ответственность и аккуратность.
Заключение
Примеры подобных характеристик на просторах интернета многочисленны и разнообразны, ведь единого стандарта для документа нет.
Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец бухгалтера
Это быстро и бесплатно!
Для чего нужна рекомендация
Рекомендация от организации — документ, содержащий информационные данные касаемо профессиональных качеств и навыков работника.
В нём фиксируются:
- данные о навыках и способности справляться с полученными задачами;
- коммуникабельные качества;
- обучаемость;
- различные успехи в работе и другие достижения.
Изредка вписывают личностные достоинства работника, имеющие прямое отношение к выполнению рабочих задач.
Преимущества рекомендательного письма для сотрудника
Мир бизнеса построен так, что репутация в нём очень важна. Потому наличие бумаги рекомендательного характера значительно увеличит шансы трудоустроиться.
Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец скачать бесплатно
Как образец, в бланк рекомендательного письма для сотрудника, (пример ниже) можно выразить сожаления о потере ценного сотрудника и написать пожелания успешной карьеры.
- В конце указывается дата составления письма и подпись руководителя. Заверять письмо подписью должен непосредственный руководитель сотрудника, хотя в последнее время все чаще эти полномочия передаются менеджерам по персоналу.
Более детально о грамотном написании рекомендательного письма мы рассказывали в этой статье.
Ошибки
Чтобы рекомендательное письмо стало плюсом к вашему резюме, нужно взять за образец рекомендацию на работу (пример ниже) и избегать следующих ошибок:
- не стоит писать рекомендацию, не ознакомившись с вакансией.
Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец в свободной форме
Как написать рекомендательное письмо сотруднику от организации
Уходя с предыдущего места работы, не бойтесь попросить начальника или директора выдать вам рекомендательное письмо. При этом лучше написать текст самостоятельно, чтобы не отнимать у руководства время.
Каким должно быть письмо по размеру, жестких рамок нет. Как правило, достаточно уложиться в 300 – 1000 слов.
Вверху нужно указать данные рекомендателя: фамилию, имя, отчество, должность, название организации с адресом и телефоном.
Не требуется указывать конкретное место для предъявления письма. Можно написать просто «Нанимателям».
В главной части документа должны содержаться следующие сведения:
- Основная информация о месте работы.
- Период работы и занимаемая позиция.
Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец 2019
Просто таким образом организация хочет оградить себя от претендентов, которые длительное время не могут найти работу и готовы делать отклики на любые вакантные позиции.
Как происходит поиск таких кандидатов? В первую очередь, ищут в своих кругах. Здесь имеется в виду не круг друзей и родственников, а профессиональная сфера, где знакомые могут кого-то порекомендовать. Как правило, если вы общаетесь с людьми, популярными и авторитетными в этой области, вам будут постоянно делать разные предложения по работе.
И если бы не связи, вы бы никогда не узнали о существовании подобных вакансий. Это происходит в любой отрасли, но чаще всего в творческих кругах или при поиске кандидата на очень высокую руководящую позицию.
По этой причине стоит подумать о развитии нетворкинга внутри отрасли и создании положительной профессиональной репутации.
Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец администратор
Характеристика в своём содержании должна соблюдать пошаговую последовательность заполнения.
Структура документа
Структура рекомендательного письма состоит из таких пунктов:
- В верхнем углу справа информационный блок — наименование компании и занимаемая должность будущего руководителя.
- Название документации и адресат.
- Основная часть несёт в себе данные о деятельности компании, информация о занимаемой должности и обязанностях сотрудника, личностные характеристики, пройденные курсы и достигнутые результаты в работе.
- Указание причин увольнения с прежней работы.
- После идёт сама рекомендация с общим мнением о работе сотрудника.
Кто подписывает
Заверяется рекомендация, как указывалось выше, непосредственным руководством: начальником отдела, руководителем подразделения компании, директором фирмы.
Рекомендательное письмо от организации для сотрудника образец юрист
Этому способствуют такие личные качества как доброжелательность, открытость, дисциплинированность, эрудиция и высокая внутренняя культура.
Активно участвует в жизни коллектива, занимается спортом.
Причиной увольнения стало желание соискателя повысить свой профессиональный статус.
Рекомендую Дубцову Е.И. на должность специалиста по работе с кадрами.
Генеральный директор ЗАО
«Нефтезаводмонтаж» Краско И.И.
(подпись, расшифровка подписи, печать)
Контакты: телефон, эл. адрес.
Бухгалтеру
Генеральному директору
ООО «Гражданпроектсервис» Волкову К.П.
Рекомендательное письмо
Стечкина Татьяна Васильевна, 1980 года рождения, проживает в г.Тула, ул.