Определить размер удержаний задолженность по алиментам, алиментам и кредиту
- ИНН.
Если же взыскатель передал исполнительный документ в службу судебных приставов, то в организацию придет постановление судебного пристава-исполнителя и копия исполнительного документа.
О поступлении исполнительного листа организация обязана уведомить взыскателя (лицо, в пользу которого осуществляются удержания) и судебного пристава в день получения бумаг.
В уведомлении делается отметка о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указывается телефон организации, а также ставятся подпись бухгалтера и печать организации.
Помимо этого, работодатель в течение трех дней обязан уведомить судебного пристава (взыскателя) об увольнении алиментоплательщика, о его новом месте работы (если оно известно) и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.
Обратите внимание: нотариальное соглашение об уплате алиментов — это полноценный исполнительный документ.
А значит, если сотрудник принес именно такое соглашение, то речь идет уже не о добровольном удержании «по заявлению», а именно об обязанности организации проводить удержания. И в этом случае действуют все ограничения, установленные ТК РФ.
Таким образом, любой из перечисленных выше официальных исполнительных документов по своему статусу будет выше собственноручного заявления сотрудника.
Определить размер удержаний задолженность по алиментам
Это является одной из мер, которую он должен предпринять для взыскания денег.
Должнику постановление может понадобиться, если он хочет погасить задолженность, но не знает сумму долга.
Кто производит расчет?
Здесь все зависит от способа взыскания алиментов:
- По алиментному соглашению. Если заключено нотариальное соглашение об уплате алиментов, получатель может произвести подсчеты сам и предъявить должнику письменное требование о погашении.
При отсутствии реакции документ предоставляется судебному приставу, т. к. он имеет силу исполнительного листа (ИЛ). После возбуждения исполнительного производства (ИП) обязательство по расчету возлагается на него. - По исполнительному листу.
Документ оформляется на основании вступившего в силу решения суда, затем передается в ФССП или работодателю по месту трудоустройства плательщика.
Алиментам и кредиту
Обратите внимание
Мужчины, задолжавшие своим бывшим «половинкам» и детям, которые по определению бывают только «настоящими» – явление достаточно обыденное. Но кадровикам и бухгалтерам стоит повнимательнее присматриваться и к персоналу, подпадающему под определение «слабого пола».
В Бурятии, к примеру, по данным ФССП РФ, каждый пятый алиментщик – женщина. Ужасный век, ужасные сердца, как сказал бы поэт.
Суд вправе установить размер алиментов в твердой денежной сумме, если доход плательщика нерегулярный, меняющийся или зарплата рассчитывается в иностранной валюте и т.
п. (ст. 83 СК РФ).
При заключении соглашения об уплате алиментов стороны самостоятельно определяют размер алиментов.
Стоит отметить, что при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится.
В письме ФССП России от 21.12.2011 № 12/01-31164-АП разъяснен порядок индексации алиментов.
В первую очередь определяется, какой сумме был равен прожиточный минимум для детей на момент вынесения судом решения. Затем устанавливается, какому количеству величин прожиточного минимума кратен размер алиментов (сумма алиментов делится на размер прожиточного минимума для детей, установленный на момент вынесения судом решения).
Получившееся кратное число умножается на величину прожиточного минимума на момент расчета алиментов.
Индексация алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, производится в соответствии с положениями данного соглашения (ст. 105 СК РФ). Если в соглашении порядок индексации не определен, то она производится в соответствии с вышеуказанными правилами.
Закона № 229-ФЗ).
Размер удержаний из зарплаты работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 № 22-2-4852).
При удержании алиментов с работника, отработавшего неполный рабочий месяц из-за прогула, сумма алиментов определяется исходя из его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц.
По договоренности между родителями одному из них «детский» вычет может быть предоставлен в двойном размере, а другому не предоставляться. Для этого необходимо написать в бухгалтерию соответствующие заявления.
Единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю предоставляют двойной «детский» вычет.
Последний месяц предоставления двойного вычета – месяц вступления в брак (подп.
4 п. 1 ст.
<…
Пример определения максимального размера удерживаемых алиментов из доходов сотрудника
На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А.С. Кондратьева алименты на двоих детей.
Доход Кондратьева за август составил 54 000 руб., в том числе: – должностной оклад – 50 000 руб.; – ежемесячная премия по итогам работы – 3000 руб.; – материальная помощь к юбилею Кондратьева – 1000 руб.
Материальная помощь в размере до 4000 руб.
в год НДФЛ не облагается.
К августу доходы Кондратьева, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, превысили ограничение, установленное подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ.
Это производится бухгалтером согласно законодательству.
Пример:
Маврикин С. В. не платил алименты 4 месяца: в апреле, мае, июне и июле.
В конце июля бывшая жена посетила пристава для расчета задолженности выплат на одного ребенка.
Как производился подсчет:
- Сотрудник ФССП установил зарплату помесячно и умножил на 25 %.
- Все результаты суммировались.
Апрель30 000Май29 586Июнь31 324Июль30 19330 000 х 25% = 7500 руб. – долг за апрель.
29 586 х 25% = 7396,5 руб. – долг за май.
31 324 х 25% = 7831 руб. – задолженность за июнь.
30 193 х 25% = 7548,25 руб. – за июль.
7500 + 7396,5 + 7831 + 7548,25 = 30 275,75 руб. – общая величина задолженности.
В твердой денежной сумме
Алименты в фиксированном размере назначаются, когда нельзя установить точный уровень дохода алиментообязанного.
- тяжелое финансовое положение в период неуплаты;
- болезнь, пребывание на лечении в стационаре.
Постановление обжалуется через старшего пристава путем подачи жалобы. Срок рассмотрения составляет 30 календарных дней. Также допускается обжалование через суд в порядке административного делопроизводства.
Ответы юриста на вопросы о расчете задолженности по алиментам
При расчете из средней зарплаты вычитается ли налог из суммы?
Что делать, если пристав допустил ошибку?
Где узнать среднюю зарплату для расчета алиментов для безработного?
Можно ли сделать все расчеты после совершеннолетия ребенка?
Заключение
Для расчета долга по алиментам взыскателю необходимо отправиться к судебному приставу. Постановление изготавливается в течение 10 дней и направляется обеим сторонам.
- изложение решения судебного органа;
- дата вступления судебного решения в законную силу;
- дата выдачи листа;
- наименование должника и лица, в пользу которого осуществляется взыскание.
После того как исполнительный лист поступит в организацию, он должен быть зарегистрирован и не позднее следующего дня передан под расписку в бухгалтерию.
В бухгалтерии все исполнительные документы регистрируются в специальном журнале и хранятся как бланки строгой отчетности.
Соглашение
Если с исполнительным листом (должен содержать обязательные реквизиты, перечисленные в ст.
13 Федерального закона от 02.10.2007.
А иногда сознательный сотрудник решает и вовсе не обращаться в официальные инстанции и пишет в бухгалтерию заявление о том, что из его оклада нужно удерживать алименты. Как правильно поступать в таких случаях? Давайте разбираться.
В соответствии с положениями ст.
137 Трудового кодекса удержания из зарплаты возможны только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. При этом удержано может быть не более 20%, а в случаях, предусмотренных законом — не более 50% заработной платы. В исключительных случаях (взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, возмещение ущерба, причиненного преступлением) удержание не может превышать 70% заработной платы (ст.