Предоставляется ли при внешнем совместительстве вычет на детей
Рассмотрим как в ноябре предоставить Петровой имущественный вычет с учетом детского.
(600 000 + 50 000 – 1400 – 800 000) х 13% = 19 682 рубля
Учитывая детский и имущественный вычет, переплата по НДФЛ в 2017 году составит: 58 318 рублей.
Такую сумму Петровой перечислят на счет, указанный в заявлении на возврат переплаченного налога. В заявлении Петрова указала причины излишне удержанного налога.
- Социальные вычеты
- Как оформляется
- Предоставляется ли при внешнем совместительстве вычет на детей
- Заявляем имущественные налоговые вычеты
- Какие условия необходимо соблюсти для получения имущественного вычета у работодателя?
- Предоставляется ли при внешнем совместительстве вычет на детей в 2016 году
- Вычет на детей внешнему совместителю
- Сотрудник работал на двух работах по совместительству. [/info]
Вычеты предоставлялись по основному месту работы. Будет ли учитываться доход по совместительству для целей предоставления стандартных налоговых вычетов, предусмотренных пп. 3 и 4 п. 1 ст. 218 НК РФ? - Кто имеет право на СНВ на ребенка?
Социальные вычеты
К социальному вычету относят вычет, получаемые на лечение и обучение. Предоставляются работнику той организации, в которой он захочет их получить. При этом не имеет значение является ли эта организация основным местом работы или по совместительству.
Как оформляется
Что такое налоговый вычет
Правовыми актами определено, что вычеты могут быть представлены только одним субъектом предпринимательства.
Им может быть как основной работодатель, так и субъект хозяйствования, у которого ведется деятельность по совместительству. Человек может вправе принять самостоятельное решение, у кого оформлять привилегию.
Он может их получить даже у заказчика, в случае, если его с ним связывает договор подряда. В любой ситуации процедура оформления инициируется составленным заинтересованным лицом заявлением.
Предоставляется ли при внешнем совместительстве вычет на детей
НК РФ.
Заявляем имущественные налоговые вычеты
Пунктом 3 ст. 220 НК РФ установлено, что до окончания налогового периода налогоплательщику при его обращении к работодателю может быть предоставлен имущественный налоговый вычет.
Какие условия необходимо соблюсти для получения имущественного вычета у работодателя?
Во-первых, работник вправе обратиться к работодателю в отношении имущественного вычета, предусмотренного пп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ. В частности, данным подпунктом предусмотрен вычет в сумме фактически произведенных налогоплательщиком расходов на новое строительство, приобретение жилья, земельных участков под индивидуальное строительство, на погашение процентов по целевым займам и кредитам, израсходованным на новое строительство, и т.
Предоставляется ли при внешнем совместительстве вычет на детей в 2016 году
Стандартный вычет на ребенка внешнему совместителю:
При этом если больничный лист предоставляется одному работодателю, то он должен быть дополнен теми же документами, которые используются в сценарии № 2. Расчет больничного внешнему совместителю: нюансы То, как оплачивается больничный лист по совместительству, также зависит от конкретного сценария, применяемого в правоотношениях между работником, его текущими или бывшими работодателями.
В сценарии № 1 расчет пособия осуществляется каждым из работодателей — исходя из величины среднего заработка сотрудника за период действия трудового договора работника с этим работодателем.
Вычет на детей внешнему совместителю
В случае если работнику поручается дополнительная работа по такой же профессии (должности), речь идет о расширении зон обслуживания, увеличении объема работ.
П. 3 ст. 218 НК предусматривает, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
Работник имеет право обратиться с заявлением на получение стандартного налогового вычета на детей к любому работодателю, являющемуся источником выплаты дохода, независимо от вида заключенного им трудового договора, в том числе на условиях внешнего совместительства.
К документам, подтверждающим право на стандартный налоговый вычет, относятся: свидетельства о рождении детей, паспорт (с отметкой о регистрации брака между родителями) или свидетельство о регистрации брака.
Для этой цели заполняется заявление, предоставляется уведомление из ИФНС (абз.3п.8ст.220 НК РФ).
Работник-совместитель может получить в ИФНС несколько уведомлений в соответствии с количеством мест работы. В каждом из них налоговый сотрудник указывает все реквизиты предприятия- работодателя, а также размер вычета, который нужно предоставить.
Так как у внутреннего совместительства один только работодатель, то такое уведомление может оформлено только на него.
При применении данного вычета для внутреннего совместителя также рассчитывается совокупный доход по всем должностям. (Письмо Минфина от 10.11.2011 № 03-04-06/5-258). Надо обратить внимание на доход сотрудника из уведомления.
Работник вправе обратиться с заявлением на получение стандартного вычета по НДФЛ на детей к любому работодателю — источнику выплаты дохода независимо от вида заключенного трудового договора, в том числе на условиях внешнего совместительства
Работник может обратиться за стандартным вычетом по НДФЛ к любому своему работодателю.
При этом, не важно, основное это для него место работы или он трудится по совместительству.
Главное правило – воспользоваться вычетом можно только по одному из всех мест работы.
Стандартный вычет предоставляется, даже если ребенок вашего сотрудника самостоятельно зарабатывает.
Из письма следует, что работник заключил с организацией трудовой договор по внешнему совместительству и написал заявление на предоставление стандартного налогового вычета на троих детей в возрасте 5, 6 и 15 лет.
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ИМУЩЕСТВЕННЫЙ ВЫЧЕТ
За 2017 год с января по ноябрь Петровой начислили доход в размере 600 000 рублей, с которого удержали НДФЛ в размере 78 000 рублей. В ноябре начисленная зарплата совместителя составила 50 000 рублей.
Рассмотрим как в ноябре предоставить Петровой имущественный вычет с учетом детского.
(600 000 + 50 000 – 1400 – 800 000) х 13% = 19 682 рубля
Учитывая детский и имущественный вычет, переплата по НДФЛ в 2017 году составит: 58 318 рублей.
Такую сумму Петровой перечислят на счет, указанный в заявлении на возврат переплаченного налога.
Но и в первом, и во втором случаях работа по совместительству осуществляется не в основное рабочее время, а в свободное.
Работница трудится на предприятии на четверть ставки. В январе–феврале ее зарплата составляла 130 000 сум.
Источник: https://avtourdelo.ru/lgota-po-ndfl-na-detej-v-2018-godu-sovmestitelstvu-39641/
Сотрудник работал на двух работах по совместительству.
Вычеты предоставлялись по основному месту работы. Будет ли учитываться доход по совместительству для целей предоставления стандартных налоговых вычетов, предусмотренных пп. 3 и 4 п. 1 ст. 218 НК РФ?
В соответствии с п. 1 ст.
НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. Как мать-одиночка, являющаяся единственным родителем, Ваша сотрудница вправе получить на ребенка двойной стандартный налоговый вычет по НДФЛ (Письмо ФНС России от 15.05.2009 N 3-5-03/[email protected]).
При этом на налогового агента не возлагается обязанность по проверке того, работает ли сотрудник у других работодателей и предоставляются ли ему там соответствующие вычеты.
НК РФ.
При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов, перечисленных в ст. 218 НК РФ. В соответствии с п. 3 ст. 218 НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
Таким образом, при внутреннем совместительстве одна и та же организация является налоговым агентом по обоим трудовым договорам, поскольку источник выплаты дохода у налогоплательщика один.
Налоговый кодекс вычеты на детей относит к категории СНВ.
Кто имеет право на СНВ на ребенка?
В силу п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ вычет применителен в отношении:
Такие статусы подразумевают официальное признание, то есть сведения, содержащиеся в свидетельстве о рождении, актах органов опеки и попечительства, судебных решениях о признании отцовства и пр. Законодатель также определяет и возрастную категорию детей, в соответствии с которой допустим вычет:
У многих родителей возникает вопрос — а возможно ли получение такого вычета, если ребенок учится в магистратуре? Ответ — да, согласно Кодекса об образовании, сегодня высшее образование разделяют на 2 ступени.