Почему не прислали родовые в течении 10 дней
Как и в случае с ФСС, заявление о назначении пособия рассматривается в течение 10 календарных дней, а деньги перечисляются до 26 числа следующего месяца. Официально трудоустроенные студентки заочной формы обучения должны обращаться за пособием к работодателю.
Когда приходят родовые деньги после подачи документов и оформления отпуска по беременности и родам понятно, а как обстоят дела с единовременным пособием?
Этот вид компенсации, в отличие от пособия по БиР, выплачивается либо матери, либо отцу ребенка. В отличии от родовых выплат, данное пособие выплачивается независимо от того, имеют ли родители официальное трудоустройство.
В заявлении следует указать:
- свои данные (фамилию, имя, отчество, место регистрации, телефон);
- подробное обоснование жалобы;
- требование выплатить причитающееся пособие с указанием законодательных нормативов;
- список приложений;
- дату и подпись заявителя.
Грамотно составить обращение поможет юрист. Это значительно повышает шансы на получение ответа от государственной службы и положительное разрешение ситуации.
Заполненное обращение передают в органы, которые контролируют выплату детских денег, а именно ФСС.
Один экземпляр жалобы передается на рассмотрение, а на втором бланке проставляется отметка о получении и принятии в работу.
Почему не прислали родовые в течении 10 дней
Начислить и выдать работнице пособие по беременности и родам (БиР) работодатель обязан в течение 10 календарных дней после предоставления ею бюллетеня.
Будущей матери следует быть весьма внимательной с выбором даты подачи заявления на декретные выплаты. В зависимости от количества рабочих дней или в связи с недавней прибавкой к зарплате, можно подать это заявление чуть позже и в дальнейшем в качестве декретных будут выплачивать более крупную сумму.
Но при этом период выплат станет более коротким, так как он может действовать только до окончания назначенного гинекологом периода.
Будущей матери будут платить больше денег, но более короткое время.
Почему не прислали родовые в течении 10 дней с момента
Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать
Если сотрудница перед декретным отпуском продолжительный период получала определенную зарплату, а непосредственно перед оформлением пособия она резко возросла, то работодателю придется четко разъяснить сотруднику ФСС экономическую обоснованность этого поступка. Среди уважительных причин могут быть: увеличение продолжительности трудового дня, повышение объема и сложности работы,а также увеличение производственной нагрузки.
Подать заявление в прокуратуру можно не только лично с письменным заявлением, но и посредством современных технологий, через интернет-приемную, заполнив форму-обращение на официальном сайте.
Почему не прислали родовые в течении 10 дней со дня
Несмотря на это, в некоторых ситуациях сотрудники ФСС рассматривают это действие как незаконную попытку получения денежных средств.
В материальной помощи недавно устроившейся сотруднице могут отказать по нескольким причинам:
- беременная устроилась на работу непосредственно перед декретом;
- отсутствие требуемой профессиональной квалификации;
- невыполнение работницей своих должностных полномочий;
- существенное превышение размера заработной платы сотрудницы по сравнению с другими лицами, занимающими такую же должность;
- специальное создание в компании должности, предназначенной для беременной сотрудницы.
Продолжение работы
Пособие по беременности и родам — это своеобразное возмещение потерянного на это время заработка.
Что делать женщине, если вовремя не выдаются декретные? Ситуация имеет 2 варианта развития событий:
- Попытка мирного урегулирования вопроса.
- Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.
Для начала стоит попытаться поговорить с руководством компании и узнать причину невыплаты денежной суммы.
Если после беседы женщине не удалось самостоятельно отстоять свои права, ей необходимо обратиться для дальнейшего разбирательства в контролирующие органы.
Для совершения этого действия нужно провести ряд подготовительных мер.
Что делать, если не платят декретные вовремя:
- Собрать документацию, подтверждающую факт осуществления гражданкой трудовой деятельность на данном предприятии;
- Составить жалобу на руководителя фирмы.
Если ответ руководства не удовлетворит сотрудников ФСС, декретные пособия будут рассчитаны по прежней заработной плате.
Обоснованными причинами скачка суммы зарплаты являются следующие обстоятельства:
- увеличение длительности рабочего дня;
- повышение объема и уровня сложности выполняемых сотрудницей работ;
- увеличение производственной нагрузки.
Полезное видео
Что делать женщине, если работодатель не выплачивает ей декретные пособия, можно посмотреть в данном видео:
Выводы
Работодатель, выступающий посредником между ФСС и беременной работницей, обязан вовремя выплачивать денежные средства, назначенные в качестве пособия.
Отсутствие в срок декретных позволяет сотруднице обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Статья описывает типовые ситуации.
Выплата декретных: сроки
Нужно учесть, что у работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после — в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия.
В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.
Декретное пособие могут получать только сами женщины, выплата мужьям или иным членам семьи невозможна.
- Если при обращении с заявлением на пособие, работодатель проходит процедуру банкротства.
В остальных случаях ФСС выплачивает пособие только тогда, когда регион не принимает участие в пилотном проекте. На начало 2020 года более половины субъектов РФ задействованы в этом проекте, а именно 46 регионов.
Если регион участвует в пилотном проекте, то порядок получения денег будет иным.
Документы как и прежде подать нужно будет работодателю в бухгалтерию, который в течение 5 дней обязан передать их в ФСС. Соцстрах рассматривает заявление в течение 10 дней, по истечении которых будет вынесено решение о начислении пособия, либо отказе в нем.
Однако в любой момент действия больничного листа женщина может воспользоваться правом на оплачиваемый отпуск (больничный) по БиР и получить компенсацию за ту часть, которую проведет вне работы.
ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает, как должен оплачиваться больничный и определяет, через сколько переводят родовые после подачи документов.
Для получения выплат по БиР нужно:
- Оформить больничный (140 дней при обычной беременности и 194 при многоплодной);
- Письменно уведомить работодателя об уходе в декрет (указать период и приложить больничный лист);
- Уточнить у бухгалтера величину выплат и через какое время приходят родовые после оформления.
Важно знать!
По закону у работодателя есть 10 дней (календарных), чтобы оформить бумаги и начислить пособие.