Рекомендательное письмо зав складом

Допустимо его отправлять, воспользовавшись факсимильной связью.

При письменном обращении необходимо указать:

• цель обращения;
• название вакансии, на которую рассматривается соискатель;
• круг вопросов, на которые необходимо получить ответы;
• слова благодарности за потраченное время на предоставление информации;
• контактные данные для отправки ответа по запросу.

Важно! Не стоит игнорировать полученный запрос, правила делового этикета предписывают работодателям составить письменный отзыв для сотрудника, который перешел на новое место работы, и направить его в ответ на полученное обращение.

Подготовка рекомендательных писем требует определенной подготовки, но не является слишком сложной задачей.

Рекомендательное письмо зав складом

Стоит помнить о «ступенчатости» заверяющих документы лиц: рекомендательное письмо продавцу может написать товаровед, директор магазина, супервайзер и т.д., тогда как, например, управляющему филиалом следует обратиться за рекомендациями к директору сети.

Шаблон

Упростить написание письма помогут фразы, которые чаще всего используются в таких документах.

За период работы в организации Иванов И.И. показал себя _________ работником. На месте пробела можно указать следующие характеристики: .
педантичным; . пунктуальным; . добросовестным; . исполнительным; . ответственным; . инициативным; . трудолюбивым; . успешным; . самостоятельным; . коммуникабельным и т.п.

Работник: . Пользуется заслуженным уважением коллег, авторитетом. . Владеет техникой продаж. . Отлично знает рынок потребления.
. Умеет проводить переговоры. . Сумел увеличить продажи. .

Рекомендательное письмо заведующего складом

Возможно использование стандартного листа формата А4. Документ можно не заверять печатью. Но правильный вариант обязательно подписывается “живой” подписью руководителя.

Рекомендательное письмо сотруднику: образец

Рекомендательные письма для сотрудника нередко просят предоставить вместе с резюме.
По своему значению они схожи с характеристикой с работы.

Примеров рекомендаций в сети множество, но специально для вашего удобства мы предоставляем образец рекомендации ниже в статье.

Как верно написать рекомендацию

Как правильно написать рекомендательное письмо работнику? Составлять документацию следует согласно правилам делопроизводства:

1. Текст письма (хорошего или не очень) работнику лучше поместить на одном листе, не употребляя вводных фраз и размытых предложений.

1. Текст письма должен иметь официально-деловой стиль.
2. В то же время следует избегать большого количества канцеляризмов и штампов – «сухих», неестественных выражений.
3. Оформлять письмо лучше на именном бланке, а если таковой в фирме не используется – постараться с помощью художественных элементов придать документу более официальный характер.
4. По объему текста: он не должен быть слишком большим (на 2 и более страницы) и слишком маленьким (менее половины страницы).

Рекомендательное письмо руководителю

Источник: https://filicheta2.ru/hozyaystvennoe-pravo/obrazets-rekomendatsii-dlya-zaveduyushhego-magazinom.html

Рекомендательное письмо от организации для сотрудника – образец

Часто фирмы требуют у соискателей работы рекомендательные документы от прежних работодателей. Их предоставление увеличивает шансы на получение должности.

Рекомендательное письмо начальника склада

О письмах

В нашей стране рекомендательное письмо с работы не получило распространения по определенным причинам: . Наличие трудовой книжки — документа, обязательного для всех, в котором указаны причины увольнения с предыдущих мест работы.

Рекомендательное письмо начальника склада образец

• обеспечивать бесперебойную работу магазина;
• определять потребности покупателей и организовывать поставки необходимых товаров;
• минимизировать товарные потери, связанные с неправильными условиями хранения, рациональностью поставок и проведением рекламных мероприятий;
• осуществление ревизий, инвентаризаций и учет товарных запасов;
• оформление разрешительных документов;
• организация бесперебойных поставок товара высокого качества по максимально низкой цене;
• решать конфликтные ситуации;
• создавать и поддерживать положительный имидж предприятия;
• обеспечивать сохранность материальных ценностей, всего движимого и недвижимого имущества.

Чаше всего, перечень должностных обязанностей обсуждается в процессе прохождения собеседования.

В зависимости от размера и специфики ассортимента торгового предприятия, требования к кандидату на должность руководителя могут быть различны.

В крупных торговых объектах заведующий в основном выполняет управленческие и организаторские функции.

Менеджера

Рекомендательное письмо

Валерий Анатольевич Иванов работал в компании ООО «Гольфстрим» под моим руководством в качестве менеджера по рекламе с 14 сентября 2008 года по 15 марта 2009 года.

— В должностные обязанности господина Иванова входили:

— деловая переписка

— взаимодействие с подрядчиками

— ведение телефонных переговоров

— решение организационных вопросов

— взаимодействие с отделами компании.

За время работы в компании «Гольфстрим» господин Иванов зарекомендовал себя честным, инициативным и трудолюбивым сотрудником, который умеет работать в команде и пользуется уважением коллег.

Валерий Анатольевич Иванов, несомненно, умеет организовать работу самым эффективным образом, чтобы избежать срыва сроков и подтвердить свои высокие профессиональные качества.

Характеристика в своём содержании должна соблюдать пошаговую последовательность заполнения.

Структура документа

Структура рекомендательного письма состоит из таких пунктов:

1. В верхнем углу справа информационный блок — наименование компании и занимаемая должность будущего руководителя.
2. Название документации и адресат.
3. Основная часть несёт в себе данные о деятельности компании, информация о занимаемой должности и обязанностях сотрудника, личностные характеристики, пройденные курсы и достигнутые результаты в работе.
4. Указание причин увольнения с прежней работы.
5. После идёт сама рекомендация с общим мнением о работе сотрудника.

Кто подписывает документ

Заверяется рекомендация, как указывалось выше, непосредственным руководством: начальником отдела, руководителем подразделения компании, директором фирмы.

Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

— Постоянное поддержание необходимого количества товара, учёт остатков, плановый заказ продукции.

— Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Участие в аудиторских проверках.

— Обеспечение сохранности ТМЦ; — Анализ эффективности использования площадей, учет товарных остатках на складе.

— Погрузочно-разгрузочные работы на погрузчике (дизельном, электрическом, ричкаре)

— Проведение работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

— Поддержание чистоты и порядка на складе.

— Исполнял обязанности старшего кладовщика, начальника склада.

— Составление отчетности о проделанной работе.

— Обеспечение бесперебойной работы склада.

Примерно в половине современных компаний обращают внимание на наличие рекомендательного письма, и около 40 процентов сотрудников кадровых служб считают его весомым аргументом в пользу одного из рассматриваемых кандидатов.

Представлять резюме на собеседовании стало уже привычным делом, поскольку так «охотник за головами» может быстро отсеивать тех, кто заведомо не подходит для заявленной должности.

И уже для того, чтобы выбрать лучшего кандидата из относительно равных, может потребоваться рекомендательное письмо. Это дополняет кратко изложенную в резюме информацию, описывая достоинства кандидата и давая представление о его личности.

Кто занимается составлением

Принимающая сторона предпочитает, чтобы составлением письма занималось лицо, занимающее как можно более высокое положение.