Справка по часто болеющему ребенку для продления декрета
Женщина может уйти в неоплачиваемый отдых.
Продление декретного отпуска до 4-5 лет
Продлить отгул женщина может, если договорится об этом с работодателем. По закону, пребывание дома, когда ребенку уже исполнилось 4-5 лет, не подразумевает выплат.
Если декретный отпуск продлен до 4-5 года, можно ли сохранить выплаты?
По закону, матери, находящийся в освобождении по уходу за ребенком старше 3 лет, выплат не предусмотрено.
Если мать взяла после декрета положенное ей время отдыха в частности неотгуленные дни основного ежегодного отпуска после декрета, то ей полагаются отпускные выплаты.
Продлевать декретное освобождение от работы после 3 лет стоит в ситуации, если ребенок действительно нуждается в регулярном уходе, либо у матери есть финансовая поддержка со стороны мужа или других родственников.
В результате этого ухаживать за ним приходится самим родителям, а чаще всего матери.
Для того, чтобы получить официальное подтверждение необходимости продления домашнего ухода за ребенком, в качестве которого выступает соответствующая медицинская справка, нужно будет обратиться в участковую детскую поликлинику. По большому счету, обратиться можно и в коммерческое медицинское учреждение, имеющее аккредитацию на выдачу медицинских справок и работу с детьми.
В первую очередь нужно посетить кабинет педиатра, который даст направления к другим врачам.
Далее необходимо будет вместе с ребенком посетить врачей-специалистов, которые должны произвести полный медицинский осмотр ребенка и сделать соответствующе заключение. Заключения врачей заносятся в медицинский документ.
Женщина должна заранее прийти в отдел кадров (к секретарю, руководителю) по месту работы и написать заявление в свободной форме. Оно аналогично документу, составляемому на период отпуска от 1.5 до 3 лет, единственное что — указывают просьбу продлить неоплачиваемый отпуск (декрет) по уходу за ребенком до 4.5 лет.
Меняется пакет документов, если в законодательстве трехлетний срок по уходу за детьми закреплен официально и оплачивается по 50 рублей в месяц, то в этом случае нужны веские причины,чтобы сохранить за собой рабочее место и стаж.
Как получить справку ВКК:
- посетить педиатра по месту прописки;
- обратиться в медицинский центр, имеющий право на осмотр и лечение детей.
Детский врач должен составить список профильных специалистов, квалификация которых подтверждает право на составление заключения по здоровью малыша.
Не существует рекомендованной или принятой формы, в соответствии с которой необходимо писать заявление. Оно должно быть подготовлено на имя руководителя компании, где работает мама.
Можно указать в заявке законодательные нормы, в соответствии с которыми вы рассчитываете на отпуск, однако работодатель и сам их хорошо знает. Не нужно отдельно писать заявку на выплату единовременного пособия из-за рождения малыша.
Эти средства полагаются вам на основании документа, в котором говорится о предоставлении беременной сотруднице декрета.
Далеко не всегда работодатели спокойно воспринимают желание своей сотрудницы оставаться дома после достижения малышом 3 лет.
Декрет предусмотрен при рождении каждого ребенка. Для продления отпуска необходимо написать заявление.
Бумаги, необходимые для формирования приказа, женщина приносит один раз, когда оформляет декрет по уходу за малышом.К таким документам относятся:
- собственноручно написанное заявление;
- бумага, выданная при рождении ребенка;
- справка, полученная по месту занятости супруга и свидетельствующая о его отказе от выхода в декрет и получения пособий, предусмотренных в этом случае.
При оформлении отпуска до достижения ребенком 4,5 лет дополнительно потребуются справки из медицинской организации, о наличии проблем со здоровьем у декретницы или ее малыша.
Когда больничный лист молодой мамы закрыт, начинается отсчет оплачиваемых полутора лет.
Срок можно продлить до 3 лет, но последние 1,5 года оплачиваться уже не будут.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году
- Обратитесь в районный отдел социальной защиты населения.
- Подайте заявление и прилагающиеся к нему копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой или военного билета (другой какой-то документ, подтверждающий, что вы где-то работали или учились), справку из Центра занятости о невыплате пособия по безработице.
Как написать заявление на продление декрета
- В тексте указывается, что декретница просит сохранить за ней рабочее место и обеспечить выплатами пособия, которые ей положены на основании закона.
- Продление декретного отпуска до 4-5 лет
- Если декретный отпуск продлен до 4-5 года, можно ли сохранить выплаты?
- Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году
- Как написать заявление на продление декрета
- Процедура продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
- Можно продлить декретный отпуск после 3 лет в 2018 году
- Как продлить декретный отпуск после достижения ребенком 3 лет
- Как оформить отпуск по уходу за ребенком после 1,5 лет и возможно ли остаться в декрете после исполнения малышу 3 лет в России?
Процедура продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
По завершении отпуска по присмотру за малышом до полутора лет сотрудница предприятия вправе уйти в новый отпуск, теперь уже до того момента, пока ее сыну или дочери не исполнится 3 полных года. Это совершенно законно и не требует каких-либо особых документов и доказательств необходимости пропуска работы.
От женщины потребуется:
- явиться в бухгалтерию компании или непосредственно к начальству по окончании первого отпуска,
- написать заявление (унифицированной формы нет) на имя работодателя о продлении ей декретного отпуска на лишних 1,5 года,
- оставить запрос на выплату пособия в размере пятидесяти рублей ежемесячно (работодатель не вправе удерживать выплаты, а потому придется оставить заявление на данное пособие, пускай в нем порой и нет необходимости).
Есть и другой вариант.
Можно продлить декретный отпуск после 3 лет в 2018 году
- явиться в бухгалтерию компании или непосредственно к начальству по окончании первого отпуска,
- написать заявление (унифицированной формы нет) на имя работодателя о продлении ей декретного отпуска на лишних 1,5 года,
- оставить запрос на выплату пособия в размере пятидесяти рублей ежемесячно (работодатель не вправе удерживать выплаты, а потому придется оставить заявление на данное пособие, пускай в нем порой и нет необходимости).
Рекомендуем прочесть: Родившим До 25 Лет Выплаты Спб
После поправок в законе женщины могут продлить декрет еще на полтора года, а процедура его оформления практически не отличается от получения отпуска по уходу за детьми до 3 лет.
Ранее женщина, находящаяся в декрете более полутора лет, получала смешное пособие от государства в размере 50 рублей.
С 1 января 2019 года размер пособия после полутора лет будет резко увеличен.
Как продлить декретный отпуск после достижения ребенком 3 лет
По истечении этого периода начинается непосредственно декрет. После того как мамин больничный будет закрыт, начинается отсчет 1,5 лет.
Его можно продлить при необходимости до трех лет, однако оплачиваться будет только половина отпуска.
С 1,5 лет до 3-х мама будет получать государственную компенсацию, размер которой составляет 50 рублей.
В некоторых случаях, к примеру, для малоимущих семей эта сумма может быть увеличена до 2 000 рублей в месяц.
Таким образом, дополнительные 1,5 года можно считать отпуском за свой счет. Этот период берется в расчет при измерении страхового стажа матери.
Ребенок при этом остается с бабушками, отцом или дедушками.
Немаловажным моментом является то, что декрет по уходу за малышом может оформить только один член семьи. Это объясняется тем, что при подаче соответствующего заявления нужно представить документ, полученный на работе супруга или обоих родителей (если отдыхать выходят бабушка или дедушка), свидетельствующий о том, что от обозначенных лиц подобных требований не было.
Продление отпуска, предусмотренного до трехлетнего возраста ребенка, необходимо в том случае, если малыш плохо адаптировался к условиям в садике или вообще не пошел в него.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком после 1,5 лет и возможно ли остаться в декрете после исполнения малышу 3 лет в России?
Многие мамы пользуются возможностью, предоставленной им законодательством, и сидят с малышом до того времени, пока ребенку не исполнится 3 года.