При увольнении из мвд по собственному желанию какой стаж засчитывается
В первом по истечении срока предупреждения сотрудник имеет право сложить свои полномочия, а во втором – договориться с начальником об увольнении раньше срока.
- Часто задаваемые вопросы
- Право на пенсию сотрудника при увольнении
- При увольнении из мвд по собственному желанию какой стаж засчитывается
- Увольнение по инициативе сотрудника МВД
- Как уволиться, находясь в отпуске?
- Можно ли уволиться без отработки?
- Как происходит увольнение по собственному желанию из МВД?
- Распространенные ошибки
- Как правильно составить рапорт?
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1. Можно ли уволиться, находясь в командировке в СКР?
Следственный комитет в данном случае не является основным местом работы, поэтому для увольнения необходимо подавать рапорт своему непосредственному руководству. Расторгнуть контракт можно, т.к. командировка в СКР – это не служба в условиях военного положения.
Вопрос №2. Что делать, если по истечении срока обязательной отработки сотрудника не увольняют?
Он имеет право не выходить на работу, однако с ним должен быть произведен полный расчет в последний день трудовой деятельности.
Порядок увольнения сотрудников Министерства внутренних дел отличается от процедуры прекращения трудового договора на гражданской службе. Это касается и оформления выхода на пенсию – увольнения из МВД по выслуге лет.
Право на пенсию сотрудника при увольнении
Выход на пенсию предполагает прекращение служебной деятельности и получение ежемесячных выплат за счет государства.
Порядок завершения службы в ОВД регулируется главой 12 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ.
В ней говорится о том, что одним из оснований для расторжения контракта является увольнение гражданина со службы.
При увольнении из мвд по собственному желанию какой стаж засчитывается
Под увольнением понимается не только уход со службы по собственной инициативе или в силу дисциплинарного проступка и других причин, но и право на пенсию за выслугу лет.
Уйти со службы в связи с назначением пенсии можно только при соблюдении установленных требований, к ним относятся:
- определенное количество лет работы в органах внутренних дел, именуемое выслугой (не менее 20 лет);
- достижение предельного возраста, допускающего пребывание на службе в МВД (45 лет);
- общий стаж от 25 лет, из которых не менее половины (12,5) – в МВД, для возникновения права выхода на пенсию по смешанному признаку.
Пенсионное обеспечение может быть предоставлено служащему не только в связи с достижением соответствующего возраста.
- Если сотрудник ОВД не прошел аттестацию.
- Если сотрудник грубо нарушил дисциплину, в том числе в случае, когда у него есть дисциплинарное взыскание.
- Если сотрудник отчислен из образования системы МВД.
- При восстановлении на должности прежнего сотрудника.
- Из-за мероприятий по сокращению.
- Если сотрудник перестал быть в распоряжении соответствующего ведомства.
- Когда сотрудник нарушает условия прохождения контракта.
- Поступление сотрудника на работу по выборной должности, исключающей возможности проходить службу в органах внутренних дел.
- Работник не соблюдает запретов и ограничений, предусмотренных федеральным законодательством и другими нормативными актами.
- Сотрудник утратил допуск к государственной тайне.
- Когда у сотрудника возникли серьезные проблемы со здоровьем, не позволяющие находиться на службе.
Для сотрудников ОВД с остальными званиями предельный срок службы составляет 50 лет. При положительной аттестации работника и хорошем состоянии здоровья, подтвержденном врачебной комиссией, с сотрудником может быть заключен новый контракт, но на срок, не превышающий пяти лет.
Причиной расторжения контракта с сотрудником ОВД также считаются:
- подложные документы, которые сотрудник предоставил в момент трудоустройства;
- утрата гражданства РФ;
- получение гражданства (подданства) иностранного государства;
- при призыве на военную или альтернативную гражданскую службу;
- своим поступком порочит государственную службу;
- утрачивает доверие ведомства, которому непосредственно подчиняется;
- заключается под стражу (служебный контракт расторгается с момента ареста подозреваемого).
когда сотрудник занимается предпринимательской деятельностью, оказывает юридическим лицам услуги на платной основе либо входит в правление коммерческих организаций.
Заболевания, из-за которых сотрудника могут уволить из МВД:
- ухудшение зрения или полная слепота;
- сердечно-сосудистые болезни;
- венерические заражения (сифилис, гонорея);
- ВИЧ-инфицирование;
- опухоли злокачественного характера;
- абсолютная глухота;
- болезни мочевыводящего органа;
- травмы, приведшие к изменению костных элементов организма и их дефектам;
- туберкулез;
- болезни дыхательных органов, затрудняющих дыхание;
- психическое нездоровье человека (шизофрения);
- инвалидность 1-й группы.
Увольнение по инициативе сотрудника МВД
Сотрудник вправе уволиться до истечения срока действия контракта.
- ВниманиеУход за несовершеннолетним ребенком, которого сотрудник МВД воспитывает в одиночку.
Если по истечению срока обязательной отработки полицейского не рассчитали, то он имеет право не выходить на работу. Если деньги не выплачиваются, человек может подать иск в суд.
Также основаниями для подачи иска могут быть:- давление со стороны начальства;
- неправильное определение даты увольнения;
- отсутствие или неокончательный расчет.
Как уволиться, находясь в отпуске?
Запретов на увольнение в период отпуска нет.Несмотря на это, руководство может отказать в просьбе полицейского по нескольким причинам:
- Дата увольнения может приходиться на день отпуска, а увольнять в день больничного или отпуска запрещено.
- Увольнение ранее истечения месячного срока.
ИнфоНапример, заключение брака с ранее судимым лицом, выявление психофизиологических отклонений, получение судимости. Срок восстановления составляет 1 месяца с момента издания приказа о прекращении контракта.
Если его пропустить, придется сначала восстанавливать срок давности» – говорит адвокат Иванов А.М., работающий в области защиты интересов и прав сотрудников правоохранительных органов.Можно ли уволиться без отработки?
На сотрудников МВД распространяются положения ФЗ «О службе в ОВД», а не нормы ТК РФ, где при увольнении по собственной инициативе сотрудник обязательно освобождается от двухнедельной отработки при наличии уважительных причин (зачисление в образовательное учреждение, переезд и т.д.).
Здесь важно соблюдение одного условия, указанного в п. 4 ст.
ВажноПраво сотрудника ОВД на прекращение трудовых обязательств закреплено в ФЗ «О службе в органах внутренних дел».Причина для увольнения — инициатива самого сотрудника, а основание — рапорт. Это указано в статье 84 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред.
от 03.08.2018) » О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Важное условие: рапорт должен быть подан за месяц до расторжения контракта.Как происходит увольнение по собственному желанию из МВД?
Как только сотрудник МВД принял решение уволиться, он пишет рапорт.
Процесс ухода с работы занимает один месяц.В последний день работы сотрудник сдает табельное оружие, жетон, удостоверение и другие служебные вещи.
Здравствуйте! Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192 «Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России»
4. Стаж непрерывной работы (выслуга лет), дающий(ая) право на получение процентной надбавки, не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:
4.3.
При поступлении на работу в организацию системы МВД России после увольнения с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к месту работы.4.4.
ВидОписаниеЕдиновременное пособиеПри выслуге 20 и более лет – 7 окладов, менее 20 лет – 2 окладаЗарплатаРассчитывается пропорционально отработанному времениКвартальная премияКомпенсация за неотгулянные дни отпускаЗависит от количества дней отдыхаПремия за добросовестное исполнение должностных обязанностейПо итогам работы за год, в котором производится увольнение
Распространенные ошибки
Ошибка №1. Можно расторгнуть контракт по собственному желанию без отработки положенного срока, если есть уважительные причины
Прекращение контракта производится на общих основаниях, и наличие уважительных причин здесь не предусмотрено.
Ошибка №2. Из МВД можно уволиться в конкретную дату только по соглашению сторон.
Нет, здесь есть два варианта.
Проводится беседа с сотрудником.
- Составление представления об увольнении для вышестоящего руководства. Подчиненного ознакамливают с этим документом.
- Подпись представления.
После этого издается приказ об увольнении по собственной инициативе.
Как правильно составить рапорт?
Форма составления рапорта свободная, однако правила все-таки есть.
- в правом верхнем углу листа формата А4 нужно написать ФИО, должность начальника, на имя которого подается рапорт, название подразделения.
- Ниже указать свою должность и ФИО;
- посередине листа написать «Рапорт»;
- в основной части указывают просьбу об освобождении от исполнения своих должностных обязанностей.
Важно указать ссылку на конкретную статью действующего законодательства, в соответствии с которой это предлагается сделать.