Премия 1010 ударным подразделениям

Командир возьмёт себе х5 (100 тыс) подполковники х4 (80х3=2400) майоры по х3 (60х6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5(30х10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники? 100 человек — 1-3-6-10=80 2 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 1050000 1050/80=13 125. То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика. Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше

Командир принял решение, довел коэффициенты до всего л/с:

-военнослужащие замещающие офицерские должности коэффициент — 1,25, то есть размер премии — 25 000 рублей. К выдачи на руки с учетом 13% НДФЛ — 21 750 рублей;

-военнослужащие на должностях прапорщиков коэффициент — 1, то есть размер премии — 20 000 рублей.

Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.

Если Вы не согласны с основаниями установления Вам такого размера доп.

Если речь идет о дополнительном финансовом стимулировании гражданских лиц, которые работают в структурах ВС РФ, то здесь коэффициент напрямую зависит от того, какую должность занимает человек:

• если речь идет о заместителях руководителей каких-либо структурных подразделений организации ВС РФ – коэффициент не больше 3;
• заместители начальников организации ВС РФ, а также сами руководители структурных подразделений ВС РФ – коэффициент устанавливается в пределах 4;
• если речь идет о непосредственных руководителях организации Вооруженных Сил РФ – коэффициент может достигать 5, но не больше.

Если говорить о финансовом стимулировании именно личного состава, то здесь сумма премии напрямую зависит от каких-либо достижений, выполненных сложных задач и так далее.

Премия 1010 ударным подразделениям

Дополнительное материальное стимулирование не распространяется на лиц, имеющих дисциплинарные взыскания либо неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.

Вооруженных Сил Российской Федерации” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2009 г., регистрационный N 13862).

Министр обороны Российской Федерации

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации – Вооруженными Силами, Министерство обороны Российской Федерации – Министерством обороны.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 сентября 2010 г.

Регистрационный N 18395

Установлен новый порядок осуществления в Вооруженных Силах РФ дополнительных выплат за счет средств, сэкономленных в результате сокращения численности личного состава.

Указанные деньги направляются на ежеквартальные выплаты военнослужащим-контрактникам и премии гражданскому персоналу.

максимальная сумма премий имеет следующий вид:

• если говорить о непосредственно младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 000 рублей;
• майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 000 рублей;
• контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 000 рублей;
• высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 000 рублей.

Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты.

Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент.

Эпиграф:

«Честно говоря, у нас, после прошлогоднего кидалова,

уже никто ничего не ждёт, особенно те, у кого опа в ракушках и всё есть.

Просто, действительно, в этом году усилились эти судорожные осенние

попытки наскрести по сусекам, выливающиеся во всякого рода проверки

и придирки, которых раньше, в таком количестве, не было.

Это дестабилизирует больше, чем те грошИ, ради которых эта ненужная суета.»

«Наши представляют проект приказа на 1010, пока без сумм в вышестоящее командование, задача нарисовалась в 18.00»

«…довели, что кто на 5 сдаёт физо 100 %, на 4 — 70% или 80%, на 3 — 50 %… Расчётная сумма 53К»

8, 53, 55.

Главным событием в декабре каждого года для военнослужащих становится выплата денежной премии по приказу 1010. Конечно, сам приказ носит другое название, но в среде военнослужащих он уже давно и прочно называется просто 1010.

Декабрь месяц для военнослужащих — месяц денежный! Именно в этом месяце (и только в этом месяце декабре) встречаются вместе целых три выплаты:

• Денежное довольствие за ноябрь месяц.
• Денежное довольствие за декабрь месяц.
• Денежная премия по приказу 1010 по итогам всего года.

Все дело в специфике выплат денежного довольствия военнослужащим. Военные получают денежное довольствие за месяц предшествующий дате выплаты.

То есть в декабре 2019 года военнослужащие будут получать зарплату за ноябрь.

Но конец года, как мы уже говорили — время особенное.

Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих).

«По результатам совещаний, селекторных совещаний, собраний и докладов ответственных, расчетные суммы не известны по сей день … «

В обсуждении о расчетной сумме премии по приказу 1010 военнослужащим появилась новая информация:

1. Начали фигурировать суммы в 8 000 рублей и 53 000 рублей.
2. 24000-13%
3. Группам ДДН (диспансерно — динамического наблюдения) — 50% от расчетной суммы.
4. Кто в «декрете», за штатом, имеет взыскания за грубые дисциплинарные проступки — по 1 000 рублей.
5. Неснятое взыскание, двойка по полугодовой — 50% от расчетной суммы.
6. Имеющих недостачи по инспекторским проверкам и ревизиям лишить 100%.
7. «Командир приехал с совета час назад, р/с 53000 в частях, до 3 коэффициент, лишены: физо, недостачи, гдп.