Оплата больничного свыше 7 лет
Превышение лимита по закону не будет оплачиваться, но отсутствие на рабочем месте будет служить уважительной причиной.
Учет общего количества дней больничного по уходу за ребенком должен вести работодатель.
- Расчет больничного листа
- Трудовой стаж работника и процент оплаты
- Оплата больничного свыше 7 лет
- Кто может сидеть на больничном по уходу
- Оплата больничного свыше 7 лет распечатать
- «Детский» больничный в табеле
- От трудового стажа работника зависит размер пособия
- Оплата больничного свыше 7 лет быстро читать
- Кому можно брать больничный по уходу за ребенком
- Оплата больничного свыше 6 лет
- Сколько дней оплачивается
- Оплата больничного по уходу за ребенком от 7 до 15 лет амбулаторно свыше 15 дней
- Как оформить больничный по уходу за ребенком
- Пример расчета больничного
- Как рассчитывается больничный
Расчет больничного листа
В расчет берется трудовой стаж и среднедневная заработная плата работника. В трудовом стаже учитывается только период времени, с которого работник был официально трудоустроен и поставлен на учет в ФСС. Разберем особенности обоих факторов в расчете суммы выплаты.
Трудовой стаж работника и процент оплаты
Если ребенок лечился в стационаре, то всю сумму выплат нужно рассчитать относительно продолжительности стажа.
В связи с данными изменениями рекомендуем вести учет оплаченных работнику дней по «детским» больничным. Подробности см. здесь.
Если работник, имеющий детей, устроился в компанию не с начала года, новый работодатель не может знать, сколько дней он пребывал на больничном по уходу за ребенком в течение года до трудоустройства. ФСС не обязывает работодателя выяснять эти данные. Но ответственность за правильность исчисления и расходования средств соцстрахования несет страхователь (п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 101). Следовательно, если соцстрах выявит, что работнику оплачено больше 60 (90) дней, то может отказать в зачете излишне выплаченных средств.
Оплата больничного свыше 7 лет
Общее количество оплачиваемых дней за календарный год зависит от тяжести заболевания. На время карантина в детском саду родственнику ребенка, посещающего данное учреждение, также выдается больничный лист.
Оплата больничного по уходу за детьми дошкольного возраста производится согласно общим правилам, учитывая страховой стаж родственника, длительность периода нетрудоспособности и способ лечения (амбулаторно или в стационаре).
Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но продолжает трудиться в рамках неполного рабочего времени, то он тоже имеет право на оформление и компенсацию больничного.
Кто может сидеть на больничном по уходу
Больничный по уходу за несовершеннолетним может взять его родитель (мама, папа), опекун или попечитель.
Оплата больничного свыше 7 лет распечатать
Тогда в листок нужно было вписать только 4 дня.
«Детский» больничный в табеле
Обратите внимание, что все дни временной нетрудоспособности по уходу за болеющим ребенком признаются днями отсутствия по уважительной причине.
Только в табеле учета рабочего времени они должны быть отмечены по-разному: оплачиваемые дни — кодом «Б» (19), неоплачиваемые дни — кодом «Т» (20).
От трудового стажа работника зависит размер пособия
Трудовой стаж влияет на то, сколько процентов от среднего заработка составит пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенкомч. 1, 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.
Группа, к которой относится ребенокПродолжительность леченияАмбулаторное лечение первые 7 (для группы 2) или 10 дней (для группы 1), лечение в стационареАмбулаторное лечение в последующие дниГруппа 1.
Оплата больничного свыше 7 лет быстро читать
Последнее обновление 24.10.2019
По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком.
Существуют ограничения по размерам оплаты и периоду болезни. В этой статье подробно разберем все тонкости процесса и остановимся на особенностях расчета пособия по уходу.
Кому можно брать больничный по уходу за ребенком
Больничный лист по уходу за ребенком — официальный документ, который выдается врачом при выявлении у ребенка какого-либо заболевания и гарантирует выплату временного пособия работающему родственнику.
Оплата больничного свыше 6 лет
Сколько дней оплачивается
Фонд социального страхования выплачивает пособия за весь указанный период, поэтому ограничения касаются сроков, на которые открывается лист нетрудоспособности. Сроки зависят от возраста ребенка и метода лечения и строго ограничены как по одному заболеванию, так и по всем больничным в течение года.
Дети до 7 летОт 7 до 15 летПосле 15 летПродолжительность одного больничного в дняхВесь срок лечения дома или в стационаре15 дней амбулаторно или в стационаре3 амбулаторно В стационаре не оплачиваетсяКоличество больничных дней в году (амбулаторно/стационар)60/60(90*)45/4530/—
* В случае включенного заболевания ребенка в Перечень заболеваний, установленный Федеральным органом.
Как видно из таблицы, родственникам детей старше 15 лет рассчитывается только 3 дня по каждому заболеванию, и только в случае амбулаторного лечения.
Оплата больничного по уходу за ребенком от 7 до 15 лет амбулаторно свыше 15 дней
Если в это время работник не имел оклада (например, женщина в 2017 и 2018 годах находилась в декрете), то сумма берется за предыдущие годы, в нашем случае за 2015 и 2016 годы. Если заработная плата за эти годы меньше размера МРОТ или отсутствовала (человек не работал ранее), то за основу при расчете берется МРОТ.
- Сумма среднего дохода за год. Средний оклад за год не может превышать предельную величину базы для взносов в ФСС.
Если в выборе периода, за который начисляется выплата, была замена годов, то и суммы используются за соответствующий год. - 2014624 000 ₽2015670 000 ₽2016718 000 ₽2017755 000 ₽
- Все страховые выплаты, на которые в ФСС начислялись взносы. При подсчете учитываются оклад, премии, надбавки, отпускные, командировочные.
Если дошкольное учреждение, посещаемое ребенком до 7 лет, закрывается на карантин, родитель или другой родственник малыша, ухаживающий за ним в этот период, имеет право взять оплачиваемый больничный до момента открытия детского сада согласно ч. 6 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Как оформить больничный по уходу за ребенком
При уходе за дошкольником листок временной нетрудоспособности может выдаваться следующими специалистами:
- педиатром;
- врачом узкой специальности;
- лечащим врачом стационара.
При амбулаторном лечении необходимо посетить поликлинику по месту прикрепления или вызвать врача.
Сумма среднего дневного заработка высчитывается сложением среднегодовых сумм и делением их на 730 дней. Число дней всегда остается прежним.
С 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей.
Пример расчета больничного
Допустим, что сотрудница А. А. Изумрудова работает в ООО «Золотой глобус» 6 лет и 4 месяца.
У Изумрудовой есть сын, которому 5 лет. В феврале 2018 г. она находилась на больничном с ним в течение 7 дней. 18 октября 2018 г. ребенок снова заболел, и мать обратилась к участковому врачу, который назначил ему амбулаторное лечение и открыл больничный лист. Через 14 дней сын Изумрудовой благополучно выздоровел, и 31 октября его выписали. Гражданка А. А.
ФЗ):
- если он находился дома, то первые 10 дней выплаты пособия определяются по общим правилам — с учетом страхового стажа, а начиная с 11 дня пособие составит 50 % среднего дневного заработка вне зависимости от стажа;
- если больного лечили в стационаре, все дни будут оплачены исходя из страхового стажа.
Как рассчитывается больничный
Основной показатель, который используют, делая расчет больничного по уходу за ребенком, — это средний дневной заработок сотрудника (СДЗ). СДЗ определяется по тем же правилам, что и при расчете любого пособия по нетрудоспособности.
Общие правила определения среднего дневного заработка таковы:
- в расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы. В 2020 это доходы за 2017 и 2018 гг.
Трудового кодекса РФ, не накладывает никаких ограничений на права работников. Родитель или родственник малыша имеет право на получение выплат по листку нетрудоспособности, в том числе одновременно с пособием до 1,5 лет.
При неполном рабочем дне (неделе) листок нетрудоспособности оплачивается пропорционально времени в соответствии с абз. 2 п. 11(1) Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности…», утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007. Фактический средний дневной заработок (СДЗ) будет сравниваться с СДЗ, рассчитанным из минимального размера оплаты труда, в зависимости от длительности трудовой недели (дня).