Рекомендации на менеджера по персоналу шаблон образец
- По окончании основного блока желательно обозначить причину увольнения (если письмо пишет бывший работодатель).
- В левом нижнем углу ставится дата на момент написания документа.
- В правом нижнем углу обязательно должна быть подпись составителя и расшифровка.
- Контактные данные. Многие работодатели желают лично связаться с автором письма.
Так, к примеру, ссылку на образец рекомендательного письма для сотрудника менеджера по продажам вы найдете ниже.
Подробнее о том, как правильно написать рекомендательное письмо, читайте здесь.
- Важные нюансы при составлении письма на должность менеджера
- Особенности написания рекомендации для физических лиц
- Рекомендации на менеджера по персоналу шаблон образец
- Как составить рекомендацию для студента
- Правильная рекомендация: чего не стоит делать
- Правила составления
- Заключение
- Обязан ли работодатель давать рекомендацию работнику
- Имеет ли право предприятие требовать рекомендацию при приеме на работу
Важные нюансы при составлении письма на должность менеджера
Как правило, менеджеры работают с людьми, поэтому очень важно в письме указывать не только общие достижения на предыдущем месте работы, а и личностные качества человека.
Особенности написания рекомендации для физических лиц
Некоторые профессии предполагают трудоустройство не в организацию, а к физическому лицу.
Составляется оно в произвольной форме и фактически носит «рекламный» характер.
Рекомендации на менеджера по персоналу шаблон образец
Именно в этой части описываются его должностные обязанности и отражается, как он с ними справлялся.
При написании основного текста стоит придерживаться следующих правил:
- упоминание конкретных фактов (участие в проекте, увеличение продаж на … процентов, заключение договоров с … и так далее);
- перечисление должностных обязанностей, выполняемых сотрудником;
- точное определение периода работы на предприятии;
- положительный настрой (выражается во фразах «Я рекомендую данного работника…» или «Желаю успехов сотруднику в…»);
- только правдивая информация (большинство работодателей уточняют указанные сведения).
После изложения фактов, касающихся работы на предприятии, и выражения субъективного мнения образец рекомендательного письма содержит причину ухода сотрудника. Это не обязательный пункт.
- Как относится к выполнению дополнительных обязанностей.
Образец рекомендательного письма для домработницы:
Скачать (rekomendatelnoe-pismo-domrabotnik.doc, 38KB)
Для няни важно указать:
- Возраст ребенка, с которым она работала;
- Какие задачи выполнялись: только уход или еще проводились образовательные занятия;
- Как происходило общение с ребенком;
- Причины увольнения.
В рекомендации репетитору необходимо уточнить по какой программе занимались и какие конкретные результаты и за какой срок были достигнуты.
Пример рекомендательного письма для репетитора:
Скачать (rekomendatelnoe-pismo-repetitor.doc, 37KB)
Как составить рекомендацию для студента
Студентам может понадобится рекомендация не только для трудоустройства, но и при поступлении в магистратуру или аспирантуру.
Правильная рекомендация: чего не стоит делать
Если правильно составленное письмо поможет соискателю произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя, то неграмотное может, напротив, снизить его шансы.
Ранее были приведены полезные советы, как правильно написать рекомендательное письмо. Теперь рассмотрим, чего стоит избегать.
- Крайности в описании профессионализма и личностных особенностей работника.
Основная цель рекомендации предоставить объективную, преимущественно положительную информацию о человеке. Не нужно включать в письмо слишком много критики. В то же время чересчур восторженный отзыв скорее насторожит работодателя, чем прибавит шансов кандидату.
- В заключении можно несколько слов сказать о личных качествах. Очень важно уделить внимание именно тем чертам характера и проявлениям, которые будут полезны на будущей работе.
Правила составления
Однако, данный документ носит деловой характер, поэтому к написанию рекомендательного письма менеджеру по продажам (например) применимы все правила составления деловых бумаг:
- в самом начале в правом верхнем углу пишется шапка документа. Если уже известно желаемое место работы и ФИО руководителя, кто принимает решение о найме сотрудников, то в первой строке пишется его полное имя.
Если же письмо составляется на будущее, то можно указать следующую фразу: «Для предъявления по месту требования».
Ирине
Стельмах Ирина Ивановна работала в нашем кадровом агентстве в качестве специалиста по подбору персонала на протяжении 2008 г. — сентября 2014г.
В ее обязанности входил сбор информации о вакансиях на предприятиях и в компаниях центральных и восточных регионов Украины, составление базы резюме, подбор сотрудников для работодателей, проведение первичного собеседования с соискателем вакансии.
За время ее работы она подобрала свыше 200 квалифицированных сотрудников для компаний-работодателей, привлекла новые крупные компании, которые стали постоянными клиентами нашего агентства.
Ирина неоднократно получала благодарности, как от руководства агентства, так и от благодарных клиентов-работодателей и соискателей нашедших работу.
Ирина Ивановна является высококвалифицированным специалистом в своей отрасли, целеустремленным и инициативным работником.
Документ должен иметь входящий номер и дату составления.
Пример рекомендательного письма студенту:
- В «шапке» указывают данные учебного заведения, где проходило обучение;
- Основная часть начинается с персональных данных о студенте и описания специализации;
- Указывают личные качества, навыки общения и общую успеваемость;
- Подробно описываются достижения – участие в конференциях, общественных работах, научной деятельности ВУЗа;
- Заканчивается письмо непосредственной рекомендацией работодателю.
Скачать образец:
Скачать (rekomendatelnoe-pismo-studentu.doc, 39KB)
Грамотно составленное рекомендательное письмо для организации поможет увеличить шансы успешного трудоустройства, поэтому лучше заранее позаботиться о составлении этого документа.
За это время тот, кто оставил отзыв на вашу деятельность или ваши умения и таланты, может забыть о письмо. Обязательно предупредите этого человека о том, что вы воспользовались его письмом и ему могут позвонить и попросить дать устные рекомендации и подтвердить факт написания письма.
Заключение
Рекомендательное письмо составлять не обязательно, однако этот документ может очень убедительно подчеркнуть ваши профессиональные навыки и выделить вас среди остальных кандидатов на должность.
Многие просто стесняются попросить своего бывшего руководителя составить для них положительный отзыв о проделанной работе.
Петровой Маргарите Петровне для предъявления по требованию
Настоящим подтверждаю, что Петрова Маргарита Петровна в период с 02.01.2018 по 01.10.2018 работала в компании «Отдых» в должности менеджера по туризму. В ее функции входило консультирование клиентов о турпродуктах и сервисам компании; подбор и продажа групповых и индивидуальных туров; расчет стоимости туров; бронирование гостиниц, билетов; выполнение тана продаж; подготовка и оформление виз.
загранпаспортов, страховки и т. д.; заключение договоров; взаимодействие с туроператорами; а также своевременная подготовка сводных отчетов.
Марина показала себя инициативным, ответственным н добросовестным сотрудником. Благодаря ее усилиям у компании «Отдых» появились новые партнеры и клиенты.
Вы можете показать свои наиболее удачные проекты, предоставить любые доказательства, что способны понять потребности клиентов и показать товар конечному покупателю грамотно. Если есть такая возможность, продемонстрируйте, как ваша деятельность повлияла на прибыль компании, где вы работали.
Покажите охват ваших рекламных проектов. Чем больше конкретики, тем лучше;
- если вы претендуете на вакансию менеджера по продажам, то здесь будет ценным показать ваши предыдущие достижения. Перечислите всех ключевых клиентов, с которыми заключили договор.
Укажите по возможности суммы сделок, количество приведенных вами клиентов.
В зависимости от того, в каком секторе продажи (b2b или b2c), обозначьте либо самую крупную вашу сделку, либо общую сумму доходов, которую вы помогли принести компании.
Обязан ли работодатель давать рекомендацию работнику
В трудовом законодательстве России нигде не написано, что работодатель должен предоставить своему бывшему сотруднику какую-либо рекомендацию.
Это означает, что давать или не давать рекомендательное письмо работнику – исключительное право работодателя, а не его обязанность.
Таким образом, для того, чтобы не лишаться возможности получить рекомендацию, следует поддерживать с работодателем и коллегами хорошие отношения – это позволит не только своевременно получить необходимый документ, но и в какой-то степени гарантирует наличие в нем положительных отзывов.
Имеет ли право предприятие требовать рекомендацию при приеме на работу
Как и предоставление рекомендательного письма, так и его требование – воля работодателя.