Повышение зарплаты учителям молодым специалистам

Сколько зарабатывают учителя в России

За 2019 год статистики по доходам преподавателей ещё нет. Однако для представления общей картины приводим данные федеральной службы государственной статистики о средней заработной плате по регионам.

РегионСредняя заработная плата учителяРоссийская Федерация38 419Центральный федеральный округ53 798Белгородская область27 983Брянская область23 942Владимирская область28 641Воронежская область27 544Ивановская область22 809Калужская область32 640Костромская область24 417Курская область25 976Липецкая область27 178Московская область54 585Орловская область24 057Рязанская область27 820Смоленская область25 948Тамбовская область23 998Тверская область26 774Тульская область30 372Ярославская область29 663г.Москва92 944Северо-Западный федеральный округ43 109Республика Карелия34 413Республика Коми44 759Архангельская область40 753в том числе:Ненецкий авт.

Бесстрастная статистика свидетельствует о постоянном оттоке провинциального населения в города. Причин тому немало. И одна из них – недостаток качественного среднего образования на селе.
Эту проблему власти стараются решать на всех уровнях: от федерального до местного. Один из способов стимулирования педагогов к работе в провинциальных школах – обеспечение их всевозможными преференциями.

Быстрый переход по разделам:

1. Какие льготы положены сельскому учителю.
2. Льготы ЖКХ сельским учителям.
3. Льготы учителю – пенсионеру сельской местности.
4. Льготы молодым сельским педагогам.
5. Итог.

Какие льготы положены сельскому учителю

Наиболее распространены различные формы социальных преференций педагогам именно в России.

Повышение зарплаты учителям молодым специалистам

Начинающие учителя получают по 55 — 57 тысяч рублей. Больше других зарабатывают преподаватели иностранного языка (у них особый повышающий коэффициент) и математики.

У них у всех в месяц около 100 тысяч рублей выходит.

Татьяна Караваева зарабатывает больше всех в школе.Фото: Аца КОШТЭ

УРОК АРИФМЕТИКИ

Чтобы разобраться, как складывается зарплата педагога, я попросил разрешения «заглянуть в карман» одному из учителей. Учитель математики Татьяна Андреевна Караваева согласилась раскрыть тайны своего бюджета.

У Караваевой стаж 25 лет.

При переезде в другую местность претенденту полагается:

• компенсация за перевозку вещей;
• командировочные за все дни в пути;
• средства на личный переезд.

На заметку! Региональными нормативными актами отдельных субъектов Федерации предусмотрено право на получение субсидии при наличии у претендента диплома о высшем образовании и статуса трудоустроенного человека.

1. Иные бонусы в виде:

• отпуска от 42 до 56 дней;
• рабочей недели, продолжительностью не более 36 часов;
• ежемесячная надбавка на покупку специализированной литературы;
• досрочный выход на пенсию.

На заметку! Выйти на заслуженный отдых педагог может после 25 лет на должности и в учреждении, которые входят в законный список.

Сможет ли она получать надбавку к ЗП после выхода на работу?Ответ: Общий срок, на который присваивается статус, составляет три года. Декрет – веская причина для приостановки отсчета льготного периода.
То есть после выхода на работу ваша дочка сможет возобновить все свои привилегии, в том числе и надбавку.

Вопрос второй: Если я устроился по специальности в течение года, но в частную школу, то какие-то льготы государство мне гарантирует?Ответ: О наличии льгот и порядке предоставления льгот молодым специалистам вам нужно узнать у работодателя.

Это должно стимулировать выпускников трудоустраиваться именно в сельские школы.

В общем, зарплата у меня должна была подняться тысяч на 35, а поднялась тысяч на 20. И не только у меня зарплата понизилась. Мы предположили, что нам стали меньше платить за часы.

Теперь они печатают стандартные контракты на 75 тыс., куда включено в числе прочего классное руководство. Знакомая учительница из другой школы, когда я описала ей свою нагрузку, сказала, что я не могу со всем этим получать меньше 100 тыс.

А если хорошая школа (как у неё), за это получают и 120 тыс. Я же с учётом появившихся ещё платных групп (плюс 10 тыс.) получаю 80 тыс.

Но это ещё не всё.

В прошлом месяце я не досчиталась выплат за платные «допы»: их выплату приостановили якобы в связи со сложным финансовым положением школы. Вдобавок убрали выплаты стимулирующих надбавок (у меня за год работы она была 1,5 тыс.
минус налог). Почему сняли – никто не объяснил. Стимулирующие сняли со всех в школе.

Распределение групп между учителями зависит от массы не очень прозрачных параметров, решение принимает директор.

Три года назад зарплата у меня была такая же или даже немного больше, чем сейчас. Почему? Сейчас нет никаких выплат за категорию. Формально они исчезли лет 8 назад, но наш прошлый директор пыталась их восполнить по другим статьям – через премиальные и ещё что-то. Три года назад пришла новая директор и сразу эту часть убрала – около 20 тыс. Сейчас тоже есть премия, но она значительно меньше.

Из-за роста безработицы люди боятся отстаивать свои права. Нам было сказано: что-то не нравится – пишите заявление. И впечатление такое, что дальше будет только хуже. Учителя сейчас могут уволить за то, что его не было 5 минут на перемене на дежурстве, везде стоят камеры.

Минимальная зарплата учителя в Москве сейчас, кажется, 69 тысяч минус налог, и она не должна включать в себя МЭШ, это идет сверх неё. Но у нас МЭШ включался в минималку, мы получали 69 тыс.

(до вычета налога) и как будто

МЭШем не пользовались.

Таким образом, в прошлом году без платных групп у меня выходило около 60 тысяч. В этом году у меня нагрузка увеличилась колоссально: теперь она у меня 32 часа плюс появилось классное руководство.

Классное руководство не может быть меньше 20 тыс., за него половину (10 тыс.) должен доплачивать город. Количество часов увеличилось на треть: если за 24 часа я получала 40 тысяч, то теперь у меня должно было получиться тысяч 56 плюс 20 за классное руководство. Вот так, по моим расчётам, должна была шагать зарплата. Плюс за год работы у меня должны были появиться 1,5 тыс. стимулирующих.

Субсидии на оплату услуг ЖКХ полагаются всем, у кого затраты на эту категорию расходов превышают 22 % от суммарного дохода.

Льготы учителю – пенсионеру сельской местности

При выходе на заслуженный отдых педагоги задаются вопросом, какие льготы сельским учителям сохраняются при выходе на пенсию. Компенсации этой категории пенсионеров, конечно, будут сохранены, но не все. Частично сохраняются за работниками школ такие социальные выплаты, как компенсация услуг ЖКХ.

Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят.