Производственная характеристика рабочего места для втэк
Скрепляется печатью и регистрируется в общей документации
Этот вид профессиограммы нужен работнику в том случае, если он проходит освидетельствование МСЭк для оформления инвалидности или переоформления существующей. Обязанность по ее заполнению, согласно ФЗ 188, ложится на работодателя.
Инвалиды на предприятии
- ФИО сотрудника, прописываемые полностью.
- Полное название предприятия, где работает инвалид.
- Основная специальность с указанием стажа работы в ней.
- Форма организации труда (с вариантами ответов, приведенных на бланке в скобках, – индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому.) Подходящий ответ следует подчеркнуть.
- Кем работает на момент направления на МСЭ – указывается должность, специальность, квалификация и стаж работы. Если человек не работает – так и пишется «не работает». В этом случае в п.п.6,7,8 ставятся прочерки.
В настоящее время нет жесткой формы ее составления, более того, для признания гражданина инвалидом она и вовсе не требуется. Но данный документ может учитываться в составлении программы реабилитации инвалида, его адаптации к трудовым условиям.
Данная экспертиза проводится в случае получения травмы сотрудником или если у него была обнаружена профессиональная болезнь. Документ составляется работодателем, а если на предприятии есть медпункт, врач также принимает участие в его заполнении.
Характеристика заверяется подписями руководителя организации и еще минимум одного специалиста (например, начальника отдела кадров).
- Для предоставления в МСЭ
- Производственная характеристика рабочего места для втэк образец заполнения
- Общие требования
- Производственная характеристика рабочего места для втэк и мсэ
- Производственная характеристика рабочего места для втэк бланк
- Производственная характеристика рабочего места для втэк
- Образец производственной характеристики для ВТЭК
- Какие данные содержит характеристика
- Заголовок
Для предоставления в МСЭ
Характеристика для МСЭ (верно также и для ВТЭК) заполняется руководителем организации исключительно от руки. Может быть использован разработанный на предприятии формализованный бланк с отражением основных пунктов.
Производственная характеристика рабочего места для втэк образец заполнения
Один передают обратившемуся, а второй остается в компании;
- написанием, заполнением бланка занимается либо лично работодатель, либо сотрудник кадрового отделения. В тех случаях если у организации предусмотрен штатный медик, то его также привлекают к написанию;
- записи производятся от третьего лица;
- в текст бумаги возможно включать дополнительные разделы, которые могут оказать влияние на решение медико-социальной экспертизы;
- важно не пропускать ни одного предусмотренного в бланке пункта.
Общие требования
Бланк имеет размер А4 заполнить следует два экземпляра, в каждом из которых должно быть не менее 13 разделов.
Производственная характеристика рабочего места для втэк и мсэ
Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.
Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.
Она заполняется на основании перечня документации, в который входят:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка;
- бюллетени о нетрудоспособности (подготавливаются за 1 год);
- акт освидетельствования несчастного случая, если оно имело место быть;
- запрос от бюро МСЭ, которое будет предоставлять итоговое заключение.
Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года.
Производственная характеристика рабочего места для втэк бланк
О. сотрудника, на которого пишется данная характеристика;
- Название предприятия и отдела, в котором работает сотрудник, а также адрес учреждения;
- Должность, которую занимает работник, а также его стаж работы и квалификация по данной должности;
- Квалификация и специальность по основной его профессии;
- Гигиеническая характеристика условий работы;
- Функциональные обязанности работника;
- Перерывы в работе по болезни;
- Успешность выполнения индивидуального плана;
- Особенности облегченных условий труда (в случае наличия);
- Данные о переводе на другую работу вследствие заболевания за последний год;
- Возможность рационального трудоустройства на предприятии;
- Прочие сведения.
Производственная характеристика на работника для мсэ, как правило, стандартизированная, и содержит заголовочную часть и анкетные данные.
Для этого требуются производственная характеристика, аттестат места работы кандидата.
Учитывается также диагноз, насколько тяжело протекает заболевание, осложнения, прогноз.
Для получения ясной картины оформляется характер рабочего места.
Это сведения о рабочем месте в организации, где трудится человек, о том, оборудовано ли оно в соответствии с требованиями закона, каковы показатели вредности, освещенности, ионизации воздуха; уровень шума, электромагнитного, рентгеновского и УФ- излучения.
На основании документов, а также проведенного медицинского обследования комиссия выносит вердикт, сможет ли обследуемый дальше работать в тех же условиях, требуется ли временное отстранение от работы или перевод на более щадящие условия.
Никто из нас не любит разговоры о физической немощи, что говорить о самом этом состоянии.
Производственная характеристика рабочего места для втэк
- Характер труда – общее описание труда (умственный или физический). К тому же необходимо охарактеризовать интенсивность работы исходя из ее объема.
Ее описывают в качественных терминах – легкое, умеренное или большое напряжение. Описывается и нервно-психическая нагрузка в понятиях «присутствует/отсутствует».
- Условия рабочего дня и его продолжительность, гигиенические условия (наличие загазованности, уровень шума, температурный режим, наличие вредных условий, присутствие химических веществ и т.д.).
- Показатели личной производительности работника (периодичность и частота перерывов в работе за прошедший год, выполнение рабочего плана).
- Наличие облегченных условий труда, доступные сотруднику и которыми он пользуется (был освобожден от различных дополнительных нагрузок, ночных смен, командировок).
- Причины болезни, переводы работника в течение года (при их наличии указывается специальность, должность, разряд и класс).
- Рациональная возможность трудоустройства, как без снижения, так и со снижением заработной платы.
- Необходимо описать предыдущую трудовую деятельность, если она была связана с повышенной опасностью или тяжелыми условиями.
- количества и длительности командировок;
- данных о средней зарплате за последнее время;
- количества больничных и диагноза с документальным подтверждением.
Если лицо признают нетрудоспособным, на втором освидетельствовании разрабатывают реабилитационную программу.
Для ее получения подают:
- удостоверение личности;
- направление на МСЭ;
- данные об условиях, в которых выполняется работа;
- образец производственной характеристики;
- справку, что подтвердит присвоение группы инвалидности;
- рекомендованную программу, в соответствии с которой должна проходить реабилитация.
Есть возможность обжалования предыдущего вердикта эксперта в бюро МСЭ на федеральном уровне.
Для этого нужно будет представить заявления и пакет документации.
Производственная характеристика с места работы 2019: образец
Это информация, которая интересует бюро медико-социальной экспертизы перед собственно обследованием (Постановление Правительства РФ № 965 «О порядке признания граждан инвалидами»). Запрос направляется на работу к пациенту, при этом в тексте документа содержится обоснование такого затребования и прилагается бланк для заполнения.
Работодателю предписывается ответить на вопросы, насколько тяжелой и вредной была работа гражданина, чтобы стало ясно — что привело человека к инвалидности.
Директор заполняет документ в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»Р 2.2.755-99».
Документ о характере работы гражданина должен наиболее точно отражать специфику его работы.
Законодательно установленная необходимость составления производственной характеристики, помимо выполнения обязанностей по защите социальных прав работников, является для работодателей косвенным условием, мобилизующем на поддержание условий труда подчиненных сотрудников в пределах норм, установленных здравоохранением и нормативно-правовыми актами по охране труда.
Официальное определение понятия отсутствует. Оно не используется в кадровом менеджменте. Федеральный статус характеристики отсутствует. Однако в некоторых нормативных актах описание рабочего места часто применяется.
Законодательство не закрепляет бланк, использующийся для составления документа.
Такой бланк организация может изготовить самостоятельно, поскольку его распечатывают на обычной канцелярской бумаге формата А4.
Характеристика состоит из трех основных частей:
- заголовок;
- основная информация;
- дата и подпись руководителя организации-работодателя.
Подпись руководителя организации заверяется печатью.
Образец производственной характеристики для ВТЭК
ФАЙЛЫСкачать образец производственной характеристики для ВТЭК .doc
Какие данные содержит характеристика
Характеристика для ВТЭК содержит следующую информацию.
Заголовок
Документ должен начинаться с заголовка «Производственная характеристика», расположенного посередине страницы.