Стандарт профессии инструктор по труду

Оказывать первую доврачебную помощьОсуществлять коммуникации с педагогическими работниками и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихсяВовлекать в работу спортивных кружков и секций обучающихся, занимающихсяКонтролировать и направлять работу спортивного активаНеобходимые знанияОсновы педагогики и психологииОсновы теории и практики физического воспитания детейОсновы спортивной медицины и спортивной гигиеныТиповые программы работы кружков, спортивных секцийМетоды установления контакта с обучающимися, занимающимися разного возраста, с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, педагогическими работникамиОсновы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерамиДругие характеристики-

3.2.3.

Стаж работы в должности инструктора-методиста не менее двух летОсобые условия допуска к работеОтсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской ФедерацииПрохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

Дополнительные характеристики

Наименование документаКодНаименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ2351Специалисты по методике обучения и воспитательной работе2359Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы3330Преподавательский персонал специального обученияЕКС-Старший инструктор-методистОКСО032101.65Физическая культура и спорт032100.62Бакалавр физической культуры050720.65Педагог по физической культуре050720.51Педагог по физической культуре и спорту

3.6.1.

Стандарт профессии инструктор по труду

Инструктор по труду назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

Инструктор по труду:

2.1. Формирует у обучающихся, воспитанников трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний.

2.2.
Проводит с обучающимися, воспитанниками профориентационную работу, организует их общественно полезный и производительный труд, участвует в предпрофильной подготовке подростков и организации профессионального обучения старшеклассников, расширяет знания обучающихся, воспитанников о труде и его видах, используя в профориентационной работе современные знания о труде, образовательных и производственных технологиях.

2.3. Содействует формированию основных составляющих компетентности коммуникативной, информационной, правовой у обучающихся, воспитанников.

2.4.

Стандарт профессии инструктор по труду и занятости

Правительством Российской Федерации;

— на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

— на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

— на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);

— на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;

— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2.

Стандарт профессии инструктор по труду и занятости населения

Хх┐╢mLСhmB⌡рZ2≥ЪДЪG╬├©R╞┐э;X² Уa,HЧ8a<�╫@─ЩG░Р╤ ГМ@oNС_Съ─.Д─F4█С┘|║ hH&hG#п┴жB╠p÷цГпf╢9Щ∙Ы[email protected]ЯпЭ`╗D┬Э·┤▀■ЦQ▓-┼╙Ym╨щАt╧=^_▓?9%5░fсC≥Y ╡s├s5нкoр╢═╟YС-▀Z╣.╬Аф6▒╤7╣kъ║Цм²:wИз╜╓{▐·╫zВИш╞Ъ-Jч:╗Л╤аЕCппaцG▄5zльqЦ’эqрД)S╖M©Цн╩fл╪{ж=Вн·3В╬ШГм_╟pяБ┼%KX╤|е┐=Эхё+{|уjТДSO?ЁФыГ·_Шб▀КжoxИeЗйфW7Unч╡╣jшЖу;wМчСзКoЛ}╫╣ЪМО╪ШчШ|xПёC┤яг÷ЫТЁё÷ё/©:vЭдиSЪдjЧ┴уЭ╚Ы’VcФЧ┴уЭ╚Ы’VСO╛Ф÷Xм?╠ b5ЪдjЧ┴уЭ╚Ы’VСO╛ФЪВX ©%аНГв║$.Ы┼}Шyv▄▌┴²gвы▒Эх╬:╠#╢mдcё©│ЖАK┬Ая² QО»/j▐·TЩZ┬4Jёч╟ЯPЧN┼U║<�юшЖ┐pО-─╩w!Же╬÷│╖Ф# ╔ё╤╗’ Вp╥ьt4²БНG-P7юС⌠П°ь─ь╡ьC╠╣ _;И╩╠Z╓ ?x цпаьEЧ▀ьqт·xdП~Hч├»Pк╦С)ПVс2гFеЧ└а8┬8T┌Б╫$o│╬ц<�▀╤┐╥<�╚▄М┤╩RPЬ╚#7ц7⌠ ?(V;┬

<�В2wUH█·▌Y│#YХ Печ▐цбT| ъoI;2F╚oХ#эНqТЗ6П÷@/┐7Цю-q/|+█gА┘═г╚ю▐8▄о⌠╤╓/Цжh:≥╬фщ[n*w?HЬА|[email protected]ТЦХo╠╕╠╗хц\hЩёЮЕU│°lЗ%:┘╬а<�ЬMVь≤╞ръ ш╫`}·3=╖*╗Е0ЧЬН_Ь*Ю8Ь-≥a0ьBd ╧Fэ’A╞≥fЪHЧ═^ :у▄сR:Z╣░╝─mЩ Сs┤юkh шJЧ│^ФВЯ≈U╪OBр┤в·╞mX{2┼╒▀╒+ё[╒U╠╞▒xХ*╓║bhЩьф©W┌дmBGюсСБq7═л`hёщ├√▒.

Разъяснять в доступной форме обучающимся, занимающимся правила поведения в помещении спортивного сооружения и на его территорииВыявлять своевременно угрозы и степени опасности внешних и внутренних факторовРеагировать оперативно на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности последнихВести отчетность по установленной формеНеобходимые знанияОсновы педагогики и психологииВозрастная физиологияОсновы теории и практики физического воспитания детейОсновы спортивной медицины и спортивной гигиеныМетодики обучения физической культуре на занятиях в спортивных сооруженияхСпособы оказания доврачебной медицинской помощиНормы физических нагрузок обучающихся, занимающихсяПравила поведения в помещении спортивного сооружения и на его территорииДругие характеристики-

3.3.

Регистрационный номер профессионального стандартаТрудовые действияИзучение типовых программ работы кружков, спортивных секцийПодготовка предложений по составу кружков, спортивных секций, возможных для организации на базе образовательной организации, физкультурно-спортивной организацииКонсультирование руководителей кружков, спортивных секцийВовлечение обучающихся, занимающихся в участие в спортивных кружках и секцияхОбмен опытом с организациями дополнительного образования спортивной направленности и организациями спортаОтбор занимающихся, обучающихся в спортивный активРуководство работой спортивного активаНеобходимые уменияИзучать и систематизировать информацию относительно организации и методического обеспечения работы кружков, спортивных секцийПланировать организацию кружков, спортивных секций на базе образовательной организации, физкультурно-спортивной организацииИспользовать.
Инструктор по труду назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

Инструктор по труду:

2.1. Формирует у обучающихся, воспитанников трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний.

2.2.
Проводит с обучающимися, воспитанниками профориентационную работу, организует их общественно полезный и производительный труд, участвует в предпрофильной подготовке подростков и организации профессионального обучения старшеклассников, расширяет знания обучающихся, воспитанников о труде и его видах, используя в профориентационной работе современные знания о труде, образовательных и производственных технологиях.

2.3.

Вести отчетную документацию по утвержденной формеВести разъяснительную работу по профилактике травматизма и соблюдении техники безопасности на спортивных объектах при проведении физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятияНеобходимые знанияБезопасные методы и приемы выполнения работ на спортивных объектахТеоретические основы организации массового спортаОсновы спортивно-массовой работыОсновы спортивной медицины и спортивной гигиеныСпособы оказания доврачебной медицинской помощиПравила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техникиМетодики проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятийОсновы теории и практики физического воспитанияДругие характеристикиУстанавливаются квалификационные категории (вторая, первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством

3.3.2.

2.20. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.

2.21.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Инструктор по труду несет ответственность:

4.1. За нарушение Устава образовательной организации.

4.2.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.4.