Рассчитать детское пособие до 1 5 лет в 2020

Затем потребуется подать новое заявление о назначении выплаты до достижения ребенком двух лет, а потом – до трех лет. Сейчас помощь семьям с детьми оказывают лишь до дня, когда ребенку исполнится полтора года.

Новые размеры пособий с 2020 года вы найдете в статье.

Размеры детских пособий в 2020 году: таблица

Вид пособияна конец 2019 годас 1 января 2020 годас 1 февраля 2020 годаПособие за постановку на учет в ранние сроки беременности655,49 р.680,40 р.680,40 р.Единовременное пособие при рождении ребенка17 479,73 р.18 143,96 р.18 143,96 р.Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет4512 р. – на первого ребенка;

6554, 89 р. – на второго и последующего ребенка.

4852 р.- на первого ребенка;

6554, 89 р.

Фото pixabay.com

Выплаты перечисляются получателю в установленные сроки, которые отличаются в зависимости от места назначения пособия: у работодателя, напрямую в ФСС либо в органах соцзащиты. Если сроки выплат оказываются нарушены, то необходимо установить причины задержки и принять соответствующие меры.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Чтобы определить размер положенного сотруднику пособия, для начала нужно посчитать доходы за расчетный период — это 2 года, предшествовавших году начисления пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком происходит по следующему алгоритму:

1. Определяем общее количество календарных дней в расчетном периоде (важно учитывать, високосный год или нет).

   Например, в 2019 году в расчет берутся 2017 и 2018 годы, соответственно: 365 + 365 = 730.

Рассчитать детское пособие до 1 5 лет в 2020

Независимо от того, когда будет отпуск по уходу за ребенком — в начале или в конце 2019 года, расчетным будет период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2018 года.

• Вычитаем из полученного результата количество календарных дней, которые приходились на время отпусков по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком, нахождения на больничном, а также другие периоды, когда страховые взносы не начислялись.
• Вычисляем средний дневной заработок за предыдущие 2 календарных года.

Для этого общую сумму дохода за два года делим на полученное количество календарных дней.

Рассчитать детское пособие до 1 5 лет в 2020 году

Обращаться за пособием необходимо в соцзащиту.

Как рассчитать пособие по уходу за первым ребенком работающим женщинам, смотрите на примере.

Причем обратите внимание – с 1 февраля власти индексируют пособия.

Рассчитать детское пособие до 1 5 лет в 2020 году изменения

Следите за новостями.

Максимальный размер пособия. Максимальный размер пособия рассчитывают исходя из максимального среднего заработка. Поскольку в 2020 году вы считаете пособие из выплат за 2019 и 2018 годы, максимальный средний заработок определяете из предельных баз по взносам за эти годы.

Если мать безработная, она имеет право обратиться в отдел социальной зашиты по месту своего жительства. Также оформить отпуск по уходу и получать деньги могут:

• отец или другой родственник, который застрахован по программе обязательного социального страхования;
• матери, которые служат в армии по контракту;
• женщины, которые были уволены с работы во время отпуска по БиР в связи с тем, что предприятие ликвидировалось;
• опекуны;
• если мать ребёнка умерла, а отец является безработным, то обратиться за пособием может и он.

Право на получение государственной помощи сохраняется, если получатель вышел на работу на неполный рабочий день или работает дома.

Назначение пособия

Деньги будут платить по факту рождения ребёнка.

Для этого необходимо подтвердить факт свидетельством о рождении.

неработающим гражданам (то есть не подлежащим обязательному соцстрахованию), в том числе женщинам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях.

Кроме того, пособие назначается в отделении соцзащиты при осуществлении ухода за ребенком другими родственниками, в случае если мать и (или) отец:

• умерли, лишены родительских прав, пропали без вести, недееспособны;
• не могут по состоянию здоровья ухаживать за детьми;
• находятся в местах лишения свободы (содержатся под стражей);
• уклоняются от воспитания детей и защиты их прав.

Детское пособие в форме государственного социального обеспечения также выплачивается по выбору заявителя: через банк (на счет получателя) или Почту России.

Если он в семье не первый, а мать обращается в соцзащиту лично, то нужно предъявить документы о рождении предыдущих детей;

справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял пособие на себя;

паспорт получателя;

банковские реквизиты, на которые будут ежемесячно перечисляться выплаты;

если получатель сменил работу за последние 2 года, то нужно представить справку о среднем заработке от предыдущего работодателя.

Документы предоставляются в оригиналах.

Поэтому если пособие назначено в 2019 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2020 год, не следует.

«Путинские» пособия на детей в 2020 году

С 2020 года больше семей смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. Увеличат и срок, в течение которого ее можно получать.

Закон опубликован.

Увеличится число получателей выплат

На выплату смогут претендовать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратного размера прожиточного минимума, установленного в регионе. Прежде ее получали те, чей доход составлял не более 1,5 прожиточных минимумов на человека.

Получать выплату можно будет в два раза дольше

С 2020 года выплата будет назначена до момента, когда ребенку исполнится 1 год.

В сумму дохода также зачтутся только те виды выплат, с которых работодатель отчислял страховые взносы в ФСС.

Не принимаются во внимание доходы от внешнего совместительства, в отличие от пособия по БиР, которое оформляется и выплачивается по всем местам работы (если женщина занята одновременно у нескольких работодателей).

• Умножаем получившуюся сумму на среднее количество дней в месяце (30,4) и таким образом высчитываем средний заработок за месяц.

Полученное число следует сравнить с минимально и максимально допустимым средним месячным заработком: оно должно быть не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) и не больше допустимого среднего заработка, рассчитываемого из предельной величины базы ФСС.