Работа на дома для женщин в декрете закон
То есть мамы детей до полутора лет могут работать на час меньше каждый день и не терять в зарплате. Если детей до полутора лет несколько, каждый перерыв увеличивается до часа, то есть полный рабочий день можно сократить на целых два часа. На зарплате это не отразится.
Перерывы для кормления работодатель должен предоставлять без заявлений. Но для того чтобы перенести их на начало или конец рабочего дня, заявление необходимо.
Например, после отпуска по беременности и родам женщина выходит на работу. Ребенку еще нет полутора лет, и работодатель должен включить в график рабочего дня перерывы для кормления. Обычно рабочий день у женщины с 8:00 до 17:00, обед — с 12:00 до 13:00. По умолчанию перерывы будут распределены так: первый — с 11:00 до 11:30, второй — с 14:30 до 15:00.
Получается, между первым перерывом для кормления и обеденным перерывом всего полчаса.
С этой целью используют интернет–ресурсы, где можно встретить подходящий вариант.
В список самых востребованных профессий для женщин в отпуске по уходу за маленьким ребёнком входят:
- копирайтер;
- наборщица текстов;
- переводчица;
- исполнитель студенческих работ;
- оператор сall-центра;
- видеоблогер;
- модератор в паблик или в группу;
- няня;
- визажист;
- парикмахер;
- репетитор;
- торговый представитель (официально или неофициально).
Это далеко не весь список того, чем можно заняться мамам в декрете.
Молодые мамы при возможности досрочно приступить к делу могут воспользоваться этим шансом. Они смогут заработать денежные средства и улучшить материальное положение в семье, не потеряют свою квалификацию и трудовые навыки.
Вместо пособия вышедшей на работу маме нужно платить компенсацию. Ее размер — 50 руб. в месяц, но некоторые родители теперь имеют право на большую сумму.
Подробнее см.: «Увеличены пособия на детей до 3 лет».
Сколько платят в работающим декрете?
Всё зависит от системы оплаты труда работницы.
Если она повременная, оплата должна быть пропорционально отработанному времени. Сдельщицам платят за выполненный объем (ч. 3 ст.
Правда, маме нужно будет хорошенько подумать, с кем во время «авралов» оставлять ребёнка – с няней или бабушкой? С другой стороны, «авралы» случаются не каждый день (обычно раз в неделю или раз в месяц, в зависимости от выбранной нагрузки).
- Прогулки с животными занятых на постоянной работе соседей, покупки, помощь в оплате квитанций… Не очень престижная работа, но если вы и так идёте с коляской по делам, почему бы не помочь кому-то ещё?
Закупки, торговля – актуальное направление заработка. Например, некоторые мамы подрабатывают в декрете оптовой закупкой вещей, которые затем продают подругам и родственникам по розничным ценам. Другие используют скидки, бонусы в свою пользу.
- Торговля каталожной косметикой – самый известный способ заработка.
Главное, не напороться на откровенную пирамиду.
Это дополнительное время включено в рабочее и должно оплачиваться исходя из средней заработной платы.
По письменному заявлению женщины паузы для кормления могут объединиться с обеденным перерывом и в этом виде переходят как на начало, так и на конец трудового дня с его уменьшением. Руководителю организации нужно учитывать, что у работницы время для кормления ребенка накапливается примерно по одному часу в день.
На какую должность можно устроиться в декретном периоде?
На рынке труда сейчас имеется большое количество достойно оплачиваемых вакансий для мам с маленькими детьми до 3 лет. Поэтому даже без особого опыта или каких-либо специальных знаний можно попытаться найти вид дохода, который будет и интересным, и способным приносить хороший заработок.
Ужасно, да? Нормальные декретные отпуска стали появляться только в ХХ веке. И то, как правило, недолгие. Например, КЗоТ СССР в 1922 году давал мамам аж шесть недель отпуска до родов и шесть – после (для работниц физического труда – восемь).
Недель, не месяцев!
С 1933 года по 1975 год женщина в СССР после родов могла отдыхать три месяца. С шести месяцев младенцев принимали в ясли. Многие оставлял детей в яслях и детсадах на целую неделю, как в интернате.
Но есть и специфические направления перевода, которые стоит выделить в качестве отдельных видов работы (поскольку на фриланс-биржах они обычно идут как отдельные направления):
- Технический переводчик.
- Переводчик художественных текстов.
- Корреспонденция и деловая переписка.
Заработать могут и литераторы, став:
- Писателем. Если вы давно собирались написать детектив, фэнтези или любовный роман – в декрете самое время это сделать.
- Автором нон-фикшен. Как вы думаете, кто пишет книги «1 000 самый лучших причёсок» или «Новые овощные диеты»? Этим человеком можете стать вы!
- Литниггер («литературный негр»).
Таким образом, можно зарабатывать по 1 000-3 000 рублей в неделю.
В ваши обязанности будут входить примерно следующие обязанности:
- модерация группы,
- принятие новых участников,
- размещение актуальных новостей по тематике группы,
- проведение конкурсов в сообществе,
- общение с участниками от имени модератора,
- устранение конфликтов между людьми.
Сама по себе работа не сложная и даже интересная. Для ее выполнения вам потребуется всего лишь несколько часов в день.
Если группа большая, то тогда придется уделять очень много времени на работу с ней. Но в целом для поддержания паблика в нормальном виде достаточно всего пару часов в день⏰.
Если у вас есть больше свободного времени, то тогда можно управлять несколькими пабликами и зарабатывать еще больше! ?
Часть 2.
Мамы маленьких детей могут ездить в командировки, если захотят.
Работодатель должен взять с них письменное согласие и разъяснить, что соглашаться необязательно. Если женщина родила и не хочет ездить на семинары, конференции и проверки — имеет полное право.
Беременные не могут ни ездить в командировки, ни работать вахтами.
Более распространенный вариант: ребенку исполняется 3 года, маме пора выходить на работу.
В садик берут только с трех лет. Мама берет обычный отпуск сразу после декретного, спокойно собирает все документы и помогает ребенку привыкнуть к новым условиям.
Что хорошо в таком ежегодном отпуске — его можно взять авансом. Если женщина только устроилась на работу или отгуляла все положенные дни, отпуск ей все равно дадут в полном размере. Правда, потом придется дольше работать ради следующего очередного отпуска.