Выплаты по бир в 2020 году и другие пособия
В 2020 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2018 и 2019 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 680 000 руб. (815 000 + 865 000).
Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит:
- 322 191,78 р. – при обычных родах (2301,36986 x 140);
- 359 013,69 р. – при осложненных родах (2301,36986 x 156);
- 446 465,75 р. – при осложненных многоплодных родах (2301,36986 x 194).
Указанные максимальные размеры с 1 января 2020 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2020 года.
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130рублей)
Расчет пособия по беременности и родам
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности).
- будущую пенсию;
- обучение детей;
- покупку квартиры или строительство дома;
- погашение ипотечного кредита.
С 2019 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.
Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты.
С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.
Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.
В этом случае выплаты производятся из государственной казны.
Выплаты по бир в 2020 году и другие пособия на ребенка
Если по какой-либо причине, подать листок до родов сотрудница не успела в силу ст.12 ФЗ №255 она вправе обратиться за назначением выплаты на протяжении 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР. При этом закон допускает пропуск утвержденного полугодовалого срока и возможность его восстановления, но только по уважительным причинам, указанным в Приказе №74.
- возникновение обстоятельств непреодолимой силы природного характера (пожар, наводнение);
- женщина длительно болела более 6 месяцев;
- переезд;
- смерть родственника;
- незаконное увольнение.
Восстановить сроки назначения и выплаты пособия по уважительным причинам возможно в судебном порядке.
Пособие по беременности и родам является социальной гарантией, которая предоставляется государством в качестве поддержки материнства и детства.
При рождении 2 и более детей больничный выдается на 194 дня.
Если в расчетном периоде женщина была на больничном или в предшествующем декрете, то эти дни нужно вычесть из 730.
Важно!Выплаты производятся только за реально использованные дни и фактическое время по уходу в декрет. Если женщина продолжает работать и получает заработную плату, то дополнительно пособие по БиР она не получит.
Ограничения по выплате максимального и минимального декретного пособия
Оплата пособия производится из Фонда социального страхования РФ. Страховые взносы с суммы, превышающей 815 000 рублей в 2018 году и 865 000 рублей в 2019 году, не берутся.
Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.
Процедура оформления
Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет.
В преддверии родов женщина в силу особенностей своего состояния нуждается в покое и не может выполнять трудовые обязанности, в связи с чем по ст.255 ТК РФ, ей полагается длительный отпуск.
Целью освобождения от работы является снижение риска преждевременных родов и гибели плода.
Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Максимальный размер пособия по БиР в 2020 году
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2020 году, то расчетным периодом станут 2018 и 2019 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2301,36986 руб. (815 000 р.
Выплата производится в ближайший зарплатный день.
В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.
Формула расчета
Термин «декрет» не определен законодательством РФ и не используется ни в одном действующем нормативном правовом акте, но при этом слово плотно вошло в русский лексикон. По сути декрет – это период временного отсутствия на работе по листку нетрудоспособности.
Больничный по беременности и родам (БиР) предоставляется на семьдесят дней до предполагаемого дня родов и на такое же время после рождения ребенка. При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней.
Пособие по беременностям и родам (БиР) выплачивается всем работающим по трудовому договору женщинам. Размер выплаты в 2020 году зависит от периода декретного отпуска и величина заработной платы за 2018 и 2019 годы.
Общая формула
Расчет пособия по БиР происходит следующим образом:
Пособие = Зарплата за 2018 год и за 2019 год / 730 × Количество дней по листу нетрудоспособности,
где 730 – обозначает число дней в расчетном периоде (365 в 2018 и 365 в 2019 году).
Важно!Под зарплатой мы понимаем все выплаты от работодателя, с которых начислены страховые взносы в ФСС — оклады, премии, отпускные и т.д.
Количество декретных дней (Кд) указано в больничном листе. Стандартный период составляет 140 дней. Если во время родов возникает осложнения, продолжительность декретного отпуска возрастает до 156 дней.