Разбил машину компании требует выплачивать
Он обязан также возмещать и вред, нанесенный его действиями третьим лицам, т. е. компенсировать работодателю убыток, возникший вследствие выплаченной им компенсации.
Важно!Сумм возмещения не может быть больше среднего заработка (общего) виновника.
Но в законодательстве предусмотрен ряд случаев, когда возмещение превышает средний заработок и выплачивается в полном объеме. В нашем случае к ним относятся:
- Умышленный вред. То есть, работник осознавал, что его действия нанесут ущерб;
- Вред был нанесен в состоянии опьянения. Неважно, в каком: алкогольном, наркотическом или ином. Степень опьянения так же не важна;
- Ущерб был нанесен в результате преступных действий работника.
- сфотографировать место происшествия во всех подробностях и с разных ракурсов, а также автомобили участников аварии;
- найти и записать имена, телефоны и адреса очевидцев случившегося, убедить их дать показания;
- объяснить сотрудникам ГИБДД, как все произошло;
- не признавать себя виновным (пусть сначала соответствующие органы это докажут);
- проследить, чтобы в протоколе было верно описано видение ситуации, стояло определение «водитель», а не «виновник»;
- в документе так же должна быть информация о свидетелях;
- если протокол не отражает истинных обстоятельств дела, свое несогласие следует зафиксировать в нем;
- забрать у сотрудника ГИБДД все документы, которые положены в таких случаях, а недостающие получить в ближайшем отделении полиции.
Рекомендуем прочитать о правилах общения с инспектором ГИБДД.
- если работник совершил Дтп на служебном автомобиле, платит работодатель, независимо от того, на каких основаниях он владеет транспортным средством.
ИнфоТо ли авто принадлежит организации на праве собственности, то ли на праве аренды. Это никак не влияет на объемы выплат и порядок истребования компенсации.Вред, причиненный происшествием на дороге
Последствием ДТП является нанесение вреда другим лицам, участвующим в аварии, и непосредственно работодателю, сотрудник которого совершил наезд.
Как правило, под вредом подразумевается материальный ущерб, подлежащий компенсации.Разбил машину компании требует выплачивать
Как взыскать с водителя материальный ущерб работодателю?
Любая работа, как известно, связана не только с выполнением своих обязанностей, но и с ответственностью за свои действия. Ответственность бывает разной: материальной, административной, уголовной.
Все зависит от рода деятельности. Кто-то принимает на себя исключительно материальную ответственность. А кто-то несет ее в полной мере. Например, водитель автотранспорта.
Он отвечает и за сохранность груза, если занимается грузоперевозками, и за сохранность транспортного средства.Если он перевозит людей, то отвечает, помимо вышесказанного, за их жизнь и здоровье, т. е. несет полную ответственность. В случае нанесения ущерба его могут привлечь, как к его возмещению, так и к административной или уголовной ответственности.
Если сумма не превысит среднемесячный заработок сотрудника, ее удержат из заработной платы по приказу руководства. Приказ должен быть издан в течение месяца с момента определения размера ущерба – это требования статьи 248 из Трудового кодекса.
По 138 статье из этого же кодекса общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы не должен превышать 20 процентов.
Если месяц прошел или работник отказывается возмещать ущерб добровольно, а сумма превышает его зарплату, на него будет подан судебный иск.По соглашению между сотрудником компании и руководством виновный в аварии на служебном транспорте водитель может возмещать сумму в рассрочку. В данном случае работник даст письменное обязательство о возмещении, указав конкретные сроки.
ВниманиеПоэтому если ДТП произошло во время поездки работника в личных целях, то пострадавшие в ДТП лица будут взыскивать ущерб непосредственного с него.С работника можно взыскать деньги, выплаченные потерпевшему в ДТП
Регрессный иск к работнику нужно подать в течение года с момента выплаты денег потерпевшему. Компания рискует проиграть дело по формальному основанию, если опоздает с иском.
Часто с момента аварии до расчета компании с потерпевшими проходит больше года.
ВажноВремя нужно на то, чтобы установить размер ущерба, на судебные разбирательства. Работник компании, скорее всего, постарается использовать это обстоятельство.
Он заявит в суде о пропуске годичного срока давности на взыскание ущерба (ст. 392 ТК РФ).Апеллируйте тем, что срок давности в данном случае исчисляют не с момента аварии, а с момента выплаты денег потерпевшему.
В качестве подтверждения можно использовать ваши служебные записки с требованием ремонта вверенного вам транспортного средства или иных действий, необходимых для его содержания в надлежащем состоянии и порядке.
Четвертое. Убытки больше заработка (среднего), взыскиваются только через суд.
Важно!Если данное требование не соблюдается, смело обращайтесь в суд с требованием взыскать в удержания, а так же и проценты за использование ваших денег.
Пятое. Обязанность работодателя доказать наличие ряда фактов, связанных с возникновением убытков.
Мда, не стал писать, поскольку ответ Над.К по-моему снимает все возможные вопросы, но оказывается не у всехIlfan, у вас действительно что-то с логикой. Я, конечно, понимаю, что вы переживаете за всех бедных работников, но это не повод для потери объективности и перехода в патетику и категоричность, и уж тем более не повод всех равнять под одну гребенку.
Кроме того, не имея никаких доказательств, не видя реальной ситуации, валить что-то на кого-то на основе только чьих-то слов — это БРЕД полнейший. Эмоции в чистом виде. Которые ни к какому конструктиву еще никого никогда не приводили. Таких людей полно. Не все так боготворят гос-во как вы, не все пользуются полисом ОМС, не все рассчитывают на пенсию от гос-ва и т.д. и т.п. Если вокруг вас таких людей нет — это еще не значит, что их нет в других местах.
И это еще не значит, что они не в ладу со своей головой.Расчет выплаты по ОСАГО производится согласно содержанию договора.
Для составления искового заявления, как правило, требуется консультация автоюриста, это поможет сэкономить не только время, но и усилия.
› ДТП › Дтп на служебном автомобиле
Источник: https://1DTPhelp.ru/dtp/avariya-na-sluzhebnom-avtomobile/
Дтп на служебном автомобиле. когда работник заплатит за ремонт
Ссылка на PDF версию статьи
Работник может стать виновником ДТП на служебном автомобиле. Компания не только отремонтирует собственный автомобиль за свой счет.
Она также выплатит потерпевшим моральный вред и стоимость ремонта их машин. Все эти расходы реально взыскать с работника.
Водителя служебного ТС могут вынудить восстанавливать и автомобиль, принадлежащий организации. Если он откажется делать это добровольно, фирма подаст в суд и скорее всего выиграет дело.
В нерабочее время
Иначе все происходит, если автомобилист использовал служебную машину в личных целях в нерабочее время.
В поездке у него нет путевого листа и других сопроводительных документов. Здесь тоже могут быть два варианта ответственности:
- Работник признан потерпевшей стороной. В этом случае ремонт машины должен происходить за счет страховщика другого участника аварии. Но он может отказаться делать это добровольно, сославшись на то, что действие полиса не распространяется на использование ТС в нерабочее время. Организации, которой принадлежит авто, придется подавать в суд.