Заявление в полицию об оскорблении на рабочем месте образец

Санкции имеют силу лишь в том случае, если оскорбление произошло в момент выполнения пострадавшими служебных обязанностей.

Помимо нарушителей, штрафами могут облагаться люди или организации, которые не приняли мер по недопущению действий, порочащих человека. Ими являются владельцы сайтов и СМИ, редакторы, администраторы.

Какие доказательства требуются

Нелицеприятные слова, произнесенные без свидетелей, подтвердить проблематично, но возможно. При публично нанесенной обиде доказать факт неправомерных действий несложно, поскольку имеются свидетели.

Для сбора доказательств рекомендуется:

• Записать разговор на диктофон или видеокамеру. Если это не удалось, а желание наказать агрессора не угасло, можно снова начать с ним диалог, заранее позаботившись о наличии записывающего устройства.
• Найти свидетеля.

Обязательно включение сведений: Для написания докладной записки о хамском поведении сотрудника и оскорблении используйте следующий образец: Об оскорблении на рабочем месте Обращаю Ваше внимание на то, что 01.04.2019 г.

бухгалтер, Сумец Максим Викторович, использовал нецензурные слова, носящие оскорбительный характер, указывал на социальный статус и прямо угрожал.

Оскорбление личности на рабочем месте

Звоните, если нужна помощь.

Ответ юриста на вопрос : оскорбление личности на рабочем месте Оскорбление по общему правилу не является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности работника, поскольку это не связано с трудовой функцией.

Заявление в полицию об оскорблении на рабочем месте образец

Простые и неоспоримые подтверждения вины получаются при нанесении оскорблений в СМИ — это сама статья, заметка, видеозапись.

По телефону

Если есть свидетель нанесения обиды по телефону, то его показания будут неоспоримым доказательством конфликта

Если во время разговора оскорбляемый оказывается в одиночестве, то подтверждением правонарушения служит запись одного или, в случае систематических инцидентов, нескольких разговоров. Для этого можно воспользоваться диктофоном или приложением для смартфона.

Чтобы запись стала доказательством, нужно провести идентификацию:

• до начала разговора сказать дату, время, Ф. И. О.

Заявление в полицию об оскорблении на рабочем месте образец в рк

Далее заявление будет рассматриваться, по факту будут предприняты действия – возбудить дело и привлечь к ответственности или же нет, если факта нарушения закона не было.

Примерно по такому же принципу составляется исковое заявление в суд. Скачать образец можно здесь.

Обратите внимание, что обращение в суд будет безуспешным, если на руках не будет хорошей доказательной базы.

Как правило, подача таких заявлений имеет под собой не только моральную, но и материальную подоплеку – взыскать компенсацию за моральный ущерб.

Поэтому, суду нужно предоставить существенные доказательства того, что оскорбление чести и достоинства действительно имело такие последствия, как переживания, ухудшение репутации, личностные проблемы и так далее.

Доказательная база для суда будет такой же, как и для обращения в полицию.

Заявление в полицию об оскорблении на рабочем месте образец по охране труда

Но ведь есть ещё один вариант – привлечь оскорбителя к ответственности, опираясь на действующие законодательные нормы. Итак, сегодня мы поговорим про оскорбление личности, его доказательство без свидетелей и с таковыми, также рассмотрим правила составления заявления об оскорблении чести и достоинства, не преминем поговорить и о других важных нюансах.

Как доказать правонарушение?

Это весьма важный вопрос. Ведь без доказательств до наказания дело просто не дойдёт.

Нет желания искать участкового – нужно обращаться в отдел Полиции по месту проживания. Заявление должны принять, зарегистрировать и передать участковому.

Если заявитель – не единственный пострадавший от оскорбления, то создается коллективное заявление с просьбой привлечь нарушителя к административной ответственности. Такое действие более действенное, чем индивидуальный документ.

Заявление в Полиции должны рассмотреть в течение десяти дней.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец коллективной жалобы участковому на оскорбление:

Обращение в Прокуратуру

Инициировать меры административного реагирования в рамках статьи.
5.61 КоАП имеет право и органы Прокуратуры. Следовательно, пострадавший может направить заявление об оскорблении прямо в Прокуратуру.

Что же касается суда, то здесь нужно лично составлять исковое заявление и подавать его в районный или городской суд по месту проживания обидчика.

Образец заявления

Единой уставной формы нет, но нужно учесть несколько требований:

• Полное наименование ведомства, в которое направляется жалоба, ФИО и контактные данные того, кто пишет обращение.
• Посредине «Заявление» и изложение обстоятельств дела, просьба привлечь к ответственности виновное лицо или группу.
• Перечислить все доказательства, которые есть
• Перечень прилагаемых документов, если они есть.
• Дата и подпись.

Если вина обидчика будет доказана, то ему придется уплатить административный штраф, а также принести извинения.

Итоги

Оскорбление личности – это не только показатель уровня воспитания другого человека или их взаимоотношений.

При происшествиях на рабочем месте всегда проводится служебная проверка, которая анонсируется как руководством, так и работником трудовой инспекции. Для доказательства своей правоты необходимо иметь на руках все доказательства, например, распечатанные скриншоты из Интернет-ресурса, заверенные нотариально.

Меры воздействия на обидчика

Меры воздействия разнообразны в зависимости от различных факторов, например, должности нарушителя или характера оскорбления. Полный список:

• гражданский иск;
• жалоба в контролирующие органы;
• докладная записка руководству.

В каждом конкретном случае процедура имеет стандартный характер, то есть потребуется собрать полноценный пакет доказательств.

Меры воздействия могут быть применены как в самой организации, так и с помощью специальных органов, например, судебной системы или прокуратуры.

Необходимо указать:

• основные моменты совершения оскорбления (когда, где, при каких обстоятельствах);
• кто совершил правонарушение;
• в чём заключалось оскорбление;
• какие именно детали проступка позволяют утверждать, что совершилось именно оскорбление;
• просьба о принятии мер или удовлетворении конкретных требований.

Какой-либо утверждённой формы заявления об оскорблении не существует. Если написание всевозможных заявлений даётся с трудом, лучше обратиться к практикующему юристу.

О том, как доказать, что человека провоцировали на оскорбление, читайте напоследок.

Как доказать, что человека провоцировали на такие действия?

В статье 5.61 нет никаких указаний на то, что спровоцированное оскорбление не наказуемо. Компетентные органы могут учесть, а могут и не учесть ссылку на провоцирующие действия жертвы.

Главное помните, что чем более основательные доказательства вы представите, тем выше ваш шанс на получение компенсации в наказание обидчика.

Скачать

Сроки рассмотрения

Дело об административном правонарушении против обидчика возбуждается либо сразу, либо в течение 2 дней с момента поступления заявления, в зависимости от необходимости получения дополнительных сведений.

Срок возбуждения дела может быть увеличен до 2 месяцев в связи с необходимостью расследования. В этом случае орган прокуратуры уведомляет заявителя об увеличении срока.

После составления прокуратурой постановления, документы передают в суд для дальнейшего разбирательства и вынесения решения.

Также прокурор может вынести постановление об отказе в возбуждении дела.

Внимание!Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.Узнайте подробности здесь.

Необходимые документы

Помимо созданного заявления, истцу нужно представить существенные доказательства, подтверждающие его требования к нарушителю.

Таковыми могут стать:

• электронные сообщения, копии документов, содержащих сведения оскорбительного свойства,
• видео и аудиозаписи, которые подтверждают факт нарушения,
• свидетельские показания.

Когда стоит жаловаться

Как и при остальных нарушениях, смысл составлять заявление есть в тех случаях, когда имеется ряд доказательств совершенных противоправных действий.

Главное – определить, будут ли квалифицированы действия нарушителя оскорблением.

В наши дни довольно часто можно в споре или во время обычного конфликта наткнуться на словесные унижения со стороны оппонента. В некоторых ситуациях, для восстановления нормальных отношений достаточно и простых извинений. Но, если задеты честь и достоинство, то многие граждане захотят наказать оппонента.
И такой вариант нашим законодательством тоже предусмотрен.

Сегодня мы расскажем, как правильно составить заявление об оскорблении личности, а также, когда всё-таки имеет смысл его подавать, и чем это грозит обидчику.

В каком случае имеет смысл подавать заявление

В данной статье пойдёт речь о привлечении обидчика к административной ответственности согласно ст.