Оплата проезда вахтовикам к месту работы и обратно

Москве от 29.05.2008 г. №21-11/[email protected]).

Но суды не разделают такой подход.

НАПРИМЕР

Так, в одном из споров рассматривалась следующая ситуация: коллективным договором компании предусмотрено, что «проезд работников до места работы (вахты) и обратно компенсируется в размере произведенных затрат от места сбора. Местом сбора признается место постоянного жительства (место постоянной прописки) работника». Работники, приезжающие на вахту, самостоятельно приобретали билеты на проезд общественным транспортом от места своего жительства (место сбора) до места выполнения работ и обратно.

А установленный компанией порядок доставки работников (самостоятельное прибытие с последующим возмещением фактически понесенных затрат) соответствует законодательству, направлен на организацию работы вахтовым методом, осуществляется в интересах компании, направлен на обеспечение производственной деятельности на ее объектах.

КАДРОВЫЙ АУДИТ

Указанная позиция подтверждена Постановлением Президиума ВАС РФ от 08.04.2014 г. №16954/13.

БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ В МОСКВЕ

Перейдем к проблеме начисления страховых взносов на стоимость проезда работников до места работы (вахты) и обратно.

По общему правилу (пп.2 п.1 ст.422 НК РФ — с 1 января 2017 г., пп.

Оплата проезда вахтовикам к месту работы и обратно

Тогда настаивайте на том, чтобы из расходов сняли только разницу, а не всю сумму оплаты проезда.

***

Если вы применяете вахтовый метод, помните, что порядок его применения в организации должен быть урегулирован локальным нормативным актом.

Оплата проезда вахтовикам к месту работы и обратной связью

В подобных случаях пункт сбора не нужен, работодатели оплачивают сразу путь от дома до работы.

Рассмотрим теперь, как учитывается оплата дороги при налогообложении.

<1 Статья 297 ТК РФ. <2 Пункт 2.5 Основных положений, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (далее — Основные положения); ст. 423 ТК РФ. <3 Пункт 2.5 Основных положений. <4 Решение ВС РФ от 17.12.1999 N ГКПИ99-924. <5 Постановление Президиума ВАС РФ от 08.04.2014 N 16954/13. <6 Постановление ФАС МО от 08.07.2008 N КА-А40/6130-08.

Налогообложение расходов на дорогу Налог на прибыль

В НК прямо сказано, что затраты на доставку вахтовиков от места жительства (сбора) до места работы и обратно учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией <7.

Оплата проезда вахтовикам к месту работы и обратной связью цены

Причем она принята как налогоплательщиками, так и налоговыми инспекторами. Поэтому по рассматриваемой теме налоговые споры возникают редко и судебная практика является немногочисленной. По мнению автора, заслуживает внимания Постановление ФАС ЗСО от 13.03.2013 по делу № А81-2317/2012, в котором организации удалось доказать, что не облагаются НДФЛ суммы затрат предприятия по организации питания «вахтовиков» (стоимость самого питания работники оплачивали самостоятельно).
Арбитры решили: спорные затраты осуществляются в интересах работодателя в целях организации трудового процесса в труднодоступных местах. В этом случае полученный работником в денежной или натуральной форме доход не признается его выгодой, принципы и порядок определения которой установлены ст.

Но такие расходы должны быть предусмотрены коллективным договором. Об этом еще раз напомнили финансисты из высшего финансового ведомства в письме Минфина России от 16 мая 2013 г. № 03-03-06/1/17142.

Оплата проезда вахтовикам к месту работы и обратно 2019

В связи с этим компенсация данных расходов работнику учитывается при расчете налога на прибыль в полном объеме, без каких-либо ограничений.

• Возмещение проезда от места жительства до пункта сбора и обратно. Право работодателя включить данные расходы в расчет налога на прибыль зависят от того, предусмотрена ли компенсация локальными нормативными актами и коллективным (трудовым) договором. Если во внутренних документах компании утверждено обязательство работодателя обеспечивать сотрудникам расходы на проезд от места жительства до пункта сбора, то налогооблагаемую базу можно уменьшить на сумму выплаченной работнику компенсации.
• Компенсация расходов на проезд от места проживания до производственного объекта.

Оплата проезда вахтовикам к месту работы и обратно 2018

Ф04-482/2009(20348-А81-14), от 22 ноября 2007 г. № Ф04-7996/2007(40258-А75-7), от 28 февраля 2007 г. № Ф04-892/2007(31914-А81-42), Северо-Западного округа от 12 апреля 2006 г. № А05-17066/05-22).

Ситуация: нужно ли удержать НДФЛ со стоимости доставки сотрудников от местожительства до места вахты и обратно. Сотрудники имеют возможность добираться до места вахты самостоятельно. Пункт сбора организация не создает

Да, нужно.

Если сотрудники имеют возможность самостоятельно добраться до места вахты (вахтовый поселок не является местом ограниченной транспортной доступности), то оплата проезда работодателем признается доходом сотрудника в натуральной форме (п.
1 ст. 210, п. 2 ст. 211 НК РФ).

Компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством и связанные с выполнением сотрудником трудовых обязанностей, не облагаются НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Оплата проезда вахтовикам к месту работы и обратно по тк рф

За сокращенным работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Может ли работник-вахтовик претендовать на сохранение среднего заработка в исключительных случаях?

В Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утв.

При таких обстоятельствах арбитры пришли к следующим выводам:

– нет оснований считать стоимость бесплатно предоставляемого питания доходом, полученным в натуральной форме, поскольку требование о предоставлении горячего питания следует из норм трудового законодательства, предусматривающих создание нормальных условий труда;

– затраты на организацию питания работников осуществляются в интересах работодателя в целях организации трудового процесса в труднодоступных местах;

– обеспечение работников питанием, вытекающее из условий коллективного договора и норм трудового законодательства, связанное с исполнением ими трудовых обязанностей, фактически является натуральным довольствием, полагающимся работникам, привлеченным к работе вахтовым методом, которое в силу п. 3 ст.

Это касается как расходов по доставке, когда проезд организует работодатель, так и расходов по возмещению работнику стоимости купленных им билетов.

При этом надо отметить, что согласно трудового законодательства, коллективного договора в организации может не быть, это следует из ст. 21, 22 ТК РФ. Как быть в этом случае, можно ли отнести в состав затрат при расчете налога на прибыль расходы на проезд работников при е отсутствии коллективного договора? Да, можно, но условие о применении вахтового метода и соответственно, о доставке сотрудник до места работы указывать сторонам в туровом договоре, данная позиция изложена в довольно старом письме Минфина России от 12 июля 2005 г.

Доставка работников от места сбора к месту работы и обратно для организации обязательна <2;

(или) от места жительства до места сбора (и обратно) и от места сбора до работы (и обратно). Желающих работать на удаленных объектах немного, поэтому организации нередко привлекают иногородних или даже иностранных работников. При этом многие работодатели оплачивают им также дорогу от дома до места сбора. По закону это не обязательно, подобные компенсации прописываются в локальных нормативных актах, коллективных и (или) трудовых договорах.

Примечание

Оплата работодателем дороги от места жительства когда-то была предусмотрена нормативно <3.
Сейчас это положение не действует <4.