От чего зависит декретный деньги

Сроки для подачи документов при обращении за декретными выплатами составляет не более 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

При осложненных родах сотруднице изначально выдают бюллетень на 140 дней, а затем продлевают его еще на 16 дней после родов.

Органы соцзащиты перечисляют пособие не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов.

Пособие перечисляется женщине суммарно за весь период и не разделяется на несколько частей.

Если женщина являлась совместителем и в течение 2 лет работала у нескольких работодателей, то декретные платит ей каждый из них. Уволенные по ликвидации женщины оформляют пособие в соцзащите, студентки – в деканате, работающие – у работодателя, предприниматели – в ФСС.

Средства в любом случае будет выплачивать сотруднице Фонд социального страхования.

От чего зависят декретные деньги

Дальше ее необходимо предоставить в бухгалтерию компании для начисления и выплаты помощи.

Это осуществляется сразу, если документ предоставлен после получения. Когда же справка будет подана позднее 12 недель, придётся подождать выплат до 10 дней (это предусмотрено законом).

Бабушкам, дедушкам, иным родственникам предоставляют отпуск по месту их трудовой занятости.

При этом предстоит учитывать следующие нюансы:

1. Изменение жизненных условий, которые существенно влияют на привилегию, право её получения, размеры, к примеру, в случае смерти детей или других обстоятельств, накладывают на получателей обязательства уведомлять ведомства, осуществляющие начисления и выплаты, не позже одного месяца после возникновения причин.
2. Если женщина ухаживает за ребенком и в момент отпуска наступает время для нового декрета, она может выбрать наиболее выгодное пособие.

Следует иметь в виду, что безработным женщинам не оплачивают больничный по БИР, но когда они становятся на учет в центр занятости и получают там положенную от государства материальную поддержку, роженицы могут туда сдать свой лист нетрудоспособности и он будет оплачен.

Регламентирующая правовая база

Юридического понятия декретных выплат не существует. Как правило так называют несколько видов пособий, связанных с беременностью и рождением малыша.

Конкретно- это пособие по беременности и родам, пособие за постановку на учёт на ранних сроках беременности, единовременное пособие на рождение ребенка, ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет.

Основную сложность для расчета представляет первая из вышеуказанных выплат. Порядок eё начисления и расчета устанавливаются следующими нормативными правовыми актами:

Декретные не подлежат обложению налогом (ст.217 Налогового кодекса).

Подробнее о налогообложении декретных выплат смотрите здесь.

Размеры: максимальные и минимальные

Сумма декретных зависит от того, сколько заработала женщина, ставшая матерью, за два предыдущих года.

Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать.

Неработающие женщины не имеют права на отпуск по беременности и родам, за исключением тех, которые были уволены в связи с ликвидацией организации. Как и женщины, ушедшие в обычный декрет, они получают все положенные выплаты без необходимости уменьшать их на размер подоходного налога.

Кроме того, у всех беременных женщин есть право еще на 2 пособия:

Источник: https://domgosuslugi.ru/vyplaty/dekretnye-vyplaty-v-2020-godu-maksimalnaya-summa-razmer-skolko-vyplachivayut.html

Минимальный и максимальный размер декретных выплат в 2019 году

По причине предстоящих родов декрет предоставляется всем сотрудницам предприятий.

В 2018 году эта сумма установлена в размере 815 000 рублей, но вычислить размер декретных вам необходимо на основании предыдущих 2 лет, поэтому необходимо знать их предел.

В 2017 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 755 000 рублей, а в 2016 году – 718 000 рублей. Производя расчет декретных пособий в 2018 году, вы должны учесть эти суммы.

Калькулятор расчета декретных можно спрограммировать на предприятии самостоятельно (например, в программе Microsoft Excel) или определять выплаты вручную.

В доход за 2 предшествующих года не входят выплаты по больничным листам, предшествующему материнству, а также выплаты, производящиеся за любые другие периоды, в течение которых на полученные доходы не начислялись установленные законами страховые взносы.

Расскажем, как оплатить отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в 2020 году. При этом обратите внимание на срочные изменения по этой теме: Как считать декретное и детское пособия.

Понятие такого отпуска устаревшее. На сегодняшний день в законодательстве Российской Федерации такого словосочетания не встретить.

Но в народе под данным определением часто имеют в виду перерыв в работе разной продолжительности и разного назначения – связанный с рождением ребенка или связанный с его воспитанием.

На самом же деле словосочетание появилось благодаря советскому декрету «О пособии по беременности и родам», появившемуся в 1917 году.

Декрет – это правовой акт, выпускаемый органами власти в государстве. Данное понятие до сих пор используется в законодательной системе некоторых стран мира, в т. ч.

Если женщина трудоустроена официально, будет учитываться её белая заработная плата за последние два года. Общий трудовой стаж значения не имеет. В 2020 году максимальный доход, с которого начисляется пособие составил 865 000 рублей. В будущем году эта цифра будет увеличена.

• Формула расчёта максимальной суммы декретных выплат в 2020 году (используем лимит 2020, так точные цифры индексации пока не утверждены):
• 865 000*24/731 = 28 399 рублей
• 24 – число месяцев (2 последних года);
• 731 – количество рабочих дней, так как 2020 год будет високосным.
• Если работница официально оформлена менее, чем 6 месяцев, её выплаты равны МРОТ (на данный момент это 11 280 рублей, но в 2020 году сумма проиндексируется примерно на 4%).

Декретные выплаты в 2020 году будут укладываться в предел от 52 921 до 332 191 рублей.

Тут потребуется предоставить справку из роддома;

• ежемесячные выплаты до момента, пока крохе не исполнится полтора годика.

Стоит обозначить, что все из перечисленных денежных выплат причитается молодой маме, если она своевременно предоставит необходимые документы, либо станет на учет. Платить деньги женщине будет работодатель. Основанием для выплат будут служить медицинские документы, выданные больницей, где работница находится на учете.

Помните, во избежание недоразумений труженице и ее работодателю нужно заблаговременно ознакомиться с алгоритмом начисления декретных пособий на каждом этапе с тем, чтобы в будущем не иметь проблем.

Если вы понимаете, что в течение последних 2-х лет вы зарабатывали много и официально — это отличный момент завести ребенка.

Также только работающие женщины получаютпособие при постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель — 628,47 рублей в 2019 году.

А вотединовременное пособие при рождении ребенкамогут получить даже безработные родители.В 2019 году оно равняется17 479,73 рублям.

Как получать больше денег в декретном отпуске?

Самая большая выплата, которую получает молодая мать, – это оплата больничного листа по беременности и родам. Больничный дают женщине по справке от лечащего врача в женской консультации.

Программа действует на семьи, где один из супругов не старше 25 лет.

Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?

Декретный отпуск: основные моменты

Высчитывают ли подоходный налог с декретных? Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат.

В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после (за исключением осложненной беременности и родов) обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования.

В отличие от обычного больничного, при котором его первые 3 дня оплачивает работодатель, расходы по оплате больничного по беременности и родам полностью берет на себя ФСС. Основные моменты порядка начисления и выплаты декретных регулируются законом от 29.12.

2006 № 255-ФЗ.

• при заболеваниях.

Расчетчику предстоит рассчитать среднюю зарплату для начисления декретных выплат.

Для этого применяют следующую формулу:

• Szd – средний заработок за день
• Sz – доход за 2 последних года
• Dn – календарные дни, которые были оплачены

Если брать во внимание величину МРОТ, декретнице должны произвести расчет исходя из средней величины дневного заработка:

Существует негласное правило, по которому бухгалтер делает выборку зарплаты наиболее высоких начислений последних лет, тогда и пособие увеличится в размере.

Для расчета применяют следующую формулу:

• Pbir – сумма общих выплат БИР
• Szd – среднедневной заработок
• Do – декретные дни, которые полагаются роженице

Допустим, что сотрудница производственного предприятия «Алтей» Капустина К.И. оформила декретный отпуск в 2018 году.