Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям

Специальная одежда, обувь, а также средства индивидуальной защиты (СИЗ) должны получать работники более 200 специальностей.

Спецодежда и обувь, а также средства защиты должны защищать работника от вредных и негативных факторов труда. Типовые нормы предоставления бесплатной одежды и обуви распространяются на сферы, связанные с вредными и опасными условиями занятости.

Одежда также полагается для работы с вредными температурными режимами и загрязнением.

Основные моменты

Приказ Минтруда РФ № 997н регулирует базовые нормы и порядок предоставления специальной одежды и средств личной защиты.

ТК РФ предусматривает обязанность обеспечивать сотрудникам безопасные условия труда.

Подобные случаи должны пресекаться трудовой инспекцией.

Правовая основа безопасности регулируется ТК РФ. Базовые нормы регулируются Приказом Минтруда № 997н. Типовые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям по Приказу № 290н предусматривают межотраслевой характер.
Ключевые правила бесплатной выдачи спецодежды и обуви регулируется Приказом Минтруда № 1104н.

Выдача спецодежды и СИЗ устанавливается согласно типичным и отраслевым нормам. Работодатель обязан их придерживаться. Спорные ситуации регулируются в административном порядке. При несоблюдении законодательных норм для работодателей предусмотрена административная ответственность.

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям

• постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 года № 70 (теплая спецодежда).

Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (далее — Межотраслевые правила) установлены требования к приобретению, порядку выдачи и применения спецодежды, организации ее хранения и ухода за ней, а также положения, устанавливающие ответственность за исполнение Приказа.

Нормы выдачи зимней спецодежды по поясам

Профессии, для которых нужна спецодежда Для того чтобы определить, работники каких специальностей нуждаются в спецодежде, необходимо обратиться к нормативным документам и внутренним локальным актам, принятым в соответствии с ними:

1. Положение о Системе управления охраной труда (СУОТ).

нормы выдачи спецодежды: виды и особенности

летняя спецодежда является сезонной и присутствует не на всех предприятиях. это связывают с тем, что в рамках некоторых профессий требуются такие типы одежды, которые используются и в холодные, и в теплые периоды года.

к летней спецодежде относятся: хлопчатобумажный костюм; неутепленные сапоги или ботинки; костюм из смешанной ткани; неутепленные рукавицы или перчатки.

типовые нормы выдачи спецодежды в 2018 году

сотрудники, выполняющие работу на открытом воздухе в теплое время года, дополнительно получают средства защиты от насекомых, включая набор репеллентов. работники, трудящиеся во взрывопожароопасных условиях, получают одежду, изготовленную из огнестойких тканей.

также они должны быть обеспечены самоспасателем фильтрующим воздушно-кислородным.

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям приказ 997н

Они обязательны для сотрудников, которые трудятся в особых условиях. Контроль за исполнением норм выдачи сотрудникам специальной одежды и оборудования осуществляется Министерством труда и обособленными ведомствами.

Особенности процедуры

Спецодежда и средства индивидуальной защиты должны быть строго сертифицированы и быть оформлены согласно декларации соответствия. Необходимая защитная экипировка должна быть приобретена за счет средств работодателя – физических и юридических лиц.
Закон разрешает приобретать СИЗ по договору временной аренды.

Сотрудники, которые трудятся на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, а также по профессиям, связанным с работами в особом температурном режиме и загрязнении, одежда, обувь и СИЗ выдаются бесплатно.

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям приказ 997 перечень

Выдача спецодежды по типичным нормам фиксируется в специальной карточке.

Выдача спецодежды может осуществляться при помощи автоматических систем, без дополнительного инструктажа работника. Для этого необходима персонификация сотрудника и заполнение его данных в электронных данных учета.

При выдаче специальной одежды или средств личной безопасности на производстве следует руководствоваться типовыми нормами, распространяющимися на все профессии, или нормами, которые носят межотраслевой характер.

Бригадиры, руководители, начальники отделов получают специальную одежду и СИЗ, если непосредственно заняты в работах с особыми, вредными и опасными условиями труда.

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям скачать

Спец.одежда должна обеспечивать безопасность при работе сотрудника и не мешать в эксплуатации. Замена возможно на аналогичную, но более устойчивую к внешним отрицательным факторам.

Условия возврата сотрудником СИЗ:

• Согласно завершении времени применения вместо получаемых новейших.
• Присутствие переведении в иную службу, с целью какой применение сделанная ему охрана никак не учтена.
• При увольнении возможно дальнейшее использование, если срок их службы еще не истек.

Подведем итоги, в статье были рассмотрены вопросы, затрагивающие спецодежду.

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям жкх

При отсутствии профессий и должностей в имеющихся отраслевых типовых нормах, работодатель обязан выдать работнику спецодежду, предусмотренную типовыми нормами для специалистов сквозных профессий. При отсутствии профессии и в этих типовых нормах работодатель должен руководствоваться типовыми нормами для профессий, которые характерны для выполняемых работ.

Согласно Межотраслевым правилам в том случае, если работник совмещает профессии или выполняет совмещаемые работы, кроме выдачи ему основного комплекта спецодежды, дополнительно выдаются и другие ее виды в зависимости от выполняемых работ и отвечающие типовым нормам выдачи.

Работникам, временно переведенным на другую работу или проходящим обучение, спецодежда выдается в соответствии с типовыми нормами на период выполнения работы или прохождения обучения.

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям гост

На них сотрудника обучат, как правильно использовать СИЗ, как они носятся, включаются и прочее.

Помимо теории, в обязательный пункт обучения входит применение навыков на практике. Например, эксплуатация респиратора.

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды 2018 по профессиям в доу

В письме Минтруда России от 30 сентября 2016 года № 15-2/ООГ-3519 указано, что, ссылаясь на пункт 7 Межотрослевых правил, работодатель имеет право заменять вид спецодежды, предусмотренный государственными нормами аналогичным.

Используя данное право, работодатель обязан подобрать спецодежду, в которой работники должны получить полноценную и эффективную защиту.

Важным условием при этом является то, что руководитель обязан при этом учитывать мнение уполномоченного члена профсоюза.

В соответствии с Межотрослевыми правилами пункт 12, СИЗ должны быть подобрана по половым признакам с учетом роста и размера работника.