Отчет о результатах выполненных предписаний по выявленным нарушениям
Счетной палаты РФ должно содержать информацию о выявленных недостатках и нарушениях законодательства РФ и иных нормативных правовых актов и требования о принятии мер по их устранению, а также устранению причин и условий таких нарушений. Представление Счетной палаты РФ должно быть выполнено в указанный в представлении срок или, если срок не указан, в течение 30 дней со дня его внесения в объект аудита (контроля). Срок выполнения представления может быть продлен по решению Коллегии Счетной палаты РФ, но не более одного раза.
Что необходимо предпринять учреждению?
После получения от органа государственного (муниципального) финансового контроля представления (предписания) руководителю учреждения целесообразно провести совещание с привлечением всех заинтересованных лиц с целью выработки мероприятий по выполнению требований, обозначенных в поименованном документе.
ПРИЛОЖЕНИЕ 26. Копии страниц книги учета и записи выданных аттестатов об основном общем образовании МАОУ « Медведевская СОШ», (на 2л, в 1экз.)
11
Нарушение 2ч.2 ст.42 Федерального закона от 29.12.2012г №273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации»: не проводились коррекционно- развивающие занятия(логопедическая, психологическая, педагогическая коррекция)с обучающимися, предусмотренные учебным планом для обучающихся по адаптированной основной общеобразовательной программе для детей с умственной отсталостью, по адаптированной основной общеобразовательной программе для детей с задержкой психического развития.
1.
Отчет о результатах выполненных предписаний по выявленным нарушениям
Устранение нарушений предполагает не только принятие соответствующих документов, но и практические действия – например, переоборудование буфета, приобретение новой посуды и т.п.
Для инспектора по пожарному надзору
В этом случае директор также должен организовать практическую работу – замена замков двери, переоборудование пожарной сигнализации, замена опасных материалов на слабогорючие и т.п.
В прокуратуру
Предписания из прокуратуры часто рассматриваются не единолично директором, а на общем собрании сотрудников. Выявляются причины, суть и последствия инцидента, выявленного прокурором (например, факт дачи взятки, превышения полномочий и т.п.).
Отчет о результатах выполненных предписаний по выявленным нарушениями
2.Администрацией школы проведена проверка алфавитной книги с целью выявления устранения указанных нарушений 22.11.2014г.;
3. За выявленные нарушения по выставлению итоговых оценок наложено взыскание на классного руководителя 9класса и учителя русского языка Смолину С.
Г. приказ №35\2 от 28.10.2014г.;
4. За выявленные нарушения по выставлению оценок наложено взыскание заместителю директора Бураковой Е. Н. приказ №35\1 от 28.10.2014г.;
5.В соответствии с планом внутришкольного контроля на 2014-15уч.г., администрацией школы проведены проверки классных журналов 27.11.2014г , 30.12.2014г.,
31.
03.2015г.;
6.
Копии титульных листов рабочих программ по учебному предмету «Английский язык(2-4 класс, 8-11 класс); (на 7л. в 1экз.)
29
Нарушение п.19.5 Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10. 2009 № 373, в образовательном учреждении структура представленных рабочих программ в 1-3-х классах по учебным предметам учебного плана не соответствует установленным требованиям
1.Разработано положение о рабочей программе учителя, реализующего ФГОС второго поколения в МАОУ
« Медведевская СОШ»;
2 .Рабочие программы 1-3классов приведены к требуемой структуре, рассмотрены на заседании МС школы, согласованы с заместителем директора и утверждены приказом директора от 11.11.2014г№148\1
ПРИЛОЖЕНИЕ 79.
3. Разработана и утверждена директором школы форма уведомления.
ПРИЛОЖЕНИЕ14.
Форма приказа об отчислении обучающихся в порядке перевода из МАОУ «Медведевская СОШ» в другие организации, согласно утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.03.2014г. №177 (на 1 листе в 1экз.)
ПРИЛОЖЕНИЕ 15 . Копия справки по проверке от 24.01.2015г
( стр.2 на 1 листе);
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 .
Копия приказа о выбытии обучающихся из МАОУ
«Медведевская СОШ» в МАОУ
«Земляновская СОШ» (стр.1 в 1 экз.)
ПРИЛОЖЕНИЕ 17.
Итак, как выполнить все требования и избежать дальнейших инспекций?
- Что это такое?
- За что может быть выдано и кем?
- Содержание документа
- Сроки исполнения
- Ответ о ликвидации выявленных недостатков
- Что будет, если не исполнить?
Что это такое?
Одним из эффективных способов контроля за деятельностью юридических лиц как на государственном, так и на муниципальном уровне являются проверки.
Отчет о выполнении плана мероприятий по устранению нарушений, выявленных по результатам проверки
№ п/п
Описание выявленного нарушения
Требование плана мероприятий по устранению нарушений
Принятые меры
Срок исполнения
Исполнители
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
Должность ответственного за выполнение плана работника учреждения
«___» ____________ 2017 г.
_______________ О. П.
Издан приказа об организации коррекционно- развивающих занятий(логопедическая, психологическая, педагогическая коррекция)с обучающимися, предусмотренные учебным планом для обучающихся по адаптированной основной общеобразовательной программе для детей с умственной отсталостью, по адаптированной основной общеобразовательной программе для детей с задержкой психического развития;
2. Заключен договор с учителем дефектологом районного ПМПК Межецкой Н.
В. по проведению коррекционно- развивающих занятий (логопедическая, психологическая, педагогическая коррекция) с обучающимися, предусмотренные учебным планом для обучающихся по адаптированной основной общеобразовательной программе для детей с умственной отсталостью, по адаптированной основной общеобразовательной программе для детей с задержкой психического развития.
3.
В подобной ситуации работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался его выполнить, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Также следует отметить, что возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Возмещение ущерба.
Направляемые в учреждение предписания нередко содержат в себе требования о возмещении учреждением причиненного ущерба.
Необходимо отметить: Минфин в своем Письме от 14.07.2014 № 02-10-09/34216 заметил, что согласно ст.