За тоеьье кесаонво мкольео пособие

Шукшина А.И.

Оперативное вмешательство, проведенное во время родов, свидетельствует о том, что роды были сложными.

Ipc-zvezda.ru

Многоплодная беременность и дополнительный больничный Довольно часто задаваемый вопрос – полагается ли дополнительный больничный лист, если беременность многоплодная и закончилась кесаревым сечением? Ответ – нет. Многоплодная беременность уже является осложненной, поэтому женщине заблаговременно выдается больничный лист на 194 дня.

Послеродовая реабилитация. продление больничного после кесарева сечения

194 календарных дня (84 до, 110 после родов) Пример 1. При 156 положенных днях Гражданка Фелицина отправилась в отпуск с 1 апреля 2018 года.

255 ТК и Приказа Минздрава № 624н). Статья 255 ТК РФ.

• больничный лист;
• справку из женской консультации.

Больничный лист прилагается к заявлению. Работодатель издает приказ на основании заявления и продлит документ, на что дается 10 дней. В течение 30 суток происходит начисление выплат по данному отпуску.

Рекомендации работодателю

Работодателю следует внимательно заполнить свою часть дополнительного больничного листа и обратить внимание на состояние остальных его частей:

• штамп лечебного учреждения должен находиться в правом верхнем углу;
• дополнительные печати не должны перекрывать основной штамп;
• листок должен быть заполнен черной ручкой или напечатан на компьютере;
• в форме не допускаются исправления;
• почерк медицинских работников должен быть разборчивым.

Нужно проверить все реквизиты рабочего предприятия.

Как заполнить дополнительный листок нетрудоспособности работодателю?

В следующих разделах мы рассмотрим все нюансы касательно продления больничного по беременности и родов: что нужно делать для оформления, как оплачивается дополнительный промежуток времени.

Порядок оформления

Прежде всего, необходимо собрать пакет документов, среди которых числятся:

• паспорт гражданина РФ;
• справка о рождении ребенка;
• больничный лист;
• справка о постановке на учет в женскую консультацию.

Кто продляет?

Для продления листка нетрудоспособности женщине нужно обратиться в одно из нижеперечисленных учреждений:

• больница, где она родила ребенка;
• женская консультация, где она стоит на учете;
• поликлиника по месту жительства.

Передать документы необходимо главному врачу медицинского учреждения.

К стандартному отпуску в 70 дней плюсуют 16 дней отдыха.

Важно! Перечисленные случаи требуют подачи заявления о продлении послеродового декрета по беременности и родам с приложенными документами, подтверждающими право на дополнительное время отпуска.

Продолжительность декрета в различных случаях представлена в таблице.

Подтвердить нетрудоспособность и выписать дополнительный больничный по беременности могут:

• врач акушер-гинеколог;
• врач общей практики;
• фельдшер при отсутствии врача.

Получив больничный на дополнительные декретные дни от врача, его безотлагательно надо вместе с заявлением подать в отдел кадров по месту работы.

Сроки подачи

Оформление отпуска по беременности и родам проводится на основании больничного.

Затем издается приказ, которым продлевается время пребывания в декрете. На основании приказа начисляется пособие по беременности и родам, а также вносятся обозначения в табель.

При отсутствии возможности подачи заявления работодателя надо уведомить устно, а лист вместе с заявлением предоставить по мере появления возможности.

Важно! Трудовой кодекс не обязывает работника уведомлять о продлении отпуска в связи с родами в заявительном порядке, но правила внутреннего распорядка учреждения иногда содержат данную обязанность.

Как правильно написать на дополнительный декретный отдых?

Утвержденной формы заявления законодательством не предусмотрено, но есть рекомендации из практики, чтобы на рабочем месте не возникало лишних вопросов.

Начало заявления о дополнительном декрете по беременности обязательно должно содержать шапку, с указанием кому оно адресовано.

Отмечается, что требования, предъявляемые к подаче документов с основным больничным листом повторно:

• информацию о постановке на учет по причине беременности в медицинское учреждение;
• сведения обо всех полученных доходах, подтвержденных справками по форме 182Н, не требуется.

Контролируя правильность составления дополнительного больничного, нужно убедиться, верно ли указан код причины нетрудоспособности – 020, который расшифровывается как дополнительный отпуск по БиР.

Далее, бухгалтеру необходимо внести сведения об отпуске в табель, издать на основании заявления приказ о том, что отпуск по беременности продляется, и зафиксировать факт в личной карточке работника.

Как заполнить заявление (образец)

Согласно требованиям, предъявляемым к кадровому и расчетному документообороту, закреплен список унифицированных форм и обращений.

Инструкции Министерства Здравоохранения России от 23.04.1997 № 01-97 и считаются таковыми:

• родоразрешение с помощью кесарева сечения;
• эпизиотомия во время родов;
• преждевременные роды (срок до 35-ти недель);
• патология во время течения беременности, которая привела к осложнениям во время родов;
• родовая травма;
• послеродовые патологии (маточное кровотечение, послеродовой эндометрит, воспаление околоплодных оболочек).

Однако, данный перечень не является однозначным, то есть продление листка нетрудоспособности может происходить и в других ситуациях, если лечащий врач считает, что роженице необходимо большее количество времени для послеродового восстановления и реабилитации.

Важно! Максимальное количество дней, на которое может быть увеличена продолжительность отпуска по беременности и родам, равно 54 дня.

Определение среднедневного заработкаСреднедневной заработок можно рассчитать используя формулу:

СрДнЗ = СрГодЗ / 12 / 29,3

Расшифруем обозначения в данной формуле:

СрДнЗ – среднедневной заработок; СрГодЗ – средний заработок за расчетный период (годовой заработок); 29,3 – фиксированный показатель среднемесячного числа календарных дней.

3.Расчет суммы доплатыДля определения суммы доплаты используем формулу:

Допл = СрДнЗ * КолДн

Расшифруем обозначения в данной формуле:

Допл – размер доплаты за роды с осложнениями; СрДнз – среднедневной заработок за расчетный период; КолДн – количество дней продленного больничного.

Далее приведем пример расчета доплаты за роды с осложнениями.

10.04.2018 года Щеглова А.С., которая работает в ООО «Продсервис», получила листок нетрудоспособности по беременности и родам продолжительностью 140 дней.

Какие могут быть выплаты при кесаревом сечении

При кесаревом сечении женщине положены дополнительные выплатыза 16 дней в размере 100 процентов от среднедневного заработка. Роженица также имеет право на все стандартные финансовые доплаты в РФ (данные по состоянию на 2019 год):

• единовременная при ранней постановке на учет в женскую консультацию (628 рублей);
• оплата в период отпуска по беременности и родам (100% среднедневной заработок);
• единовременная сумма при рождении ребенка (16749 рублей);
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% среднедневного заработка за каждый день отпуска).

Среднедневной заработок можно рассчитать так: средний зарплата за расчетный период (то есть год) разделить на 12 и разделить на 29,3 (фиксированный показатель).

Таким образом рассчитывается пособие исходя из средней зарплаты сотрудницы (Читайте также статью ⇒ Декретный отпуск при усыновлении ребенка).

Декретный отпуск если ребенок умер

Рассмотренный нами способ расчета производится в общих ситуациях, однако в жизни все возможно и случаи могут быть разными. Поэтому столкнувшись с такой ужасной ситуации, когда у сотрудницы умирает после рождения ребенок, бухгалтер сталкивается в проблемой расчета декретных выплат.

Если пособие по БиР сотруднице уже перечислено полностью еще до родов, то удерживать его уже нельзя. Удержание данной выплаты не предусматривается законодательством.
Это означает, что в отпуске женщина будет находиться до того момента, пока не закончится больничный.