Выплаты от соцзащиты декретных 2020
Родитель или другой родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком40% от среднего заработка, но не более 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 × 40%).
Минимальное пособие на первого ребенка составит в 2020 году 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).
На второго и последующих в январе — 6 554,89 руб., с февраля — 6 751,54 (6 554,89 руб. × 1,03)
Компенсация по уходу за ребенком до 3 летРодитель или иному родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком50 рублейПособие до трех лет первого и второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 годаМать ребенка, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратный прожиточный минимумВеличина прожиточного минимума на детей, установленная в регионе на 2 квартал прошлого годаНа ребенка военнослужащего, проходящего службу по призывуМать ребенка военнослужащего до достижения ребенком 3 летВ январе 2020 года — 11 863,27 руб.
При осложненных родах предприятие должно выплатить 314 357 руб., а при рождении более одного ребенка – 390 820 руб.
Сумма разовой выплаты должна соответствовать среднему заработку женщины с учетом количества декретных дней.
Важно! Привязки к стажу факт выплаты не имеет, поэтому не следует переживать о том, что декретный отпуск не учитывается в трудовой книжке.
В расчете декретных выплат фигурирует сумма, полученная будущей мамой за последние два года. Учитываются только те дни, когда осуществлялось начисление заработка в полном объеме. Срок пребывания в декрете игнорируется.
Письменное заявление позволит заменить данный период сроком из предшествующих календарных лет, если это увеличит размер пособия.
Выплаты от соцзащиты декретных 2020
Но при оплате возможны некоторые варианты. Если работодатель находится в зоне пилотного проекта «Прямые выплаты» от ФСС, то средства сотруднице перечисляет напрямую сам фонд.
Если действует иной порядок оплаты, то в течение 10 дней бухгалтерии необходимо рассчитать пособие, выплатить его сотруднице, а затем обратиться в ФСС за получением компенсации. Предполагается, что в течение 2020 года прямые выплаты будут реализованы на всей территории страны.
Порядок выплаты имеет значение для бухгалтерии компании, на сумму и сроки выплаты декретных работнице он никак не влияет.
Формула для расчета
Размер декретных выплат зависит от статуса получателя.
Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призывуЖена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 днейВ январе — 27 680,97 руб.
С 1 февраля 2020 года — 28 511,4 руб. (27 680,97 руб. × 1,038)
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
- Один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей здорового ребенка
- Усыновитель ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрам
- В январе 2020 года — 17 479,73 руб. После 1 февраля — 18 004,12 руб. (17 479,73 × 1,03)
- В январе 2020 года — 133 559,36 руб. После февраля — 137 566,14 руб. (133 559,36 руб.
При усыновлении ребенка-инвалида от 7 лет или нескольких детей (сумма выплачивается на каждого) выплачивается 137 699,69 р. (133 559,35 * 1,031).
Выплата на ребенка военнослужащего (проходящего службу по призыву) составит после февральской индексации 12 231,03 р. В январе 2020 года она останется на уровне прошлого года – 11 863,27 р.
Выплата по потере кормильца-военнослужащего составит 2 459,97 р.
(с февраля 2020 года, до этой даты – 2 386 р.).
На ребенка из чернобыльской зоны до 1,5 лет введена твердая доплата – 3 485,21 р. (3 380,42 р.
Обычно данная сумма составляет 40% от среднего заработка, при этом существуют максимальные и минимальные показатели компенсаций. Зачастую можно услышать вопросы о том, платят ли декретные безработным? Это действительно актуальная тема для обсуждения, и стоит рассмотреть вопрос более подробно.
Различаются ли выплаты у работающих и безработных будущих мам
Декретные выплаты безработным назначают далеко не всегда, а если и производится их начисление, то сумма будет значительно меньше, чем у работающей матери. В 2018 году по закону предусмотрена оплата денежных средств, если будущая мать имеет постоянное место работы.
Сначала сотрудница оформляет заявление, по которому она имеет право отсутствовать на рабочем месте в течение 140 дней.
Такой отпуск продлевается до 194 дней, если мать родила двойню, а также количество дней больничного увеличивают до 156 при осложнениях.
Если от соцзащиты все равно поступит отказ по тем или иным причинам, необходимо принимать меры.
Можно сделать вывод, что неработающие беременные женщины имеют право претендовать на те категории выплат, которые установлены на федеральном уровне.
Но, согласно законодательству, органы местного самоуправления имеют право по собственному усмотрению назначать дополнительные пособия. Данные меры нацелены в качестве поддержки семей, которые воспитывают детей.
Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)8 (800) 555-67-55 доб.
Оно оформляется по листу нетрудоспособности, который будет получен в женской консультации в 30 недель беременности.
Пособие выплачивается одной суммой и рассчитывается из среднего заработка сотрудницы.
На него могут претендовать беременные, относящиеся к таким категориям, как:
- официально трудоустроенные;
- проходящие воинскую службу по контракту;
- обучающиеся в учебных организациях на очном отделении;
- ИП, заключившие договор с ФСС о добровольном страховании.
Кроме того, пособие выплачивается безработным беременным, если причиной увольнения послужило банкротство или ликвидация предприятия.
- Минимальный размер:
- — на первенца — 4512 (11280 x 40%)
- — на второго и последующих детей — 6284,65
Минимальный размер: — на второго и последующих детей — 6554,89 (6284,65 х 1,043)Максимальный размер: 26 152, 33 ((755 000 + 815 000 ) : 730 дн.) × 30,4 дн.
× 40%).5.Ежемесячное по уходу за ребенком до 3 лет50,00 Размер компенсации увеличивают на районные коэффициенты6.
При этом ей назначается ежемесячная выплата 40% от среднего заработка.
Но законодательно установлен максимум, который может получать мать, он составляет 26152 руб.
Неработающим или обучающимся матерям выплачивается минимальное пособие в отделе соцзащиты или учебном заведении соответственно.
Его размер составляет 3249,17 руб., если ребенок первый в семье, и 6498,32 на всех последующих.
Повышение выплат с 01.01.2020 года.
Увеличивается максимальный размер пособия по беременности и родам. Теперь он будет составлять — 322 тысячи рублей за 140 дней отпуска.
Пособие на ребенка до 1,5 лет — увеличится до 28 000 рублей с 26 000.
Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком — 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 дн. × 40%)
Единовременная при рождении ребенка
Единовременную выплаты на рождение малыша проиндексируют 1 февраля 2020 года. Поэтому, если ребенок родится в январе 2020 года семье выплатят 17 479,73 руб. Если роды после 1 февраля, родители получат уже повышенное пособие.
Размер выплаты в 2020 году составит — 18 004,12 руб.
(17 479,73 × 1,03).
По уходу до 1,5 лет безработным
Пособия по уходу за ребенком не индексируют, для работающих они зависят от размера заработной платы, для безработных от МРОТ — они получают минимальные пособия.
МРОТ повысится с 1 января 2020 года, соответственно повысятся и минимальные выплаты по уходу для неработающих: 4852 руб. ежемесячно будет получать семья на первого ребенка и 6 751,54 руб.