Программа молодой специалист ветеринар
Данный факт приводит к тому, что сельские работники постепенно изживаются, ведь на должностях остаются граждане уже преклонного возраста.
В качестве поддержки государство предоставляет молодым кадрам специальную помощь, которая направлена не только на обеспечение рабочими местами, но и на обустройство места собственного проживания.
Цели создания программы
Почему молодые специалисты отказываются работать в сельской местности? Основные причины очевидны:
- заработная плата ниже, чем в городе;
- низкий уровень жизни;
- проблемы с благоустройством жилья;
- отсутствие или низкий уровень инфраструктуры.
Именно по этой причине на федеральном уровне и была развернута кампания, направленная на социальную поддержку молодых кадров, отправившихся на работу в село.
Программа молодой специалист ветеринар
А если оформить еще 1 Га земли на Дальнем востоке в собственность? С планами ее использовать. Выбирайте в картах гугл (кто собрался переезжать), подавайте заявку – лишней не будет.
Вот кто из большинства россиян знает про все эти программы? Единицы. Об этом надо рассказывать и доводить до сведения жителей страны различными способами, популяризировать тему.
Но, увы…
С Дальним востоком разобрались. А как с остальными регионами РФ, появились ли там программы с субсидиями, с получением сумм в 1 млн. руб. Да.
Субсидии выделяются в рамках программы развития сельской местности.
Жилье молодым специалистам на селе – это программа, которая призвана оказать помощь семьям в покупке квартиры или дома в сельской местности. Под селом подразумеваются сельские поселения и территории между селами.
Воспользоваться правом на улучшение жилищных условий с помощью государственной поддержки за счет средств бюджета может быть предоставлено молодым специалистам один раз в жизни.
Молодые специалисты могут получить субсидию в виде льготного займа.
Процентная ставка, по которой будет предоставлен займ, составляет 5% годовых. Вернуть деньги возможно в течение 10 лет равными платежами.
Размер субсидии регулируется нормативными актами каждого региона отдельно в зависимости от рыночной стоимости квадратного метра жилья.
Нам повезло, мы жили в городе, но большинство работодателей предоставляют жилье в шаговой доступности от фермы, в самой деревне.
- Карьерная лестница есть, но не длинная. Можно стать главным врачом, зарплата намного выше, но еще выше ответственность.
Имея опыт замещения главного ветврача, я понял, что ни за какие деньги не хочу иметь эту должность, здоровье важнее.
Читайте также:Легко ли быть ветврачом? Взгляд на профессию изнутри.
Большинство работодателей предоставляют жилье в шаговой доступности от фермы, в самой деревне.
Советы выпускникам ветеринарного факультета
Напоследок, хочу сказать, что работа, в целом, интересная и творческая.
Девушкам, маленьким и худеньким, идти работать в сельское хозяйство не советую, так как вам еще, нашим красивым и любимым, рожать детей нужно.
Программа молодой специалист ветеринария
- Трудовой договор и трудовая книжка, в качестве подтверждения трудоустройства по специальности в сельской местности;
- Документ о подтверждении семейного положения: св-во о заключении или прекращении брака;
- Акт комиссии по жилищным вопросам о состоянии жилья, которая выносит заключение нуждается или нет гражданин в улучшении жилищных условий;
- Документ из Росреестра о том, что на имя заявителя нет зарегистрированных жилых помещений, если у специалиста нет собственного жилья;
- Выписка из банка о наличии 30% суммы от стоимости квартиры, для подтверждения платежеспособности заявителя.
Перечень документов может быть увеличен нормативными актами регионов.
Органы местного самоуправления проверяют поданные документы и формируют список участников программы. Срок рассмотрения заявления составляет 2 месяца.
Документы для участия в программе поддержки молодых специалистов
- Заявление
- Паспорт, либо любой другой документ, который в необходимой мере удостоверяет личность его и членов семьи
- Диплом о завершении профессионального заведения образования, либо справка об обучении на последнем курсе
- Свидетельства о рождении родных детей или об усыновлении
- Подтверждающий признание специалиста документ, который подтверждает нуждаемость в жилье, либо документ о неимении жилья.
- Справка из банка, подтверждающая наличие дополнительных средств
- Документы на приобретение, либо на строительство жилья.
Поддержка молодого специалиста в сельской местности осуществляется также региональными властями, путем разработки, внедрения и реализации социальных программ. Средства на реализацию данных программ идут из регионального бюджета.
Между тем, ситуация с молодыми специалистами – ветеринарными врачами в районах Бурятии оставляет желать лучшего.
— К сожалению, пополнение службы молодыми кадрами проблематично, главным образом, из-за низкого уровня заработной платы, низкой обеспеченности жильем, неразвитости сельской инфраструктуры.
Так, в 2013 году из принятых молодых специалистов 61,5% уволились, не проработав и года.
Я эту корову проколол одну из первых, тут же смекнул, что на витамины пошла аллергическая реакция и, как следствие, анафилактический шок. Пока бегал за лекарством, корова упала без сознания, и ее пришлось зарезать.
Но не все так плохо в нашей работе.
Например, когда помогаешь корове растелится и принимаешь маленькое еще мокрое и мычащее создание себе в руки, то понимаешь этот круговорот жизни и смерти в природе.
Читайте также:Жизнь в глубинке.
На работнике лежит обязательство отработать в организации, с которой подписан договор, не менее трех лет.
Подводя итог вышесказанному, можно выделить три основных критерия, характеризующих понятие молодого специалиста:
- Выпускник, получивший профессиональное образование в учреждении с государственной аккредитацией;
- Специалист обязан после получения специальности устроиться на работу по профилю;
- Трудоустроиться необходимо в течение года после окончания учреждения.
Виды выплат и социальных программ для поддержки
Для молодых специалистов предусмотрен ряд выплат и социальных программ.
Они могут рассчитывать на:
- Единовременную выплату;
- Подъемные.
Единовременная выплата начисляется по-разному.
Стаж работы — 3 года в крупном холдинге «Агриволга».
Я окончил ветеринарный факультет Ивановской государственной сельскохозяйственной академии в 2014 году и получил долгожданный диплом специалиста по профессии «ветеринарный врач». С 9 класса у меня была цель: стать ветврачом по мелким домашним животным, но с окончанием вуза мои розовые очки разбились о кафель.
Клиник в нашем городе достаточно много, но предлагали они зарплату — в лучшем случае, минималку с неоплачиваемой обязанностью уборщицы, что для женатого молодого парня, согласитесь, как-то не комильфо.
В поисках хорошей работы по профессии пришлось около года работать то грузчиком, то водителем.
Всем известно, что российская деревня стремительно вымирает. Бываю на своей малой родине, ситуацию вижу. Молодежь уезжает из сельской местности.
После окончания ВУЗов или техникумов – стараются закрепиться, остаться в городе. Единицы возвращаются обратно к себе на малую родину.
Комфортные условия жизни – это мощная мотивация. Автор этих строк поступил в свое время, как и большинство – остался после окончания ВУЗа в городе.
Численность населения Дальнего востока сокращается не только в сельской местности, но и в городах. Государство запустило программу бесплатного предоставления 1 Га земли.